工作不满意八成企业对理工科新职员进行再培训 刊登: 2006.04.04 17:45 　　据调查，在韩国国内企业中，有80%以上对理工科出身的新进职员 要进行再培训，对大学教育十分不满。 　　韩国产业技术振兴协会4日表示，以全国302家俱有2名以上硕士级 以上研究人才的企业为对象，就“企业所希望的大学对理工科的教育” 实施了问卷调查，并得出了上述结果。 　　据此次调查结果，回答以理工科新进职员为对象实施再培训的企业 占全体企业的81.5%。尤其是大企业，为对理工科毕业生进行再培训所 投入的时间和经费平均为7.4个月和2400万韩元。而实施再培训的原因 依次是，现场实际工作知识不足（87.4%）、专业知识不足（8.1%）、 基本素质及对专业以外的其他领域的知识不足（4.4%）等。 　　对於政府的理工科人才培养政策中最紧急的课题，一半以上企业 （56.8%）回答“大学教育课程要大刀阔斧地进行改革，提高理工科人 才的质量水平”，可见大学教育和企业的人才需求之间，存在很大背离。 　　产业技术振兴协会一位相关人士解释说：“据调查，企业向往的是 除了专业知识以外，还掌握邻近专业的知识——机械工学和电子工学， 并且掌握理工科以外的其他专业的知识，如经营学知识等的融、复合型 人才。” 记者 李荣莞 [email protected] source:朝鲜日报 chinese.chosun.com/big5/site/data/html_dir/2006/04/04/20060404000016.html -- 交流、分享韩国留学资讯的好地方 邀请您一起来体验韩国的一切:) ☆ KoreaStudy 韩国留学游学板 ～ o so o se yo m(_ _)m (C)分组讨论区→10生活娱乐馆→12旅游玩乐风→13 KoreaStudy 韩国留学游学板 --

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