作者ntughost (NTU_GHOST)
看板Japan_Living
标题[问题] 赴日工作後台湾的工作还未辞职?
时间Wed Sep 14 21:32:23 2022
各位板大大家好
小弟目前在日本找到一个工作 约莫是十二月初要on board
但是目前在台湾的工作要收尾 还有一些个人的原因 以及同事建议我用年假休退
台湾的工作以及日本on board的时间可能会重叠几天
如果说 在12/3 拿到离职证明(电子式) 但是12/1 已经前往日本开始工作
这样子会有什麽问题吗
谢谢
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1F：嘘 B0988698088: 去问你新公司人资有没有要求这种证明以及补交会怎样 09/14 21:48
2F：→ alihue: 两边劳健保是独立的，所以你自己处理好就好 09/14 21:58
3F：推 dennis2030: 才差几天建议是不要重叠啦，正常应该没事，但如果出事 09/14 22:09
4F：→ dennis2030: 了会很麻烦吧。 09/14 22:09
5F：→ jpnldvh: 同2楼 感觉是没差 怕的话问HR看能不能延几天报到 09/14 22:48
6F：推 cominlin: 日本查不到台湾去吧 09/15 09:33
7F：推 hachilou: 如果是我的话 会避免重叠 09/15 12:30
8F：→ alihue: 补充一下，台日有税务合作，因此两边收入双方政府都会知 09/15 13:26
9F：→ alihue: 道。不过这只是为了检查有没有少课税，我觉得你应该用不 09/15 13:26
10F：→ alihue: 到。 09/15 13:26
11F：→ alihue: 其他就是新公司报到有没有要求离职证明。不过我觉得对於 09/15 13:27
12F：→ alihue: 外国人 relocation 应该不会要求 09/15 13:27
13F：→ KFVC: 应该是不会 起码我就是两边重叠快1个月的过来人xd 09/15 20:39
14F：推 mizorej: 重叠没差拉 各种细节有顾好就好 09/16 12:29
15F：→ sumomo1234: 我之前原本要重叠 但公司查了一下是说其实不行 我就 09/18 11:03
16F：→ sumomo1234: 变得晚点进公司 09/18 11:03
17F：推 lunenera: 才差几天 年假不要就好了 09/19 23:39
18F：推 MinaseNayuki: 我重叠过三天 没影响 09/20 08:29
19F：→ ntughost: 请问"不行"的原因是什麽? 09/22 17:27
20F：→ CoMiyuki: 日本HR是很守规矩,你只要说了,那他们就是照日本的法规走 10/02 08:54
21F：→ CoMiyuki: ,不行的原因大概就是这样 10/02 08:54
22F：→ WalkingIce: HR 理应不会同意这个有风险的方式，我倒是建议你跟 HR 10/04 20:50
23F：→ WalkingIce: 谈延後 onboard，虽然可能会被白眼，但是完全合规 10/04 20:51