名　　称： 性骚扰防治法 (民国 98 年 01 月 23 日 修正) 第 2 条 本法所称性骚扰，系指性侵害犯罪以外，对他人实施违反其意愿而与性或 性别有关之行为，且有下列情形之一者： 一、以该他人顺服或拒绝该行为，作为其获得、丧失或减损与工作、教育 、训练、服务、计画、活动有关权益之条件。 二、以展示或播送文字、图画、声音、影像或其他物品之方式，或以歧视 、侮辱之言行，或以他法，而有损害他人人格尊严，或造成使人心生 畏怖、感受敌意或冒犯之情境，或不当影响其工作、教育、训练、服 务、计画、活动或正常生活之进行。 第 五 章 罚则 第 20 条 对他人为性骚扰者，由直辖市、县 (市) 主管机关处新台币一万元以上十 万元以下罚锾。 ※ 引述《onlyminako (minako)》之铭言： : 想请教各位懂法律的版友： : 如果老板公然在工作场合，对着五、六位员工讲述他个人的性生活， : 员工碍於他是老板，要发表任何言论都没人敢公开制止， : 其中半数以上是女性员工，这样的内容令人听了相当不舒服。 : 请问这样是否构成言语上的性骚扰呢？想请教详细的法条依据。 : 因为最近打算以此事由提离职，会想知道较详细的一些法条依据，谢谢！ : 注： : 老板讲述的内容大致是──他已婚，有妻子，但由於妻子年纪已大（四十多岁）， : 两人已许久没有性生活。但是，他最近有认识一位酒店小姐，接着就叙述认识的经 : 过（这部分非重点故省略），重点是有一天他们去某某场合，两人在同一包厢中， : 他就问该小姐相不相信他年纪虽大但仍然很勇猛，可以很持久。小姐不信，他就跟 : 小姐说不信你可以试试看在这里帮我打＊枪，小姐就真的试了，打了很久打不出来， : 小姐就撒娇说她手都快断了，他怎麽那麽厉害...之类的话，最後老板就告诉我们， : 不要看他年纪那麽大，酒店小姐都见证过他的持久...这一类的结论。 -- --

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