http://chn.chosun.com/site/data/html_dir/2007/11/27/20071127000031.html 「新华侨」是指1992年韩中建交後来到韩国生活的中国人，与已在韩国扎根120年的台湾 "国籍"的「旧华侨」概念不同。「新华侨」正在韩国社会的方方面面扩大自己的影响。 据法务部出入境外国人政策本部资料显示，居住在韩国的中国人正在逐年增加。韩中建 交之前仅有195人(包括朝鲜族在内的中国国籍外国人登记者)在10年间已增加至8.45万人 。至2004年为20万人，2006年超过了30万人，今年10月为39.48万人。出入境外国人政策 本部信息分析科长崔景植说：「其中汉族为10.88万人，占整体的28%.」 相反，上世纪 70年代一度达到3万多人的台湾籍华侨却持续减少，目前仅剩下2.21万人。即使不算上朝 鲜族，来自中国大陆的新华侨也达到了台湾旧华侨的5倍。 新旧华侨在各方面都有差异。如果说旧华侨通过结婚、入籍等表现出了打算在韩国永久 生活的态度，那麽中国大陆的新华侨则有着「长期滞留」(long term sojourn)的倾向。 旧华侨与本国的联系基本断绝，但新华侨却在两地同时巩筑基础，推进「多重基础(mul tiple base)」战略。建国大学中国现代史教授梁必承说：「区分新华侨的核心概念是他 们在韩中两地同时拥有基础，应该把他们重新定义为『新中国人(new ethnic Chinese group) 』。」在活动领域上，旧华侨一般从事餐饮业或小规模贸易业。但新华侨却凭借 高学历和专业把活动领域扩展到了律师、研究岗位等专业领域以及中小企业经营等领域 。最近急剧增加的中国留学生是最有潜力的潜在新华侨。下面让我们了解一下生活在今 日韩国的新华侨们吧。 华侨精英涌入大企业 「要吸收韩国的一切！」 在首尔中区太平路新韩银行5楼金融工程中心，该银行科长冯沿鹏 (28岁)正在聚精会神 地关注着显示各种信息的6个显示屏。今年9月4日走进新韩银行的冯沿鹏隶属於IB(inve stment banking)团队，负责「structuring」业务。这是开发针对个人和企业的金融商 品，负责筹措资金乃至运营的工作。冯沿鹏与4名组员一同参与开发既将问世的与股价指 数联动的存款商品。 生於中国辽宁省的冯沿鹏在小学、初高中时每过一年既跳级一次，於15岁时考入北京大 学电子工程系。4年後他成了年龄最小的毕业生，轰动一时。冯沿鹏先是在中国国营移动 通讯企业大唐电信做了3年的研究员，之後在摩托罗拉和国家地理频道等外资企业的事业 开发部门积累了经验。他最早与韩国结缘是2006年8月成为首尔大学国际工商学院（MBA ）第一届学员。冯沿鹏说：「我会充分利用通过MBA课程在韩国建立的人际网络。」他毕 业後选择在新韩银行工作。当时很多企业向他递来橄榄枝，但冯沿鹏说，新韩银行强调 的「创造性革新」打动了我。他说：「随着时间的推移，国境的意义会越来越淡薄。韩 国经济要进一步发展，就要比现在更加国际化、全球化。如今中国经济正在转变为世界 的市场，拥有广阔的可能性。我也相信韩国经济的增长可能性。」当问起他的目标时， 他回答说：「我想成为像沃伦-巴菲特一样的投资家。」就15年後仍留在韩国的可能性， 他回答说「70%」。就30年後留在韩国的可能性，他回答说，有可能的话，时间越长越好 。冯沿鹏为了提高韩语水平，每周3次去延世大学学习韩语。「韩国企业和韩国人、韩国 文化，可学的东西太多了，我想成为连接中韩两国的桥梁。」 2006年7月被SK电信录取的陈平(24岁)是北大英语系毕业。现在他是市场战略室经理，负 责分析国内移动通信市场。 陈平说：「收到很多中国国内企业抛来的橄榄枝，但还是果断选择了韩国企业。