※ 引述《manfale (战神)》之铭言： : ※ 引述《sealoe (YoY)》之铭言： : 很廉价的被解雇? 你真的知道无薪假是怎麽运作的吗? XDDD 我想你不需要顾左右而言他 : 至於无偿劳动? : 责任制的公司 就是把事情做完 这就是问题, 责任制导致无薪假的发明 责任制 工作做完? 重点是几人份的工作 如你所说, 只要有责任制, 基本上十个人的团队 裁成一个人, 然後那个人做十人份的工作 因为可以有责任制这种伟大的发明, 所以, 公司才敢放无薪假, 才敢"遇缺不补" : 是你自己选择要公司不放无薪假直接裁人的 裁人以後人力不足很正常啊 : 羊毛出在羊身上 不然你以为谁会去做那些被裁者的工作? 我想你并非白痴, 你应该只是故意转移话题 我说的是, 如果政府严格执行工时制度, 人力不足的部分, 公司就不能压榨劳工无薪加班 而是必须请足够的人力去处理, 现在因为公司可以无薪加班, 所以理所当然的可以裁员到缺额 让剩下的人加班到死, 责任制才是真正的问题点所在 : 顶多就是公司倒了 人被裁了而已 : 我看 这才是某些人心中最想要看到的景象吧! 公司不可能倒, 能够大到搞无薪假的公司 想倒都很困难, 规模不这样大的, 基本上不敢搞无薪假 你说南亚会倒, 台积会倒? 这种机率太过渺茫 无薪假只是压榨劳工的藉口而已 不过我想你是护航, 不过选票不太会护航 你跟我辩这个没有很大的用处 -- --

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