中钢是高雄幸福企业的代表 也是三民主义 国民党取之於民用之於民的代表作 既DPP广设大学後， 民进党也该主张大企业均收归国有，把赚的钱，回馈到工人身上 或是KMT不需DPP要求，直接依宪法规定大企业国营条文，直接收归国有 砍掉企业主的中间剥削，把赚的钱发给工人，大家年薪200万直接就有了 两大传产龙头　台塑、中钢加薪 http://www.cdnews.com.tw　2010-07-15 09:15:57 　经济日报15日新闻报导，两大传产业龙头中钢与台塑都调薪3%，中钢订明（16）日董事 会讨论此事，可望小幅下修後通过；台塑则是自7月起全面调薪3%，并且每人加发1万元现 金，可望掀起企业加薪潮。 　中钢员工约9,000人，以每位员工平均年薪220万元计，加薪3%後，每位员工年收入平均 增加6.6万元，总计一年将多支出近6亿元。台塑企业员工人数也约6.5万人，台塑主管表 示，员工调薪後，台塑每月要多支出7,500万元，估计一年增加9亿元支出。 　因为中钢加薪成功，集团内企业可望比照办理，包括中钢运通、中碳、中钢构、中宇环 保等获利高的子公司，合计每年可回馈母公司100亿元转投资效益，同步提升员工薪资水 平，对士气大有帮助。 　经济部官员表示，中钢3月时曾提案加薪3%，但因经济部对加薪有疑虑，认为各级政府 公务人员，及中油、台电等国营事业都没加薪，担心引起骨牌效应，要求「缓议」，全案 就没有排进董事会议程。 　官员说，经济部裁示「缓议」，并非拒绝，而是要求中钢提供与国外同级钢厂绩效比较 等翔实的资料，再全盘衡量。依中钢绩效来看，公司确有加薪条件，中钢今年上半年盈余 可达280亿元，已超过去年获利196亿元的43%，今年有机会增到450亿元，更是去年二倍以 上。 　官员也说明，中钢去年受金融海啸冲击而未加薪，甚至连产销奖金也都领不到，实质减 薪三成，今年加薪补贴一下，应在合理范围，但幅度可能不到3%，将追溯到今年1月起实 施。台塑企业7月起，全面调薪3%及每人加发1万元现金。台塑企业以往都是在7月调薪， 台塑企业四大公司的工会即喊出，今年调薪不能少於4%。台塑七人小组讨论後，决定加薪 幅度订在3%。 　台塑企业主管表示，企业是永续经营体，一时的获利不表示以後都是这个水准。因此， 员工一定要有共体时艰及细水长流的观念，以免稀释公司的体质。 --

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