作者SFhsi (多在乎却只放心中)
看板LAW
标题Re: [问题] 劳动契约
时间Mon Nov 16 00:53:37 2009
只要是违反相关劳动法令
无论是劳保、健保、还是劳基法等等
都是去 各县市劳工局 申请
调解
虽然劳工局的人都会要你去申请协调,因为对他们而言是便宜行事
但那不仅没有法律效果
而且协调失败还是要走上调解一路
何必绕一大圈!!!
劳保局和健保局只是用来查投保纪录用的,不是申诉单位
带身分证就可以去查投保纪录了
其实违反劳基法的劳动契约,在法律上自动失效
你於法於理都站得住脚
好好去扞卫你的劳动权益吧!!!
加油 ^______________________^
※ 引述《sasayaya (>(^^)<)》之铭言:
: 事情是这样的
: 我的公司在我进来时
: 叫大家签一份劳动契约
: 里面有很多违反劳基法 (就不详述了)
: 因为我一直没签
: 所以他说要我签了之後
: 才让我保劳健保
: 所以我现在进来几个月
: 一直都没有劳健保
: 因为我没有签那份违法的契约书
: 我实在没有办法签下这份违反劳基法的契约
: 但我喜欢我的工作
: 所以我就假装忘记签 忘记带
: 一直赖着
: 因为某些因素
: 可能过不久要离职
: 我实在咽不了这口气
: 为了其他员工
: 我想申诉
: 请问该去哪里申诉???
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