http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/6688622.shtml 立委提案企业拟强制分红 王如玄：纳入讨论 【经济日报╱记者徐筱岚／台北报导】 2011.11.01 08:48 am 高科技业无薪假风暴延烧，立委昨（31）日通过临时提案，要求劳委会两周内研议保障无 薪假劳工办法，包括实施无薪假企业「获利後让劳工分红」、要求公司CEO（执行长）、 董监事酬劳及福利，须比照无薪假实施人数、减薪的比率缩减。 劳委会主委王如玄昨天赴立法院专案报告无薪假现况及因应策略。针对立委建议，王如玄 回应，会将「企业应承诺获利、盈余时，让员工可分红」部分，於劳资协议时纳入讨论条 件，拟修正「劳雇双方协商减少工时协议书范例」内容，供劳资双方参考。 目前共有六家厂商实施无薪假，受影响人数约1,380人。立委认为劳委会处理无薪假不积 极，反应慢半拍，发动三项临时提案。 立委黄淑英指出，劳资协议范本应包含企业放无薪假，须取得劳工同意，也应取得工会同 意，且施行无薪假企业应承诺以获利或盈余，未来可以补偿回馈劳工。 田秋堇提出，可依企业实施无薪假的员工人数或减薪比率，来调降企业CEO、董监事的酬 劳或福利，未来拟於就业服务法第23条中增订此款及「无薪假实施的审核监督机制」。另 一项提案则是劳委会须定期公布企业实施无薪状况。 王如玄指出，「无薪假」非法律名词，雇主不可恣意而为，雇主如片面减少工资，即属违 法，依法可裁罚2万元至30万元，情节严重者得公布企业姓名。 经济部次长黄重球表示，针对无薪假已成立「主动出击服务团」，目前有22家厂商鼓励员 工休有薪假，企业实施无薪假模式尚属个案。 王如玄也说，科技业放无薪假不像外界想像那麽严重。她举例，广镓通报无薪假人数为 1,030人，但实际仅190人放无薪假，其余均为带薪休假。劳委会将固定在每月1日及16日 ，对外说明最新掌握放无薪假的家数。 另外立委要求设立「无薪假」专线电话，方便劳工申诉，王如玄说，劳委会前年已建置 080专线，目前未特别针对无薪假项目分类，会遵照立委指示，分开记录、列表。 图／经济日报提供 【2011/11/01 经济日报】@ http://udn.com/ -- 为人民服务 - 太行革命造反司令部 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.79.192