作者wheres (海贼王的信念....)
看板LAW
标题[问题]工作期间未享劳、健保？
时间Sat May 22 11:21:01 2010
大家好：
由於我是正在寻找工作的社会新鲜人
在马祖风管处看在有相关工作讯息
（连结网址如下：）
http://www.matsu-nsa.gov.tw/images-t/news/201051310464021.rar
其中文件四"劳务采购契约"，第七点"保险"提及
（一） 乙方因执行勤务，所致之人体伤亡或财物损失，甲方不负赔偿责任。对
於人体伤亡或财物损失之风险，乙方应投保必要之保险，无法参加甲方所投之劳、健保。
（二） 乙方应於请领第1次工作费用时，检附个人新台币2百万元以上之意外险保单资
料，并依所投保之职业公会作业规定，定期检附所投劳、健保相关证明文件供本处查验。
但我在网路上查到。基本上雇主应为劳工办理劳、健保;
还是因为马祖风管处的工作讯息，其关系为投标者的关系，而非劳资关系，
故可不为其员工办理劳、健保？
总结来说，马祖风管处是否应为该名劳工（或称之为投标者）办理劳、健保？
所根据的法源又为何呢？
感谢各位的协助回答！
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