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标题[新闻] 常高分贝飙骂部属 海科馆馆长陈素芬被爆
时间Wed Oct 23 15:31:07 2024
新闻出处:自由时报
记者署名:卢贤秀、杨绵杰
新闻标题:
常高分贝飙骂部属 海科馆馆长陈素芬被爆职场霸凌
新闻内容:
国立海洋科学博物馆(简称海科馆)被爆职场霸凌事件,馆长陈素芬常以高分贝飙骂部属,
有员工长期处在负面压力下,出现身心疾病。陈素芬今天表示,她接任时海科馆正处於低迷
时期,求好心切下口吻稍微严厉一点,她会检讨调整和平一些,至於员工休假的权益并没有
受到影响。
陈素芬遭爆料,为求绩效经常用高分贝音量飙骂部属,员工请休假被酸「不是刚休过又要休
,乾脆办退休!」有员工参加受训也骂「我这里不是人才培训机构」,员工长期隐忍,最近
内部员工出现身心疾病,事件才曝光,目前教育部也接到陈情调查中。
教育部︰将了解实际情形再审慎妥处
教育部也对此回应,有关媒体报导海科馆馆长似有员工管理疑义一事,将进一步向该馆了解
相关实际情形,再审慎妥处。
陈素芬表示,她在2019年4月接任海科馆馆长,2017年底委托接管的庆阳公司倒掉了,所以
她接任时海科馆处在非常低迷的时期。全馆范围有有250公顷,公务员、临时人员加上派总
共200人,在人少的状况之下,希望赶快把博物救起来的概念下,难免有点心急,她承认在
口吻上稍微严厉一点。她会检讨调整,口吻上和平、亲切一些。
至於员工休假的事,她表示可能有片段被撷取,海科馆是公共服务事业,因此,在主管会议
中,希望主组在组务会议中传达,同仁要休假的时候,稍微考虑一下博物馆的淡旺季,各组
业务稍微调整平衡一下,使业务不会中断,员工的休假或受顺权益并没有受到影响。
海科馆员工表示,陈素芬是自我要求很高的首长,可能期待与现实面有落差,求好心切,讨
论业务时比较严励,但表现好的该奖励还是会奖励,对游客抱怨、业绩或长久未解决的问题
,讲话比较直接,要求快速完成,但她对事不对人。
新闻连结:
https://video.ltn.com.tw/article/Rzw-cmhjiNo/PLI7xntdRxhw1UWsgraa6LMK0szgn9mLbn
备注:无
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1F:推 rex7788: 挡特休就过份了,该道歉就道歉好吗 10/23 16:01
2F:推 hazel0093: 据说挺costdown的一个人 不意外 10/23 16:37
3F:→ SAKUHIRO: 跟她开过几次会,对机关满客气,对下属蛮严格的感觉 10/23 17:12
4F:嘘 thepower: 做人齁 10/23 20:37
5F:推 sodacookie: 以前BOT给庆阳的时候,海科馆里面正式公务员又不负担 10/23 22:20
6F:→ sodacookie: 业绩,只要督促庆阳就好,现在倒了自己接,有业绩压力 10/23 22:20
7F:→ sodacookie: 当然跟以前环境不一样,要摆烂也是可以啦,看你是以什 10/23 22:20
8F:→ sodacookie: 麽心态经营博物馆。 10/23 22:21
9F:推 jerry1019: 好好说,通常没人理。有些做法难以评断。 10/24 08:35
10F:→ jerry1019: 违反劳基法可不行 10/24 08:36