※ [本文转录自 CareerPlan 看板] 作者: JSD (bbs私家侦探013号) 站内: CareerPlan 标题: 人生的价值就是「有用」-郭台铭 时间: Thu Nov 3 00:29:25 2005 http://0rz.net/3f0Pm 人生的价值就是 --「有用」 郭台铭(台湾「首笨」) 鸿海集团总裁，民国39年10月8日生，中国海专毕业 人生 我的人生规划大概分3个阶段来看： 25岁到45岁是一个阶段，为钱做事；为钱做事，容易累； 45岁到65岁是另一个阶段，为理想做事；为理想做事，能够耐风寒； 65岁退休以後，我希望能为兴趣做事。为兴趣做事，则永不倦怠。 我退伍後创业，25岁到45岁这前20年，是为了赚钱、为了生存。 人家说我是「台湾科技首富」，我说其实是我没有做财税规划，让人家计算出来有多少钱 ，应该是台湾「首笨」。但是，有了钱，才可以实现理想、追求兴趣。 工作 我觉得工作本身就是一种享受。 我自己的嗜好，顶多打一场球、游个泳，来放松自己就够了。 我认为所有『工作』要有三个压力：时间、品质与成本。 有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。 既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律。 制造业要纪律，我认为研发更要纪律。 我常说，在我的字典里没有『管理』两字，只有责任。 你答应的事本来就要做出来，这种责任心就是研发最重要的纪律。 很多朋友对我说，台湾比我有钱的人不少，但是像我这麽有钱还这麽努力工作的人，就不 多。譬如不景气，我们难道没有衰退的藉口？ 但是我没有去培养个人的兴趣，我们一分一秒都要努力。怎麽可以衰退？除非太阳不再升 起，否则不能不达到目标。 工作是我的兴趣，做生意就是全身投入，而且不为物慾。 生活 个人生活上，我真的没有兴趣花钱，这是生活习惯，不是装出来的。 很多人有钱，喜欢去收集名贵的东西欣赏，或是去太空探险。我对这种比较「自我」的兴 趣，不会去做。 我就是故意不要让自己在物质享受上站在顶尖，而是告诉自己要经过努力，才可以再上一 层。 这就是我的哲学，人应该要给自己『订定目标』，把工作做到最满意的地步， 同时告诉自己将来还有机会达到顶尖，给自己一个追逐的空间。 优点 我没什麽优点，唯一的优点就是「勤能补拙」。 「勤能补拙」的原因，来自於我自认为是个负责任的人，该做到的就要努力达成。 人笨,没有关系，重要的是有责任、有智慧的心。现在聪明人太多了，肯负责、有智慧的 人太少。 人生的价值 人生的价值就是 --『有用』。 大家都听说郭老板很凶而不敢靠近，现在如果有哪个年轻人敢写信来要求帮郭老板提皮包 ，这种年轻人才具上进的胸襟。 顺境的人生谁都会走，只是速度快慢； 人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好 成功不靠梦想，靠实践！ 文/戴晨志 有一次，我到泰国的一个小岛，看到沙滩上有许多的「沙滩少年」， 他们都是在海边帮忙载客或出租游泳器具的少年郎。 那天，我们搭了一艘「沙滩少年」驾驶的小快艇出海； 在大艳阳下，这开小艇、裸着上身、肤色黝黑的少年郎， 用生硬的英语和我们聊天，後来他说：「先生，你的英语讲得不错！」 「哪里，还好而已啦！」我说。 「唉，我也很想把英语学好，可是我就是没有好好去学！ 我想，只要我努力把英语学好一点，就可以找到更好的工作， 就不用每天在这里开船、或整天泡在海水里面……」 这二十多岁的少年郎，用简单的英语对我说道。 回程时，我们还是坐着那少年郎所开的快艇； 在到达岸边、即将离去时，我对少年郎笑笑，也和他相互击掌， 并说：「加油，再去念书，把英语学好！」