※ 引述《shiuan8979 (悬 )》之铭言： : 请问这样子公然限制只能男生应徵，算是性别歧视吗? : 我真的有点吃惊，没想到会看到这种条件 : 还是说这很理所当然呢? 一般来说，宜先自己或请其上级单位询问限制性别的原因。 例如在家教广告中，有家长因自己的孩子不太乖而限男性、希望他比较压得住， 也有家长因是为自己的女儿或小小孩徵家教而限女－这些都算合理的。 但在其他方面也有很不合理的。例如以前新闻就报过， 某饮料店广告限某星座的人应徵，只因「店员都是某星座」； 也有因老板的生肖而限制应徵者生肖的。 若特殊限制理由不合理，可向县市政府主管机关申诉； 若你是该校学生，可向校内的性别平等主管单位申诉。 结论是：先了解原因再判断。 以下是准黑特，想看的请自行开灯。 在徵人广告当中，常可见「限女」或「男需役毕」等限制。 限制「男需役毕」，尚易理解；无意义且无解释的「限女」，也是歧视男生－ 在新竹市及近郊，常见家教广告只徵梅竹女，却又不说明为什麽限女。 这种广告一般说来都易招批评。 --

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