在这家安亲班也已待了一年有余 因为老板一些政策已和我上课的方式有很大的出入 於是就和老板申请离职 因为是学期刚开始 我也自知这样的离开不太好 所以我也答应可以留到期中考完 後来~~~~~ 老板要我签一份离职书 里面的内容............ 1.离职前一个月要先被压薪5000元,若一个月後,没有学生流失5000元就会汇入我的户头, 2.要等老板请到适合的老师之後,我才可以走人,否则就要继续待着 3.竞业条款...不能在期补习班方圆一公里内找同性质工作(2年内) 拿到合约後,我真的差点........,我询问过劳基法的相关人员, 他们告诉我,我可以拒签.........我告诉我们老板我可以不要签吗? 他却很*****的跟我说.....那我也可以不要让你离职, 我跟他说~~我工作这麽久,没遇过这样的合约, 他却说~~那就是你工作经验不足 我真的是很痛苦的签下那份合约 因为毕竟我至少要待到期中考完 但是碍於合约其中一条 找到合适老师才准予我离开 我现下却想早点离开了~ 我该怎麽做才好 真的要照合约走吗? 他是否有违法的不合理部分 请大家给我赐教 谢谢^^ -- 生命该浪费在美好的事物上 我和朱提的生活琐事 http://0rz.tw/c94Am --

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