未来具 有爆发性成长潜力的中国移动通信一定会有我的一席之地的。」她还说：「在移动通信 领域韩国可是世界最强的国家。有很多部分需要嫁接到中国。韩国之行是我人生的一次 魅力选择，没有一丝後悔。」她的未来计划是，约两年时间里充分学习韩国文化以及韩 国的移动通信，然後转到中国北京的SK电信。「在哪里工作并不重要。重要的不是在哪 里，而是做什麽工作。对於我来说，能够随时到韩国进行商务洽谈才是至关重要的。」 今年4月份进入SK能源公司的韩冬是通过SK全球实习生项目进入公司的。目前，韩冬作为 中国事业组的成员，正在参与SK在中国武汉推进的石油化学领域的项目。出身辽宁省丹 东市的韩冬虽然毕业於北京中医大学，但不喜欢拘泥於稳定生活的他，选择了富有挑战 和变化的人生。在读中医大学时他曾为韩国留学生辅导中文，由此慢慢开始了解的韩国 ，竟然成为他人生的第二个舞台。韩冬在首尔大学国际学院获得国际通商学硕士学位。 他说：「最少在韩国停留5年，将吸收韩国的所有一切。」当问起20年後会不会留在韩国 时，他回答说：「有50％的可能吧。」 在企业资源规划（ERP）组工作的王欢是毕业於上海复旦大学的经营学硕士。由於丈夫的 韩国人的关系，她在上海IBM工作一年後来到韩国。王欢说：「女性在社会施展自身潜力 的方面，韩国尚不及中国。与晋陞机会及薪金等方面男女平等的中国不同，在韩国好像 存在着看不见的一堵墙。就女性充分发挥个人能力来看，韩国不比中国公平。」 中国年轻专家纷纷进军韩国 另外，以专业性为基础进军韩国的「新华侨」也有不少。目前，法务法人太平洋企业法 务部中国部门，就有4名中国律师任职。法律领域是朝鲜族进军最多的领域之一。 池涌泉(35岁)律师是吉林省人，从北京师范大学历史系和中国政法大学法学系毕业後， 於高丽大学法学研究生院获得了硕士学位。2000年他赴澳大利亚悉尼大学法学院留学， 之後在法务法人太平洋实习。当时的实习经历使他日後来到太平洋工作，目前他的工作 是在韩中海外投资方面提供中国法律咨询。他负责企业并购、房地产金融、外国人直接 投资(FDI)以及与《劳动法》相关的业务。预计，明年他会被派到中国工作。池涌泉认为 在韩国生活有三点不适应，即韩中文化差异、语言不通、韩国人对中国人的社会偏见。 他的妻子是韩国人，他说：「20年後仍在韩国生活的可能性大概是50%。」他认为，中国 的教育体系和教育水准不比韩国差，今後会让子女到中国接受教育。在该企业的法律团 队中，除池涌泉外还有金胜峰律师(31岁，吉林省人，上海复旦大学法学院、首尔大学法 学研究生院毕业)、洪松峰(30岁，黑龙江人，北大法学院毕业)和李光星律师(30岁，吉 林省人，中国政法大学、高丽大学法学院毕业)。 三星电子数码媒体部门VD(visual display)事业部的责任研究员朱克(30岁)已在韩国生 活了4年。2004年8月他进入三星电子後，负责开发数码电视的硬件平台。朱克是河南省 人，毕业於上海复旦大学电子工程系。他与妻子以及40个月大的女儿在水原灵通洞生活 。他说，与在中国为IBM或英特尔等外资企业工作的同学相比，我的工资要高20~30%。他 积极劝说留在中国的後辈到韩国工作，也是因为这里工资高且生活稳定。朱克说：「我 想在韩国待5年，如果条件允许，我一生都想在韩国生活。」问他20年後仍生活在韩国的 可能性时，他说「最少也会超过50%吧？」 就是否会加入韩国籍的问题，他说没想过。问他女儿长大後是否可以嫁给韩国人时，他 表示没问题。不过他认为韩国的教育环境多少有些令人遗憾。如果把女儿送到国际学校 ，费用会很大，可送到旧华侨子女就学的华侨学校，也有些问题。朱克还表示，在医院 里与医生沟通很难，为此曾大伤脑筋。 中国新华侨进军韩国做企业 来韩国做企业的新华侨也不少。