作者z063766 (咖啡记得半糖)
看板LAW
标题[问题] 公务人员请假规则
时间Tue Dec 29 01:43:00 2009
其中第三条规定： 一 、因事得请事假，每年准给五日。其家庭成员预防接种、
发生严重之疾病或其他重大事故须亲自照顾时，得请家庭照顾假，每年准给七日，
其请假日数并入事假计算。超过规定日数之事假，应按日扣除俸（薪）给。 ...
法条中既然已经规定事假只有五天了，为何还提到家庭照顾假准七天，且并入事假计算？
这样有合理吗？还是我对於什麽地方有会错意了？
烦请大大替我解惑，感激不尽。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.44.15
1F：推 depravity:因为家里出事比其他杂事重要所以多给你假请 12/29 02:44
2F：→ z063766:虽然是给七天 但并入事假还是不能超过五天吧? 12/29 06:35
3F：→ depravity:她的意思是请假类别还是算事假 12/29 11:40
4F：→ depravity:事假可以很多天只要人家准只是超过那规定的没薪水拿 12/29 11:41
5F：→ depravity:你就当他是事假的特别情况就像生理假是病假的特例一样 12/29 11:43
6F：→ z063766:所以假设请家庭照顾假六天，虽然没超过规定的七天， 12/29 11:43
7F：→ z063766:但并入事假计算之後，因为超过五天还是会扣薪水罗？ 12/29 11:45
8F：推 depravity:我的理解是事假可以请N天单纯事假五天不扣家庭等七天 12/29 11:57
9F：→ depravity:如果请了家庭等等超过5-7天就没有一般的五天不扣薪事假 12/29 11:58
10F：→ depravity:不过我的理解可能是错的你可以找找有没有解释函 12/29 11:58
11F：→ z063766:好，太感谢你了。 12/29 12:03
12F：→ Eventis:这种事有函最大Orz........ 01/01 22:54