作者roof (fggfg)
看板LAW
标题[问题] 想检举公司违反劳基法
时间Fri May 8 00:07:57 2009
如题
第一个月没保劳健保<已收到２～３月的国民年金缴费单>
加班费一律X１．３３倍计算<隔周休,假日只有前８小时是X２倍>
我做到４月底离职＜一家小工厂,超没制度,员工手册有写
加班费之计算,公司另有规定办理＞
１０４有写 福利制度 员工制服
但离职单又要我注明 <扣员工制服ｘ２的费用＋４月份劳健保费用＞
请问根据以上各点可以向劳保局申诉否？
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