※ 引述《star699 (大头)》之铭言： : 金门的公务人员不在少数 : 大部分都是以前的社会造成的产物 : 但是金门以後还可以维持住那麽多公务人员也是个问题 : 就我所知很多公家机关都在劝退 : 但是我觉得金门为什麽还是维持的越来越荒凉 : 跟公务人员有一定的关系 : 一般所知公务人员性格就是希望追求稳定安定 : 而且金门的发展繁不繁荣也跟她们没有关系 : 因为他们是领公家的薪水 : 但是这却是一个让金门发展接近停滞的一个很大问题 : 而且以後金门也不可能有那麽多公务人员的额度 : 年轻人外流的更严重 : 如果在这样下去　金门就盖老人院跟退休人员中心就好了 金门的基层公务员94年有1076人，93年有1112人，92年有1120人， 跟全国的公务员成长率-4.6比较起来，人员减少的幅度是小的。 但是单就金门县府单位增加的考量来说，金门的公务员算维持在不错的规模。 而且基层的公务员多做於维持日常行政事务、教员， 把金门怎麽发展归咎於他们的问题真是奇怪的逻辑。 目前在中央单位有多个整体经济建设计画都有规划到金门等离岛的发展方式， 但县府方面如何配合落实，以及经费运用的规划， 反而是少数公务员&更多非公务员在做决定。 个人觉得金门的发展还有很多潜力， 但是不见得是繁不繁荣的问题。（更别说盖赌场或游客络绎不绝才叫繁荣的话） 而就个人的观察， 金门的基层公务人员教育素质可能比台湾的低一点，但对於维持一般业务不成问题， 反而是公家机构里的约聘雇人员， 工作效率应该说...很低（不知道算不算是基层单位普遍的问题） 民意代表的压力更是问题。 我不知道整体来说怎麽样，但就我所知到的部分， 一些计画的推动、不推动or怎麽推动都跟民代有很大的关系。 还有社会福利的预算分配比例上。（这个前面有几篇文章讨论，个人比较没有研究） 总而言之我不认同原po的刻板印象可以作为讨论的依据。 否则我在金门遇到很多人返乡就业以及更多认真工作的公务员 （相信我...比台湾的一些基层单位认真太多了...）都是特例吗？ -- ◢█▆▄▂ ◢█▆▄▂ ◢▇▆▃ ◢▇▆▃ ◢█▇▅▄ ◢█▆▄▂ █████▆ █████▆ █████ █████ █████▆ ██ █ ███ █◤███ █▍ ███ ███ ███ █ █▉ ▊ ███ ███ █ █████▇ █████▇ █████◤██ ▊ ███▂▃▅ ◥██ █ ███▎ ███▎ ◥█▌ ██ ▊ ◥████◤ ◥███◤ ◥██ by◥cat91847 ◥█▆▄◤ ◥█▍ ◥▌ --

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