作者peace5566 (和平使者5566)
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标题[问题] 关於劳基法的一些问题
时间Tue Nov 3 23:58:12 2009
第十六条 （雇主终止劳动契约之预告期间）
雇主依第十一条或第十三条但书规定终止劳动契约者，其预告期间依左列
各款之规定：
一、继续工作三个月以上一年未满者，於十日前预告之。
二、继续工作一年以上三年未满者，於二十日前预告之。
三、继续工作三年以上者，於三十日前预告之。
劳工於接到前项预告後，为另谋工作得於工作时间请假外出。其请假时数
，每星期不得超过二日之工作时间，请假期间之工资照给。
雇主未依第一项规定期间预告而终止契约者，应给付预告期间之工资。
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稍微爬了一下文
问题是小弟最近要离职 不过工作时间未满一个月
请问要多久以前提出了(包含假日时间吗?)
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