※ [本文转录自 NCCU_SEED 看板] 作者: mazing (可恶的木马!) 看板: NCCU_SEED 标题: 【连署行动】拒绝差别待遇 校内工读时薪95！ 时间: Thu Jul 12 16:15:08 2007 拒绝差别待遇　95一体适用！ 【校内工读生，时薪要95！ 全国连署】 http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3645289.html 同学，您就读的学校，校内工读给到时薪95元以上了吗？如果还没，快号召你的同学、 朋友、家长...等，一同来连署吧！要求校内工读生，时薪要95！ 校内工读的目的，就是要让许多有经济上困难的学生，能在校内安心工作、谋取一份基 本的薪资缴纳学费与生活、顺利完成学业。然而，现在诸多学校给的校内工读工资，竟 然才70~90元、远低於劳基法规定的最低时薪95元。导致许多学生课余就是每天投入4小 时工读，一个月也仅能赚取6000元左右，连学费都无法负担、生活也发生严重困难，根 本不符合原本校内工读的美意，反而使工读生成为学校的「廉价劳工」。 许多校内工读的工作，也不比一般正职人员来得轻松。协助运送公文、维护校园环境、 进行各式各样的基层业务，但领取的薪资却远低於同样工作正职人员的薪资（甚至未达 三分之一），甚至许多未享有「劳健保」，导致发生工作意外求偿无门。教育部近年缩 减学校人事费用、正职遇缺不补，校方开始大量采用工读生分担原来正职工作，但却给 予其极低薪资来压低人事成本，相对地学费和各式费用却不断攀高，使学生辛勤工作仍 无法负担学业费用，真不知台湾诸多这样的大专院校，是在办学还是在牟利？ 相对地，劳委会和教育部对这样的情况也始终不置可否、放任不管。日前劳委会声称 「是否要给予95元，这要再行研究」、「要看有没有雇佣关系」。但教育部在过去即明 确提出：「各校工读时薪系依据国内最低基本工资（现行为时薪95元，月薪17280元）」 （教育部高教司，2005.09.26，官方声明稿），现今却默不吭声，两方现在简直在互踢 皮球、放任学校恣意而为。劳委会甚至提出了「公校工读不需给予95元时薪」、「私校 才需要」此种没有合理性的二分法，枉顾两者学生在工读上与校方的「法律关系皆完全 相同」，却将其任意划分；而且实际上，绝大多数的私校也仍未给予95元薪资！也不见 任何劳动检查和处分。 　　是故，我们的要求相当简单，主要有二： 1. 时薪要95、适用劳基法：校内工读生既然是领取学校薪资，也有提供劳务的义务， 工作期间受学校监督和支配，当然就必须给予现行法定最低工资95元，也必须依照 劳基法保障其工作条件和福利。这样的适用是不分公私立学校的，也不可任意以各 种名目来规避。七月开始未达95元、过去未达最低时薪88元(含假日工资）的薪资 缺额，都要立即偿还校内工读生。 2. 权益要落实：对於连署中提到的各个学校，劳委会与教育部应成立「专案小组」， 主动调查学校给予工读生薪资、福利、劳动条件等有无不法情事，规范学校应回归 「校内工读」的美意，而非把学生当廉价劳工剥削运用、压低成本、谋取利益。长 期也应提供校内工读生政府官方的申诉管道，积极回应。 　　 　　 请您协助转寄这份文宣，我们将在连署人数达到一定後，对外公布连署情形。连署不破 一千人，官方和校方是不会感到压力的。连署破三千人，联盟将发起进一步行动，邀请 各界参与，来向官方、校方追讨时薪95元。 也欢迎连署留言中注明你知道学校现在给的薪资和工作内容为何，协助蒐集资料，指出 学校不合理的地方。也欢迎您加入担任干部，主动联系您可以协助的工作。 发起单位：青年劳动九五联盟、全国各大专院校校内工读生 讨论网址：http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3645289.html 连署网址：http://myurl.com.tw/hn18（不限资格） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.30.196 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.30.196 ※ 编辑: ckckck 来自: 140.119.30.196 (07/12 14:43) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.30.196 ※ 编辑: mazing 来自: 140.119.30.196 (07/12 16:15) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.222.209