※ 引述《hihihi3 (￾ ￾  NN ￾ ￾)》之铭言： : 因为在安亲班做的工作的不愉快想换工作 : 但是想到有合约在身， : 而且全安亲班只有我刚找到这份工作傻傻的签了合约 : 我在97.10.4左右进安亲班 : 老板要我签的合约从98.1.31生效到99.1.31截止 : 但这合约并没有盖章及手印.只有签名 : 而且只有签一份老板留着.没有一式两份 : 合约内容有一点提到.若一年内提前离职算违约.要赔偿违约金3万 : 想请教 : 这份合约是有效力的吗 : 或着是还有什麽方式能让我顺利离职 : 感激不尽 这是一份常见的工作契约，一年一聘，另外你所提的盖章、手印并非是必要条件 签名就足够了，虽然签名人人会签，就算用模仿的，在刑事局的笔迹监定下也是 不攻自破。 既然签了合约就要遵守合约，而且以违约金三万元是不是构成违法，这要看你的 薪资收入与违约金是否成对价关系。 简而言之，如果你硬要离职又不付违约金，最可能的结果是雇主将你告上法院，由 法院决定违约金金额。 (千万不要主张约不是你签的，因为明明就是你签的，只要笔迹一监定，马上就水落 石出，还会背上一条伪证) --

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