作者doddle (hardwork)
看板LAW
标题[问题] 离职後一年内不得到相关产业工作...
时间Fri Aug 14 23:25:33 2009
我姊姊目前在一家美术设计的公司工作
主要是负责各种刊物的美编
她前两天跟公司递辞呈的时候，公司要求她签一份竞业禁止合约
要她在一年内不得到其他相关的设计公司工作
如果不签，就不能辞职
请问这合法吗?
如果要签这份合约，公司是否应该要有补偿?
难道我姐这一年都不能用她的美术专长找工作?
谢谢大家的帮忙
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 202.125.223.123
1F：推 skido921:如果当初在签约的时候没有讲好有竞业禁止的问题，等到要 08/15 10:42
2F：→ skido921:辞职了才要求，这样你姊姊应该是可以拒绝的。 08/15 10:45
3F：推 skido921:雇主也无法要求你姊姊不签就无法辞职，你姊姊可以用存证 08/15 10:47
4F：→ skido921:信函表明将於何时离职（要留一点合理的交接期间）即可 08/15 10:48
5F：→ skido921:至於如果要签竞业禁止的合约，目前实务上会倾向公司应有 08/15 10:49
6F：→ skido921:合理的补偿，而且也会看你姊姊之前在公司办演的角色，来 08/15 10:50
7F：→ skido921:定是否有必要受竞业禁止的约束> 08/15 10:50
8F：推 Eventis:不是没签就不能要求,而是举证上更困难,要从本来契约的附随 08/15 11:20
9F：→ Eventis:义务签出去,比如说本来业务上的秘密等. 08/15 11:21
10F：→ Eventis: ^^牵 08/15 11:21