他对我点点头，笑笑地说：「OK！」 两三年过去了，那「沙滩少年」，现在不知道是不是还在海边开快艇、赚小费外快？ 曾经看过一部电影，片名和剧情我都忘了，只记得其中一句： 「只有小人物，才会一成不变地过日子！」 这句对话，简单易懂、发人省思，也一直在剧中重复出现。 的确，只有小人物才会「不创新、不突破、不改变」， 而让自己每天过着一成不变的日子！ 很多人的日子很乏味，一日复一日，没有变化，甚至觉得「食之无味，弃之可惜」！ 可是，在不景气中，我们更应该「出去找机会，而不是等机会上门」！ 机会，是不会自己来上门的，我们必须自己打开门，勇敢走出去寻找！ 同时，我们也必须再进修、再学习，才会有更多的技能和筹码，去找到更好的工作！ 篮球大帝麦可．乔丹说：「我能接受失败，但无法接受什麽都不做！」 是的，一个人若不改变、不突破，什麽都不做， 生命就会像一个「过期、逐渐发霉的蛋糕」， 没有人敢去吃它！一个人，如果只把自己的「心愿和梦想」深藏在心里， 却不去实践，那就会原地踏步、一事无成！ 所以，成功不是靠「梦想」，而是靠「实践」！ - - - - - - - - -< t o p >- - - - - - - - - 亚都饭店总裁在辅大的演讲 1.永远要记住一句话：再不努力就没有机会了。 2.如果找别人喜欢做的事，就无法可学到东西，如果找别人不喜欢做的事，将可学习到更 多。 3.你要为自己创造一个良性的循环的机会。 4.人要具有反省的能力及重新思考的思维。 5.要深入一个文化，要先了解他们休闲时闲聊的话题。 6.在遇到困难时要具备有三个自我的能力：自我激励、自我转换、自我调节。 7.以前是时事造英雄的时代，现在则是在逆境中求生存的时代。 8.不保护就是一种保护，过度的保护反而是一种伤害。 9.台湾学生未来最大的竞争者：北大及印度人 10.现在已经是一个无界线的地域了，我们不能只把视野放在小小的台湾。 11.不要再等待了，别以为靠政治人物给的保证就可以改变国内环境，我们不应该总是等 待，而是要自己寻找机会。 12.台湾的优势：华语、美食～台湾很有优势，只是没有被包装起来。 13.语言只是一种沟通的工具、桥梁。 14.台湾学生应多多参加青年旅游，以体验人生，开拓视野，因为台湾学生的视野狭隘了 。 15.学生实习的目的最重要的不是技术，而是我们要如何才能在产业中求生存。 16.早晚都要做的事，晚做不如早做。 17.会发生找错工作的原因就是因为你不认识自己。 18.既然想当管理者，就要从基层做起。理由：(1)管理者最好要有些基本技术(2)可藉认 识工作，寻找自己的喜好。 19.台湾目前最大的问题：只谈今天及昨天的问题，不谈未来的问题。(看新闻就知道了) 20.当你永远都用自己的角度看事情时，你是失焦的，永远看不到真相。(像 金门要发展 观光，因以战地风光为号召，不应学习台北有KTV、酒店等…） 21.沟通就是从异中求同。 22.沟通是一件很难的事，如果连重视形象的政治人物都做不到，一般人想要做到就更不 容易了。 23.如果你想跟别人比大，你永远是小的那一个，比不完的。 24.沟通是必须承认自己的缺点，佩服别人的优点，要做到的是感动别人，而不是藉机诋 毁别人。 25.人处在成功时也就是他失败的开始。 26.人真正的价值观是要学习安心，不要受外在环境的影响。 27.人的一生中必须学习二件事：(1)当别人给予协助时要给予感恩(2)增养人文素质。 28.艺术是没有阶级也不需代价的。 29.我们应该在有限的时间内尽情的体验人生。 30.曾经有位医生说过：在台湾学医科我只学到了技术，当我到国外求学时我才学会了态 度。 31.遇到挫折时，要学小妹妹对海星的态度。