家中有亲人(以下简称"他")因亟欲在职场上有所表现 於年初时借人头给新公司挂名董事乙职 因该公司划了大饼给"他"(让他以"9万元"入股) 且跟"他"说因为公司刚开始运作 所以无法给太多的薪水，所以从年初至今 "他"每月仅领数千元(工作时数14小时以上，下午1点到凌晨3点以後，月休4天左右) 刚开始只知道有这份工作(家人都曾劝过"他"再找其他工作) 到上礼拜五(4/2)才收到经济部的函文(董事职务之处分书) 今天(4/6)我爸到该公司找主管沟通 请该公司解除"他"的董事职务 结果出面跟我爸谈的人居然直接说：要解除董事职务可以，但是公司有权跟"他"索赔 於是乎，我爸被吓到了...答应让该公司使用"他"的人头(挂名董事)"半年" 以下谨就心中疑惑提出询问，恳请板上高人解惑开示 1.董事乙职可否由当事人向经济部提出书面的解职申请？ 2.如申请解职是否须负赔偿之相关责任？ 如须负责任，须付责任之上限如何划定？ 3.假设让"他"继续借该公司人头(挂名董事乙职)，半年後是否真可安然脱身？ 本人对於法律相关知识不甚了解，如有误用敬请见谅 最後，谢谢愿意看完这篇文章的你/你 ps.该公司主要负责人有案底，身旁有不少"兄※" --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.174.106.241