作者ll33457791 (The Gazer)
看板Japan_Living
标题Re: [请益] 请问在台找工作是否很不利?
时间Tue Oct 17 17:39:30 2023
这个阿肥有经验
先说说自己的经历
27学硕都资工、硕士在日本读的
新卒毕业进了Sier公司（正社员但做着派遣的事）
研修完被分配到Black现场，三天甩离职，之後25天左右找到中小企业自社开发的纯软工作
。
以上是我的经历，对於原Po的状况，我直接说一个一定能来的方法
直接找派遣过来，一定能过得来，但90%以上机率非常黑。过来後，开始做Side project跟
自学IT业界常用的工具。
日本对於中途无经验者，看的就是Side Project，请用热门语言与框架例如Ruby、Go、Reac
t（日本热门）来完成你的Side Project然後尽量在专案中表现自己的技术。
完成後直接开始面试，找到直接换过去。
日本派遣、接案公司真的很多，非常畸形，而且绝大多数做的工作都是毁灭你职涯的工作（
对於工程师而言），都在做什麽呢？写设计书、开会，不写Code的。
我跟前公司同事还有联络，毕业入职到现在10月他们说是一行Code都没写到。
总之比起年龄，我认为语言沟通可能更是问题，至少日本一大堆2、30岁中途转工程师的。
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1F：推 EzakiYuuichi: 会被丢去现场常驻的是SES唷～ 10/17 19:00
2F：→ EzakiYuuichi: 不过我在SES待的时候虽然没有黑但是没有写Code 倒是 10/17 19:02
3F：→ EzakiYuuichi: 真的，没经验直接进SES就要挑大手SES有プライム案件 10/17 19:02
4F：→ EzakiYuuichi: 那种，也不是全盘否定SES，虽然ガチャ性质超强烈啦 10/17 19:02
5F：→ EzakiYuuichi: 不要找到那种都多重下请尾端的，最糟糕搞不好还被丢 10/17 19:04
6F：→ EzakiYuuichi: 去家电量贩店当店员，要怎麽分辨一间SES是不是黑的 10/17 19:04
7F：→ EzakiYuuichi: 网路上有很多资料可以参考 10/17 19:04
8F：→ EzakiYuuichi: 简单来说就是营业ガチャ跟现场ガチャ，其实普通找工 10/17 19:08
9F：→ EzakiYuuichi: 程也是在抽这些ガチャ的，自社也是有很多黑公司，没 10/17 19:08
10F：→ EzakiYuuichi: 黑也不见得没有其他问题，譬如我的现职就是这种自社 10/17 19:08
11F：→ EzakiYuuichi: 系也不黑甚至可以说很白但是对工程师职涯有没有帮助 10/17 19:08
12F：→ EzakiYuuichi: 不好说XD 10/17 19:08
13F：→ EzakiYuuichi: *找工作 10/17 19:08
14F：推 azx8855: 原原po不是在日本读修士啊...这点差很多的 10/17 19:31
15F：推 EzakiYuuichi: 我也没日本学历而且第一间IT系就是SES啊XD 也不是正 10/17 19:38
16F：→ EzakiYuuichi: 经的SES 就不收未经验，不过你这篇讲对的一个地方是 10/17 19:38
17F：→ EzakiYuuichi: 我也觉得原原PO 如果不想待SES就是自己写side然後转 10/17 19:38
18F：→ EzakiYuuichi: 职 10/17 19:38
19F：→ EzakiYuuichi: 然後再补一个小解说，SES如果是乙方的包商 SIER就是 10/17 19:39
20F：→ EzakiYuuichi: 发包的甲方了，然後派遣又是完全别的东西，不建议混 10/17 19:39
21F：→ EzakiYuuichi: 淆这些差异 10/17 19:39
22F：→ EzakiYuuichi: 之後有机会再来写篇IT 界这几种公司（或合约）的差 10/17 19:42
23F：→ EzakiYuuichi: 异好了XD 10/17 19:42
24F：推 azx8855: 时间点也有差，疫情前和刚开放的时候我任职的公司也收海 10/17 19:50
25F：→ azx8855: 外新卒，现在因为这类型除非有自社开发或大型现场可以塞 10/17 19:50
26F：→ azx8855: 人不然根本没机会入场，能入职跟有工作是两回事XD 10/17 19:50
27F：推 kanra: 是说如果日英都不错有一点工作经验有资工背景不考虑pm吗 10/17 20:40
28F：推 onionandy: 日本现场开发会认为只写设计书的才叫上流开发 10/18 08:54
29F：→ onionandy: CODE只是按照设计去写 所以会发生三流人才写出恶心code 10/18 08:55
30F：推 kingroy: 上流很重要没错但就上流真的90%的人都不会实际写，有写又 10/18 10:28
31F：→ kingroy: 做上流真的很少，前阵子客户那边是有那样的，我们也是混 10/18 10:28
32F：→ kingroy: 进去边做上流设计边写 10/18 10:28
33F：推 kingroy: 派遣接案对职涯影响好坏这点就看你怎看了，为求在日本有 10/18 10:33
34F：→ kingroy: 工作经验，算是有帮助，每天准时5点下班的也是不少也不是 10/18 10:33
35F：→ kingroy: 全黑，对写Code实力没帮助但当作对日本职场或IT开发现场 10/18 10:33
36F：→ kingroy: 怎样在做事拿个经验也好 10/18 10:33
37F：→ kingroy: 但是老实说做一般IT开发的日系公司都不建议而且没什麽必 10/18 10:34
38F：→ kingroy: 要性说别来日本找IT系工作，外资系Offer优很多 10/18 10:34
39F：推 sonicyang: 说实话，个人觉得雷包指标不是SIer或是派遣或是SES，而 10/18 12:45
40F：→ sonicyang: 是宣称文理不问或是入社没啥门槛的 。都没在挑专业 10/18 12:45
41F：→ sonicyang: 人材了，当然不写code，日本语写设计书打高空最会。这 10/18 12:45
42F：→ sonicyang: 现象不限於中小企业，大企业也是有一样的毛病。 10/18 12:45
43F：推 kingroy: 上流那边专业知识需求也是不高就是了，要有几个会的把关 10/18 13:46
44F：→ kingroy: 就是了，毕竟反过来叫那票会写的去做那堆设计文件也是很 10/18 13:46
45F：→ kingroy: 浪费 10/18 13:46