在首尔中区南山洞中国领事馆附近经营CTS中国旅行社的 李金凤(52岁)是韩中建交後进入韩国的新生代华侨。她1994年来到韩国，已在韩国生活 了14年。她是黑龙江哈尔滨人，毕业於延边大学，所以能说一口流利的韩国话。她凭借 在黑龙江省出入境管理事务所工作17年的经验，来韩後第二年1995年成立了CTS中国旅行 社，从事代办签证和韩国人对华投资项目的认证业务、介绍旅游等。她的丈夫在哈尔滨 搞旅游业。李金凤说，中韩两国的交流将越来越发展。她想做帮助加强两国经济文化交 流的工作。她还说，问题是有财力的中国人很难在韩国投资。首先把要投资的资金从中 国拿到韩国就不容易。还有，中国的人工费相对便宜，所以在韩国搞制造业很难。服务 业为吸引中国人进入和投资，需要改善制度。 她刚来韩国时才9岁的儿子已经长大成了韩国外语大学2年级生。儿子一度上过华侨学校 ，但在哈尔滨念了初中和高中。李金凤说，她果儿子要和韩国女孩结婚，没有理由反对 。 曹明权(40岁)是《新华报》的发行人，该报用汉语和韩语隔周发行16页，2005年创刊时 发行5万份。除摘发中国新华社有关新闻外，报道有关法务、劳动消息和劳动现场的声音 。该报社址在九老区九老3洞2号地铁大林站附近，办公室里悬挂着五星红旗和毛泽东的 画像。正式职工为5人，最近还代办旅游业、出版、翻译等业务。 他拿出的名片上有，韩华报业集团理事长、首尔华人华侨和平统一促进会会长、首尔中 国侨民协会首席副会长、韩中商务促进交流协会监查长等各种职务。曹明权系中国吉林 省图门市人，毕业於中央党校研究生院。他凭借在延边铁路局宣传部负责新闻报道工作 的经验，2001年来韩当过中国报社的记者。2003年他入韩国国籍，他的妻子在华人办的 金属公司担任翻译，儿子上小学三年级。 他说：「在韩华人感到不方便的还很多。首先话不通生活不方便，还有外国人重新登记 条件苛刻很麻烦。大都投入小资本做点事，刚来就取得大成就那是不可能的事。对他们 来说需要韩国政府确认他们在韩国投资的意志，然後积极提供帮助的态度。」 曹明权通过报纸曾开展过「取得投票权」运动。他说，「现在对我们的看法和待遇不大 一样，甚至在地方选举中取得了投票权。」同时他强调说，要提高在韩华人的社会地位 ，需要自身的努力。 在韩中国留学生剧增达3.11万 「我想在机会更多的韩国寻求个人发展。」 中国留学生是最具可能性的「潜在」的新华侨。近10多年来，中国留学生人数呈陡峭的 上升势头。韩中建交第一年仅17人的中国留学生(包括朝鲜族)在1999年超过了1000人， 2005年突破1万人之後，目前已达到3.11万人。 正在首尔大学语言系研究生院读硕士的吴清芬(28岁)是2002年来到韩国的。出生於浙江 省的她说，席卷中国大陆的韩流热潮让自己对韩国有了向往。吴清芬在首尔大学语言教 育学校学习了韩语，之後进入中央大学英语系，毕业後考入了首尔大学研究生院。吴清 芬在家里是老大，她的两个弟弟也已来到韩国寻找机会。比她小2岁的大弟弟原本在中国 读计算机系，来到韩国的时间是2004年。他正在中央大学上最後一学期，已开始为考研 做准备。吴清芬的小弟弟於今年6月大学毕业(机械工程系)，目前在檀国大学语言学校学 习韩语。吴清芬说：「中国和韩国一样，高学历的人很难找工作。我想在机会更多的韩 国寻求个人发展。刚来韩国时，正好是李明博竞选市长的拉票时期。在中国是看不到选 举的，所以我很感兴趣。我也关注了卢武铉总统当选的过程。」借那个机会，她亲身感 受到了韩国的活力。比吴清芬大2岁的男友也是看到韩国的可能性後来韩的留学生。他是 成均馆大学经营系毕业班学生，也是梦想着成为「韩中商务CEO」的青年。他说：「如果 能结婚，就打算在韩国生活了。在韩国建立的各种人际关系是无价的财富。