公司需要负责任吗？ 事情大概是这样的 家母在一间看护派遣公司担任管理职 公司规定看护禁止吃槟榔穿拖鞋 而其中有一位看护吃槟榔已经被我妈劝了好几次 这次又被抓到 并表示他就是戒不掉 我妈就只能请他去别的公司工作 该看护又表示就是不想换公司 我妈就说那在你戒掉之前不能派班 该看护就认为我妈在逼他 就打电话扬言要一命抵一命（这有录音） 我妈知道以後（当时值班的小姐转告我妈的，她们上班是两个人轮流休假）就上报公司 後来那个看护吃安眠药自杀 我妈知道（也是小姐转告）以後马上上报给公司 那个时候是晚上 公司的干部就搭车过来处理 在他们到以前 那个看护因为在病房大闹 被判定精神有问题 连警察也过来了 最後被遣送回家 我妈也马上把这样的情况报告给路上的干部 然而 那些干部在到医院知道情况以後 隔几天就把我妈单独找去 指责我妈管理有问题 他们认为他们全省那麽多点 没有出现过看护要自杀抵命的 所以一定是我妈有问题 而且那次他们到医院的时候 为什麽我妈不在场（我妈觉得看护看到她只会更激动，而且我 妈也会怕） 还有看护出状况自己不会处理吗？ 干嘛要上报？ 後来那个看护还有再打电话来要我妈抵命 同样是值班小姐接到 她也告诉我妈 我妈就要那个小姐跟公司干部讲 结果据那个小姐说 干部听到以後 只是交代以後我妈和那个小姐上班时间固定在早上八点到下午五点 还有要那个小姐不要跟我妈讲 我妈现在的感觉是这间公司不能再待 我个人觉得公司打算希望我妈自动离职 我想求助於版上高手的地方在於 请问公司这样的处理有没有违反法律的地方 以及我妈有没有可以用法律自救之处？ 谢谢 --

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