作者maoapple (猫苹果)
看板LAW
标题[问题] 大专实习方案提前离职
时间Sat Mar 20 23:29:24 2010
我今天跟老板告知说我不做了
而且只想做到月底就好
但老板搬出劳基法来压我
说我如果没有等他找到人交接再走
我们就法院见
我是大专实习方案进去的
看知识+的一些问题跟回应是说
我只要跟学校说我不要做了就OK了
(他只有口头跟我说两个月前要讲 我们没有订立契约)
我是在立案的才艺补习班工作
我看劳基法 也不太能理解说我是否符合十日内告知那条
我的实习方案是9/28开始起算的(实际工作是九月就开始)
到现在为止也大约6-7个月
老实说实在是不想呆了
连一秒都不愿意...
所以我可以月底走然後不用管他说法院见不见是吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.42.133
1F：→ depravity:你可以不管他也可以不管法院不过要承担因此产生的不利益 03/21 00:29
2F：推 cc5417:你只要於离职之日10日前告知老板 03/21 01:13
3F：→ cc5417:你可以先写张存证信函给你老板，告诉他你何时离职 03/21 01:15
4F：→ cc5417:请他派员交接 03/21 01:16
5F：→ cc5417:大专生实习方案的也适用劳基法，只是薪资跟劳健保费用等 03/21 01:18
6F：→ cc5417:由政府全额补助 03/21 01:18
7F：→ maoapple:谢谢你们 我要赶快打电话给学校... 03/21 07:53
8F：推 luckystar777:老板很唬烂~~ 03/21 14:49
9F：→ ysliang:如果您说的是劳基法第16条的话，那您和您老板都搞错了唷~ 03/22 12:27
10F：→ ysliang:那是规定雇主要解雇员工需提前告知，并非员工离职需提出.. 03/22 12:29
11F：→ ysliang:基本上就是规范资方保护劳方，避免资方不当资遣劳方.. 03/22 12:30
12F：→ ysliang:口头约定的契约仍然有效，只是您老板举证上面比较困难而已 03/22 12:32
13F：推 cc5417:劳基法第15条第2项规定，劳工终止契约时，准用第16条规定 03/22 13:41
14F：→ cc5417:也就是劳工也要预告雇主 03/22 13:41