我们那有一个小主管 平常最会的就是出一张嘴 陪笑啊 陪大主管吃饭逗她开心 但是 这个小主管能力很差 现在我是某个小组的专案管理人 她是召集人 她很爱利用我帮她做些小事 搞得我像她的秘书 後来 我们的进度delay当然也是因为她 我已经在报告内暗示性地上报大主管 今天会议一开始 这个小主管开始想推卸责任 还好中午就已经嗅到气息 我预备好过去的工作时程 把她想耍赖的部分都解释清楚 她接着又想推到别的部门 不过人家也很清楚状况 根本就是她自己当个主管 不拿出魄力尽快处理 还想到处找理由 接着大主管一进来 就发飙一直骂 这个小主管一句话都不说 我也不懂为什麽大主管要骂大家 大主管应该没有笨到不懂问题出在哪 不过骂规骂 总是事情仍有解决的方法 结束会议後 我有一笔预算要找大主管讨论 进到她办公室 她看来似乎气也销了 忽然没头没脑跟我说 你啊 要操练 一定要把自己训练得讲话很清楚 不要像那个小主管 被她们影响 她们年纪大了 改不了 你现在要快点训练自己表达的能力 不然过了30就很难了 其实我有点疑惑 这话似曾相似 可能她以前提过 可是我其实以为我讲话很清楚 我自己解读 我常常有点没自信的样子 在会议中因为大主管发飙 小主管又摆滥 死不讲话 我就出来当炮灰 提了一个自己都觉得很滥的解决方式 平常我总以为我讲话清楚 不过显然还不够 偶尔我也发现 有些是我认为很清楚地沟通过 对方却无法理解我的意思 这种状况能怎麽办呢 我已经用我能理解的方式尽量讲清楚了啊 反正就是这样吧 我现在有时候上班开始厌烦 因为大家会讲主管们的坏话 我很爱八卦 可是 只想讲给朋友听 不想在办公室里讲 心里总害怕会引起风波 可是我是大嘴巴 别人讲我也会跟着讲 真是麻烦 我要努力拿出毅力不在办公室讲坏话 -- "Do you know the muffin man?" "The muffin man?" "The muffin man." "The muffin man who lives in the Durin Lane?""Do you know the muffin man?" --

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