作者irvingliao (....)
看板LA
标题Re: [北美] LA周遭软体公司
时间Mon Jan 29 17:09:26 2018
嗯，我在LA工作五年多了，Software工作圈大概略知一二。
鉴於LA同行的台湾同胞有点少，大部分都跑到SF, San Jose, Seattle.
这里稍微分享一下，我这几年LA Software Career的状况。
Santa Monica, Culver City, Manhattan beach:
简单归类的话，这区就是LA西区海边。这里是LA 软体界的大本营，你可以说是LA的矽谷。
很多大公司也不用我讲了，Riot, Hulu, AT&T(Direct TV), Snapchat, Google LA, EA,
Square Enix, Sony，SpaceX...
有些很有前景的公司像Atom Ticket, Whisper, DEFY Media, Demand Media,RING, Dollar Shave Club, FullScreen, Whisper, Clutter, FILD, Thrive Market, TrueCar.com, BCGDV, Scopely
Downtown, Hollywood, Burbank, Glendale, Beverly Hills, Pasadena:
简单归类中心LA地区
这里也很多大公司，像Disney, Nordstrom/Hautelook, Playboy, Tinder, NBC, FOX, ESPN, Paramount等等。
有些找人很积极的有Grindr, LootCrate，ticketmaster, Burn In Lab, Whalerock等等
Irvine，Orange County:
这里也很多公司，不过我没去那里工作过，只有面试过几次，所以不是太了解，保留一下。
大公司也是有像Blizzard之类的，Amazon，等等。
很多Health tech, Gaming, Finantial tech.
不过这里基本上，一个刚毕业的学生在LA想找工作要进这些颇具规模的公司，是非常难的，就算你有实力，也不一定有适合position.
应该说这里的工作职缺，多半是要求相关的工作经验，至少一年或两年。
不过好消息是，这个区域因为环境因素，相当多Startup, 很多都是很有前景的，这种刚起步的小公司，
通常不会太挑，对刚毕业的学生来说是不错的机会。
而且Startup 的公司很多东西也还没Build起来，很多东西要摸索，虽然可能会累了点，
不过你可以在短时间学到那些在大公司工作的人工作5，6年都还接触不到的东西，这方面是很珍贵的。
你可以短时间内熟悉与不同department的人沟通技巧，这很重要，虽然你是做Engineering, 不过一个公司的Business不可能只靠Engineering技术就可以赚钱，需要跟不同的专业的人共同合作才有办法成功。
像我是做App, App的UIUX界面，我需要跟UIUX team的人讨论，沟通，那些UI我可以做，那些没办法，或不好。
跟Product Team，讨论那些是重要的功能，那些是次要的。跟QA team, find and fix bug.
小公司很容易累积这些，因为人少，资源有限，你有时候需要身兼数职，或是直接跟department的Director or CEO, CTO 沟通。
有了这些经验，以後要换工作就很容易找到更好的。
在Santa Monica这区我约做了三年多，换了三个工作，除了第一个不到半年Founder就收掉了之外，其他两个都做了快两年。
一般建议一个工作，如果自己觉得还可以的话，最好最少做满一年，这样到时换工作时人家才不会对你有Concern.
我们这行一般两年就会换一个工作。
找工作的话，一般就是Glassdoor, LinkedIn, CyberCoder, Indeed, Hired, Vettery, Moster，我前三个用的比较多。
不过我觉得大多Job hunter都有共同的资料库，很多莫名其妙的Agent，以前都没接触过的，也会寄email or 打电话找我。
一般直接打电话的，我会直接忽略，没礼貌，没sense。寄email的，如果资讯完整，公司工作内容我有兴趣，我才会回信。
不一定要找大公司，很多well funding的公司，或是有点基础的中小型公司，给的薪水也是很competitive，而且很多也提供H1B
可以说他们甚至更舍得用高薪吸引人才。
我第四个工作就是一个大概50人的公司，可是他们能给出比我第三个公司(约200~300人)多出快30%的薪水。
像Grindr据我所知也花了大钱请了不少Sr. developer。他们之前也常问我，但是那个工作类型我实在不喜欢。
如果你要调查公司的工作环境怎样，Glassdoor一般是不错的参考，基本上3分以上就还不错，我知道有些评论会很偏激，这部分就需要你自己判断。
技术的话，Java, Javascirpt, php, 无疑是最好找的。另外像ASP.NET, Ruby on Rail, Angular也是很热门。
不过很多Startup或是大公司，会招很多新技术的人员，像React, Swift, Kotlin, Scala
大概是这样。
希望对各位有帮助。
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12F：→ irvingliao: LA薪资entry level大概60-90k, senior level就是100k- 02/01 06:25
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