http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6747946.shtml 无薪假法制化 职训补助加码 【经济日报╱记者叶小慧、杨文琪／台北报导】 2011.11.29 06:50 am 无薪假法制化 马抛出劳工政策 / 陈怡秀 马英九总统昨（28）日向劳工释出利多，政府将规划无薪假法制化，劳委会因应台湾产业 结构转型瓶颈，未来四年将优先处理低薪化议题，提高基本工资，以及提升劳动力品质等 。预计年底前提出完整政策配套方案。 马总统接见十大全国性总工会代表，宣示政府将积极推动「就业有力、权益有靠、福利有 赞」劳动政策，打造「乐活就业、安心生活」的劳动环境，再度释出新劳工政策，包括跨 国劳动者的保障。劳委会推估目前到海外就业者以前往大陆居多，约60万至110万人。 马总统说，欧债风暴引发经济不景气，国内再度出现「无薪假」，政府将规划「无薪假」 予以法制化，过程中会与劳、资双方及产学各界充分交换意见。 此外，政府一定会及早介入，并提出适当协助措施，包括免费职训等，让请「无薪假」的 劳工有机会发展其他专长。 劳委会本周四（12月1日）将再公布无薪假通报家数与人数，劳委会主委王如玄昨天指出 ，无薪假通报机制将法制化，目前初步构想是纳入大量解雇劳工保护法，若无薪假劳工达 一定比率，将强制通报，否则开罚。 劳委会官员指出，法制化後有利掌握变动讯息，需要采取的因应措施才有所依循。无薪假 通报机制法制化的脚步，仍将经劳资学政四方取得共识，最快要到立法院下一个会期才可 能完成。 王如玄表示，全球化经济时代，许多年轻人不排除到海外就业，为避免劳资争议的不平等 待遇，将挑选几个台湾劳工主要外移国家，先建置跨国平台，不排除签订协定，提供台湾 劳工协助管道。 王如玄说，这项跨国平台构想，未来与其他国家洽签自由贸易协定（FTA）时，希望建立 国与国的劳工保障机制，将渐进式处理，先从我邦交国展开会谈。 劳委会并针对青年、壮年、中高龄分别规划就业服务计画，将现有三年5万元职训补助方 案加码，毕业前两年到毕业後三年的青年，提供两年12万元补助等，以及放宽失业劳工子 女的就学补助。 -- 为人民服务 - 太行革命造反司令部 --

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