作者modest218 (自由的答案)
看板LAW
标题[请益] 与公司的合约问题
时间Sun Jul 11 23:57:12 2010
一开始进公司时有跟公司定合约，
如果做未满四年主动提离职要赔偿公司
50万的金额，而且在合约上写说如果是绩效
不彰遭公司解雇也要赔这个金额，想请教
绩效不彰这个认定合理吗?如果我没违反公司
条文的规定，也没违反劳基法，公司用觉得
我绩效不彰解雇我，还要我赔钱，这样的条文
在法律上有效力吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.178.6
1F：→ hoboks:请把合约内容完整的波出 目前初步看前条可能没问题 後条 07/12 00:06
2F：→ hoboks:应该会显失公平或违反强行规定而无效 但还是要看完整条文才 07/12 00:07
3F：→ hoboks:准确 07/12 00:07
4F：推 depravity:等被告再主张252 07/12 00:12