《计画》 PDA说国王的建队计画有两大原则： 1.非球队长期计画内的东西都可以当成筹码来换取有价值的老将。 国王用了四名替补球员换Gay，还没成形的Smith交易案中， 国王只愿替提供D-will、Landry和JT这三名只在球队长期计画中占一小部分 的球员，假使底特律要求Ben、Nik或是未来选秀权，国王会立刻挂电话。 Maloof时代结束後，国王没有送出任何一枚首轮签或是有价值的年轻球员。 我们可以翻出他们这一年来所作的交易，可以发现他们真的蛮抠的。 2.国王愿意承接好球员的溢价合同。 很少听到有GM敢这样说，而这种合同最後都成了灾难，但国王很少在自由球 员市场捕到大鱼，这意味着国王必须透过交易才能网罗这些球员。 PDA：「有一些球员的合约被认为高於他本身的能力，我们把这些合约当成一 个机会，我们会先问『是否喜欢这名球员？』如果我们喜欢，接下来再判断 我们是否能让这张大家不爱的合约变成一次提升球队的机会。」 然而这项策略将会导致薪资空间阻塞，PDA和其他人都表示，虽然Smith $13.5M 的合同现在看起来很大，但假使两年後薪资上限提升到$75M，这张合同的伤害性 会大幅减弱。 注：必须说清楚，因为交易机密的关系，PDA并没有对Smith的交易发表任何谈话。 Smith像Gay一样是名好球员，但他们的表现都在领到大约後失常，事实上每位球 员都能藉着好表现签下大约，上一季活塞硬把Smith放到小前锋，而这项举动没收 到成效，进攻上Smith滥投许多外线，防守上他也无法跟上速度更快的侧翼球员。 把他放回四号位，你会得到一位上乘的传球者，可以主导快攻，也可以在表弟身 边提供禁区更多的保护。 打“快”是国王老板「无位置篮球」计画的一部份，国王希望场上球员能同时胜 任多个位置执行多项的任务。 Gay在小球阵容中能打大前锋，也能在巨人阵中打得分後卫，他也可以抓下篮板 後直接发动快攻；表弟很爱持球发动进攻，半场进攻中，表弟在罚球线两侧能够 传球助攻队友，也能直接碾压禁区；nik可以持球；ben顺利成长的话也能胜任两 翼的位置。 这听起来很美妙，留住队上的年轻人和选秀权，透过交易换来适合的老将，两年 内成为45胜的球队，国王迷听了一定很兴奋，而且Gay和Smith这些所谓的老将也 都还在他们的生涯颠峰状态。 但这没考虑到机会成本，也没算进用Collison取代IT的谜样选择，放弃Evans後， 国王本可在过去两个夏天拥有10-20M的薪资空间(作者概估)，可以保持开季後的 灵活度，薪资空间虽然没办法帮你得分，但它是相当好用的工具。 爵士、湖人、青赛、骑士及其他球队常会利用薪资空间帮别队吞下不想要的合约， 并索取首轮签作回报，近期湖人帮火箭吞林书豪的合约并拿到首轮选秀权就是一 次抢劫式的交易，即便市场魅力不佳的球队也能利用薪资空间网罗次一级的球员， 开发他们的效能或是当作交易筹码，也可以两者并行。大家都喜欢Paul Millsap 2年$20M的合约，最近Lance Stevenson 3年$27M的合约更是捡到便宜的好例子。 自由球员市场中，用顶约或底薪签下球员的投资报酬率是通常是最低的，而聪明的 球队总能找到珍珠，薪资空间有许多用途，但国王过去16个月来花了太多钱，以至 於他们必须放弃IT改签DC来避税，很少看到除了纽约之外愿意花那麽多钱的乐透球 队。 危险之处就在这里，国王很可能花大钱大造出一支能赢球的球队，却仍无法挤入西 区前八。 明年夏天大量的到期约将为国王清出大把的薪资空间，最近两个暑假他们所做的已 经抑制了自身的薪资弹性，而重签Gay或换来复数年合约的昂贵老将会再一次压制 他们的薪资灵活度。 如果到了2017国王还是碌碌无为，他们又将面临3到4年的重建期，直到他们能正确 地围绕表弟建队，如果国王一直想找溢价的老将，当初为何不留下Evans。 用Jodie Meeks的薪水签下IT看起来是每一队都愿意的事，但国王选择用DC代替， 国王的选择是基於DC更好的防守，尤其在全场压迫时，另外DC在进攻上愿意当配角。 PDA：「我们注重的是节奏，DC能够加快球队的速度，而且他是非常、非常、非常 好的防守者。」 --

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