作者theologe (表达你我的信仰~)
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标题[故事] 建造教会:二、何谓火热?(2)
时间Wed Sep 27 21:27:24 2017
(2)人对於「火热」的期待
直接借用《直奔标竿》整理出的教会五大使命/事工,
作为一般基督徒对於教会「火热」之「期待」的架构。
1.传福音/得使命
我们期待一个教会可以装备我们、支持我们实践大使命、传扬基督的福音;
包含邀请新朋友来教会,无论布道会性质的聚会或平时的聚会,
可以被「
接得住」--从
招待到
後续关怀、
福传、
造就等等(
是以下所有工作的集大成);
同时,我们可以看出,
绿色字部分就是教会的造就、组织化、服务流程设计等等层面
--无论正式或非正式的设计与运作,才可能呈现出来的
(以下各点皆类同,不再重复强调)。
2.得造就
我们期待进入一个教会,可以让我们里面基督的生命逐渐长大,
更往完全的道路迈进;生命的问题可以被对付、突破、成长;
爱神、爱人的心志与能力,都能逐步提升。
这部分从
主日崇拜的设计、造就班、门徒带领、陪读、特会、营队等等的推动,
才可能逐步实现。
3.得关怀/团契
我们期待进入一个教会,可以彼此有肢体的关系;
自己内在的问题与寂寞,可以获得接纳、关怀乃至於得医治;
「能够遇到属灵同伴,该有多好?」
最起码也希望有适合的团契、小组,或任何深入连结的关系。
从
招待开始,到
爱筵,到严格或不严格分类同族群的团契、小组,
到各种爱的行动、探访、营队、课程等等,
是支持这项期待成真,教会同工乃至所有弟兄姊妹所需付的代价。
4.敬拜/得安息
我们期待进入一个教会,可以有属灵及祷告的气氛--连结於神,
可以在里面敬拜主、从主里得安息与能力。
这部分牵涉到
教会的艺术能量,
如文字、音乐、舞蹈、戏剧、影像、多媒体等等有多少人才及累积,
还有就是
基本的造就、门徒带领、个人灵修/成长、祷告与关怀的氛围等等;
这项也是需要其他使命/事工的累积与总和。
5.服事邻舍及最小的弟兄
我们期待进入一个教会,可以在社区,乃至於这个社会、国家,
做光做盐,将基督的爱,分享给,从会友自己,到会友的亲友家人,到社区,
或上帝托付的「羊群」、「邻舍」、「最小弟兄」等等,用生命与行动来见证基督。
这部分牵涉到的也是很多的
预备(含其他使命/事工)、眼光、机会等等。
小结:
很多事工的成效,需要时间的累积与历练、修正,才能显现出来;
另外,若期待以上五个项目的「火热」气氛能让我们「享受」到,
可能要考虑一下教会目前的能量有多少、能做多少、阶段性任务为何,
是不是揠苗助长、自己能够投入、协助改善的部分有多少等等。
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你们中间有人对他们说:「平平安安地去吧!愿你们穿得暖,吃得饱」,
却不给他们身体所需用的,这有甚麽益处呢?(雅2:16)
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