作者cc5417 (等待原来会有奇蹟)
看板LAW
标题Re: [问题] 有关劳基法哺乳与上夜班问题
时间Thu Mar 18 17:30:33 2010
※ 引述《pottage (^___^)》之铭言：
: 因为单位主管排班时排不出人力,
: 故今天拿此法条出来限制现在正在哺乳的人,以减少接挤母乳的人力
: 还有夜班人力问题...!
: ---------------------------------------------------
: 劳动基准法第五十二条规定哺乳时间，
: 旨在使女性劳工得以兼顾工作与育儿，
: 女性员工如确有亲自喂哺婴儿之需要而提出申请，雇主应依法给予，
: 但如女性员工不提出申请，自当别论。
: 所谓哺乳，不限於喂哺母乳，包含喂哺牛乳在内，
: 如事业单位内设有哺育设施，劳工宜尽量使用之。
: 至於劳资双方协商约定将哺乳期间集中於上班前或下班後，
: 自无不可，惟哺乳时间仍应含在当日正常工作时间内。
: 劳动基准法第三十条之一及第四十九条系规定女性劳工於哺乳期间不得从事夜间工作，
: 故未亲自哺乳女性劳工不包括在内。
: 劳动基准法第八十四条之一第一项规定，经中央主管机关核定公告之工作者，
: 得由劳资双方约定女工夜间工作事项，并报请当地主管机关核备，
: 不受同法地第四十九条规定限制，但同条第二项规定，
: 劳雇之约定应参考同法所定之基准且不得损及劳工之健康及福祉。
: 兹以劳动基准法第四十九条及第三十条之一均规定妊娠或哺乳期间之女工不得於夜间工作
: ，系基於母性保护政策，保障该等劳工之健康及福祉，
: 故劳雇双方不得有使妊娠或哺乳期间女工於午後十时至翌晨六时工作之约定。
: -----------------------------------------------------
: 我有很大的疑问,
: 第一,所谓亲喂的意思是指小孩一定要在身边吗??
: 主管一直强调"亲喂"这个词汇,我很想知道职业妇女如何真正亲喂??
: 如果我的小孩是托给保母照顾24小时,我放假时才将他带回自己照顾者不算吗??
: 母奶也一直都有在供给(集中一星期带给保母),这样还是要上夜班吗??
: 84条不是说不受第49条及31条之规定吗?那在小孩一岁前,又有在哺乳者,
: 应该是不用上夜班的意思吧??
: 第二,乳汁不可能集中在下班後或是上班前挤出吧,
: 这种的协商应该是双方都要同意才可吧!如果主管硬要从字面上去解释,
: 那我们有何方式应变呢??
: 拜托大家为我解惑!!
性别工作平等法第18条规定，子女未满一岁须受雇者亲自哺乳者，除规定之休息时间外，
雇主应每日另给哺乳时间二次，每次以三十分钟为度。
性别工作平等法施行细则第11条规定，本法第十八条第一项所定亲自哺乳，包括女性受雇
者以容器贮存母乳备供育儿之情形。
性别工作平等法第21条规定，受雇者依前七条之规定为请求时，雇主不得拒绝。
关於劳基法第84条之1的部分，请先确认你的公司是否为劳委会公告的行业，且你的劳动契
约是否有经当地劳工局核备。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.192.233.192
1F：推 depravity:她是不满"亲自"这件事情的定义 找劳工局无用吧 03/18 17:36
2F：→ cc5417:雇主引用劳基法第81条之1的前提要件，就是劳动契约必须经 03/18 17:52
3F：→ cc5417:劳工局核备，且劳工局会留存一份，去劳工局就是为了确认 03/18 17:54
4F：→ cc5417:怎会没用 03/18 17:54
5F：推 depravity:你有看清楚我推文吗?我是指"亲喂"这件事 03/18 20:37
6F：→ depravity:给保母带就没有哺乳时间很正常合理啊 要哺乳时间干嘛?? 03/18 20:38
7F：→ depravity:额外休息打混吗 @@" 03/18 20:38
8F：→ depravity:"亲喂"主管按照字面解释有啥错 @@" 03/18 20:39
9F：→ cc5417:性别工作平等法施行细则第11条已经有明文规定了 03/18 21:45
10F：→ cc5417:也请你看清楚再下评论 03/18 21:47
11F：→ cc5417:而且她还有轮夜班的问题，所以才会建议她去劳工局确认是否 03/18 21:58
12F：→ cc5417:真的有那份劳动契约存在 03/18 21:58
13F：→ cc5417:如果没有契约，那雇主就是误引劳基法第84条之1的规定 03/18 22:00
14F：→ cc5417:况且，职场上很少有工作可以把小孩子带去上班的 03/18 22:01
15F：→ cc5417:你的解释太牵强且违反法律规定 03/18 22:02
16F：推 depravity:我只对"亲喂"字面解释这点 OK?? 其他的我都没反对啊 @@ 03/18 22:24
17F：→ depravity:我说的不够清楚吗?? 03/18 22:24
18F：推 depravity:我只是觉得 你不该只回答对他有利部分 03/18 22:27
19F：→ depravity:所以鸡婆把跳过的部分说一说而已 @@" 03/18 22:28
20F：→ depravity:毕竟她的"很大的疑问"都围绕在这点上 03/18 22:30
21F：→ depravity:所以我说要是只对"亲喂"有疑问劳工局就帮不上忙了 03/18 22:31
22F：→ depravity:并没有任何一句话反对你说的内容啊 @@ 03/18 22:31
23F：→ depravity:对规定有疑虑的确照你说的 对"亲喂"解是不满就免了 03/18 22:33
24F：→ depravity:去也是白跑一趟 我们再说的根本是不同事情 @@ 03/18 22:34
25F：→ depravity:说难听点 你根本答非所问 @@ 03/18 22:38
26F：→ cc5417:雇主曲解亲喂的意义，侵害劳工权益，去劳工局顺便申诉，去 03/18 22:39
27F：→ cc5417:劳工局怎会帮不上忙 03/18 22:40
28F：→ cc5417:我的回答可能太跳跃了，让你看不懂，跟你说声抱歉 03/18 22:50
29F：推 depravity:24小时给保母带不算亲喂叫曲解 是你无限扩张吧 03/18 22:50
30F：→ depravity:喂啥乳在所不问不过要亲自为之这点总没错吧 @@ 03/18 22:51
31F：推 depravity:雇主曲解的是"哺乳期"不是亲喂这点我想是你没分清楚 03/18 22:55
32F：→ depravity:所以对夜间工作有疑虑照你说的找劳工局 03/18 22:55
33F：→ depravity:对亲喂有疑虑就免了 雇主对亲喂没弄错 03/18 22:56
34F：→ cc5417:性别工作平等法施行细则已经为哺乳时间下定义了 03/18 22:57
35F：→ cc5417:法院的判决也支持，这个应该不用再争了吧 03/18 22:58
36F：→ cc5417:集乳时间也算是哺乳时间 03/18 23:02
37F：推 depravity:OK 03/18 23:07
38F：推 depravity:漏看施行细则 SORRY 感谢不厌其烦的解释 ^^ 03/18 23:09
39F：→ cc5417:不客气 03/18 23:12