作者tacoq ()
看板Japan_Living
标题[请益] 高度专门职的年收认定
时间Sun Mar 5 12:26:32 2023
最近找到日本的工作，薪资的内容有一项是 每个月55000円的「生涯设计手当」。
想请教在申请高度专门职签证时，这一项会被认定为年收吗？
不知道有没有有经验的前辈可以帮忙回答，谢谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.202.13 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Japan_Living/M.1677990394.A.4CC.html
1F：推 hydetoro: 你都说了这手当是薪资的内容了反问这不计在年收里的话要 03/05 13:00
2F：→ hydetoro: 计在哪里。日本的薪水结构就是底薪+一堆零零碎碎名目再 03/05 13:00
3F：→ hydetoro: 减掉税金那些就是你的手取り 03/05 13:00
4F：推 weijay21: 就我公司的情况，生涯设计手当是你可以用来做企业年金 03/05 14:59
5F：→ weijay21: 的份额，没有企业年金制度的公司这部分就是回归基本给 03/05 14:59
6F：→ weijay21: 写得有点罗嗦，简单讲这就是你薪水一部分不用怀疑，而 03/05 15:02
7F：→ weijay21: 且印象中各种补助还有加班费都算在你的年收 03/05 15:02
8F：→ antpro: 残业代はね.... 03/05 17:14
11F：推 kingroy: 固定的加班费应该会算，名目不一样但津贴类的有的应该也 03/06 05:14
12F：→ kingroy: 会算 03/06 05:14
14F：→ tacoq: 我在上面网页看到，许多手当不被认定为年收，所以才发问 03/06 09:15
15F：→ tacoq: 残业代是固定支给的才算，另外报加班的不算 03/06 09:16
16F：推 Solccp: 看公司 我公司手当都不写在预计年收里，就算有写入管可能 03/06 10:59
17F：→ Solccp: 也不会认 03/06 10:59
18F：→ tacoq: 公司是有把它算进想定年收里，其它手当是另外写 03/06 12:05
19F：→ tacoq: 有人有实际办理过，知道有没有被计入的经验吗？谢谢 03/06 12:06
20F：→ tacoq: 我了解「生涯设计手当」是可以自己决定要不要提拨 03/06 12:08
21F：→ tacoq: 想知道如果都不提拨，都当薪水领，办签证时能被算进年收吗 03/06 12:09
22F：→ lycantrope: 一切入管说了算，原则上应该是手当固定月领就可以算 03/06 15:36
23F：推 kingroy: 基本上每月都会领的要算，我们公司也拆很细，住宅大概占1 03/06 19:03
24F：→ kingroy: /6 03/06 19:03