中国大使馆 举办的聚会、在韩就业人士的聚会等社交活动的兴起也是基於这个原因。」 ◆华侨、华人、华裔有何不同？ 华侨大致可分为3类。目前，中国政府所做的区分是华人(ethnic Chinese)和华侨(Chin ese sojourners)。华人是指父系祖辈是中国人，但却在外国取得国籍的非中国国籍的人 群。华侨是指生活在外国却仍拥有中国国籍的人群。华裔是华人中不认为自己是侨民社 会中的一员，但却从文化上认可父系祖辈是来自中国的人群。 新华侨不是移民者而是长期滞留者 应支持新华侨在韩中两地同时立足 被誉为「国内华侨研究第一人」的梁必承教授分别毕业於京畿高中和高丽大学中文系， 之後在美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)获得了博士学位。自1999年起,梁必承担任了京畿 道高阳市首尔中国城开发促进委员会委员长一职。目前，他正在中国青岛推进建设韩国 城。梁必承还曾於2004年出版了一本书《没有中国城的国家，韩国华侨经济的今昔》(三 星经济研究所出版)。 梁必承说：「新华侨的具体概念是韩中建交後在韩国扎根的中国人。不久前，我还沿用 了西方学者们界定的『新华侨』的定义。但最近有了修正的必要。应把概念从定居转换 为长期滞留，新华侨是随着全球化时代的到来在韩中两国同时拥有立足基础的人群。」 新华侨是怎样形成的？他解释说：「过去移民大多是出於逃避的目的，是为寻找安全网 、避难处、隐身处移民。简单地说，他们是害怕文化大革命之类的政治巨变再次发生。 但新华侨们没有理由放弃中国籍。2000年之前，相信中国人也没有预料到自己的国家能 够有如此发展。自2003~2004开始中国的经济成长速度惊人，对此我本人也深有感触。现 在中国已经成为了世界的市场。凭借全球化和超高速成长，中国国内的机会也史无前例 地增大了。他们没有理由放弃这种机会。新华侨们现在可以慎密地分析两地的可能性， 并选择更为有利的一方。这与同时拥有立足点的做法是一脉相承的。」 韩中两国凭借新华侨的力量共同发展的前提条件是什麽？对此，梁必承说： 「韩国应改 变政策，让中国人能够稳定地长期滞留，这样才能吸引优秀人才。应该让他们很容易地 获得长期签证，这是为他们的投资和就业提供方便。如此，他们的家人也会到韩国来。 必须在韩中之间选择一方的做法是不对的。应让他们保留在中国的基础。我们应关心这 些不是出於短期目的、而是拥有事业基础的滞留者们。解决方法可以从签证续签入手。 也就是说，发放新签证要放宽一些，而续签时却要严格审核。」 眼下，很多旅韩中国人都在批评韩国的医疗、教育问题。梁必承指出：「最近从中国贸 易公司驻韩工作人员的情况来看，像过去一样孤身一身来韩赴任的少了，携家带口的迅 速增多了。新华侨面临的最大问题是子女教育问题。通常他们不会把子女送到以台湾裔 华侨为主的华侨学校。而国际学校的学费问题令他们为难。因为以中国贸易公司职员的 收入来说，这一费用是很大的负担。况且，非常重视中文教育的新华侨一般不会考虑不 教中文的国际学校。但办法还是有的。可以建一所同时教韩语、汉语、英语的学校。让 韩国人和中国人一起上学，学费不应超过私立学校的水平。此外，对於新华侨来说，能 够充分沟通的医疗机构也非常少。」 语言也是一个问题。梁必承说：「华侨占多数的新加坡最近开展了说中文标准话运动。 不能流畅地讲标准话的人，将来会在担任政府重要岗位时受限，也会在部分大学入学考 试中受到一定限制。这里有值得借鉴的地方。到目前为止，与东北亚国家相比，韩国在 吸引新华侨方面还占据着优势，但剩下的时间不多了。」 --

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