(在某一个台风过後，老爷爷看到小妹妹一直 在捡东西丢入大海中，喔！原来是海星啊！老爷爷就问了：「小妹妹啊！你在做什麽呢？ 」小妹妹就说:「海星因为台风而漂到岸上了，我要赶快救它，不然它会死。」老爷爷又 说了：「小妹妹，地上的海星那麽多，你是救不完的。小妹妹最後的回答是：「没关系， 因为我只要救了一只海星，就已经是改变了一只海星的未来，这对我来说就够了。」」 32.找工作时是要看人家怎麽看你的，而不是你怎麽看公司。 33.就算没工作也不要让自己闲在家里等待，可以去参加义工、充实自己… 34.为什麽要去当义工呢？(1)学习一些自己的技能(2)培养与不同类型的沟通的能力。 35.目前全球面对SRAS最严重的问题就是－它具有高度的不确定性。 36.将来的竞争已经不再是学历的竞争，而是经验的竞争。所以不要担心自己学历的不足 ，而是要找到自己的方向，所以实务经验很重要。 37.台湾的学生缺乏一个深历其境的感受，缺乏国际性的体验，所以目前最重要的是视野 的提升，找到自己的特色再着手去包装。 38.付出最多的人，也是收获最多的人。 【心得感想】 "永远要记住一句话：再不努力就没有机会了。" 劈头第一句话,就相当有力了, 好文一篇,大雄丸跟大家分享 - - - - - - - - -< t o p >- - - - - - - - - 被遗忘的职场生理时钟 近几年来，我失去几个职场上认识的朋友，他们以相同的节奏离开，根本来不及道别，我 甚至连他们离去当时到底痛不痛苦都无从揣测，也帮不上忙。 一个是营业单位的新鲜人，退伍後第一份工作，鏖战数月，好不容易业绩稍有起色，却在 某个盛夏早晨上班途中的红绿灯前方，趴在驾驶座上停止心跳呼吸，那时，他还不满二十 五岁。 另一个在日本商社工作，经常出差应酬加班，总是自豪身体壮得像条牛，没想到却在几个 礼拜前猝死。那个晚上看起来毫无异状，他照旧因为加班错过晚餐，照旧跟几个同事吃宵 夜，喝了一些冰啤酒，进了家门之後，在妻子面前倒下，送医已经回天乏术，三十几岁的 人生，划上休止符。 另一个是熟识经年的老同事，皮肤黝黑，蓄着小平头，乐观爱笑，工作拚命，态度谦和， 原是公司倚重的中坚干部，却让突如其来的癌症打乱所有生命计画，走的时候，还不到四 十岁。 我经常回想跟他们相处的过往，即便只是几个卷宗之间的传递，几次会议的共同出席，几 场聚餐的闲聊，或几回办公室走道的擦身而过，我们或许不曾深入交谈，却都熟知对方的 脾气个性，知道彼此能够容忍的底限，所谓职场交情该当如此吧！ 他们从自己的人生中瞬间抽离，也从职场同侪的集体记忆里消失，我或许略知他们在工作 上面临的压力与瓶颈，却不曾体恤他们身体的脆弱，工作霸占了他们得以喘息的时数，他 们经常忧虑业绩无法达成，新产品没办法顺利上市，或是赶不及提案给老板，他们在家庭 与职场之间、人生与事业当中失去身体的主控权，即便公司给了他们优渥的待遇、高额的 团体保险、昂贵的健康检查补助，却还是弥补不了生命仓促煞车的遗憾。 企业总是不断强调绩效，工作狂主管也总是大方打乱员工的生理时钟，许多上班族的人生 因此失去平衡，让原本只应该share三分之一时数的职场钟点，残酷侵蚀了另外三分之二 得以休闲与睡眠的美丽时光。 一个冗长的会议可以从阳光灿烂折磨到满天星斗；一场紧张的年度检讨必须搭配80元排骨 便当下肚；七天的年休计画被迫切割成零碎片段，好应付始料未及的突发状况，包括修车 、带小孩打预防针、或是短暂返乡探望父母，甚至只在家里呼呼大睡治癒一整年的时差， 哪里也没去。 老板或许每天关心工作进度，却不曾问过员工有没有长期便秘 【心得感想】 生命是美好的,失去了生命,什麽都是没意义 --

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