民法第一百二十六条所称之「其他一年或不及一年之定期给付债权」者，系指基於同一债 权原因所生一切规则而反覆之定期给付而言，诸如年金、薪资之类，均应包括在内。经核 原审认被上诉人并非每月均有加班，纵有加班，各该月份之加班费金额亦不相同，认为不 属本条所谓定期给付之债权，乃将本条所谓「定期给付」之适用，解为须每月均有加班之 事实，及每月加班所得之金额应为相同者，始足当之，其解释及适用法律，似有未洽（最 高法院九十九年度台上字第一一○二号民事判决）。 -- ┌──┬┐┌┬┐ ┌┐┌┬──┬──┐ │ ─┤└┘│└─┤└┘│ ─┤ ─┤～御 风 ├─ ├─ │ │ │ ─┼─ │ 少 年～ └──┴──┴──┴──┴──┴──┘ --

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