作者abin01 (阿bin~)
看板LAW
标题[问题] 请问职场的罚金
时间Thu May 27 08:23:37 2010
我们单位(属於业务性质的单位)有订定职场的出缺席罚金
若早上未签到 每月达几天以上罚多少钱
我想问的是~~这种罚金属於私下订定的
也不在公司契约规范里面 (聘雇契约只有写到 连续三天未出勤可以解除聘雇)
那这样是合法的吗?或者说 具有强迫性质吗?
如果主管硬要我们缴交 会不会有甚麽法律上的问题??
先感谢神人的回答了!!
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因为单位订出这个烂规定 刚好本人最近面临要转职所以较少进办公室
结果现在发现 都要离职了还被催讨这笔钱..要缴好几千块....我好傻眼
而且这笔钱的用途是让那些正常出勤的乖宝宝(乖宝宝可不一定是好人)可以出去玩~~= =
这部分我觉得好不公平
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◆ From: 123.194.147.56
※ 编辑: abin01 来自: 123.194.147.56 (05/27 08:25)
1F：→ hoboks:罚金的规定公布在哪里? 你有同意吗? 05/27 13:14
2F：→ abin01:我们的季会议有拿出来讨论过 似乎是有投票(该场会议我不在 05/28 06:47