作者ppfm00 (脑残并不可耻)
看板LAW
标题[问题] 研发替代役薪资纠纷
时间Tue Jun 21 14:48:41 2011
我目前服研发替代役之中,因为公司歇业,要再转调到其他公司,根据"役男转调作业
实施计划",里面有一段文字如下:
(二)研发替代役役男因用人单位歇业、转让或停工等非可归责於研发替代役役男之事由
,致不能继续服役之期间,役期视为未中断;其属用人单位应支付之费用,於契约终止後
仍由原用人单位负担。用人单位因故不能支付之费用,由内政部依替代役实施条例第六十
条之一第二项设置之基金支付,并於支付後向用人单位求偿。
目前情况是原公司已经没钱不打算支付转调期间的薪资,我跟内政部依据此段文字要求基
金支付,但内政部说明这段文字是针对第二阶段役男,像我这样的第三阶段役男不适用(
第二阶段:服役第二个月至满一年;第三阶段:服役满一年至满三年),不过我翻遍整个实
施计画都没提到里面提到的"役男"是针对第二阶段或第三阶段,打给役政署法务组,他们
承认当初没写清楚所以造成误解,应该是指针对第二阶段役男。
请问我可以依据此段文字向内政部要求使用研发替代役基金支付我们薪资吗?政府97
年公告的"役男转调作业实施计划"是否有法律上效力,还是他只要说我当初写错就可以不
算数?
谢谢您的回答!!
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