作者Voltaire3756 (Voltaire_young)
看板Japan_Living
标题[请益] 日本资讯业求职请益
时间Wed Jul 6 13:07:58 2022
各位大大好
小弟想透过本文向版上大大们请教赴日求职相关问题
如果有任何不合规的部分，烦请大大们指点
感谢大大们不吝赐教
受到朋友例子与相关文章鼓舞
小弟自毕业前半年开始便藉由部分管道参与日本求职
至今有过几次日本求职经验，如 Hitachi, JASM与新创等
相信有大大会劝小弟日本资讯业待遇不如台湾等
小弟经过多方考量後
还是希望能够趁年轻＆没有家累时到处闯闯
[背景]
116资管学士
120 资工硕士
日文：N2（自学）
[问题]
1. 日本企业招募外国人的关注点？
这几次求职失败经验，对比目前搜集的资讯
小弟不太清楚日本企业招募外国人时，有哪些基本条件必须达成
当然不排除是小弟应对进退能力有问题，抑或是脸太黑等等
有一点小弟实在难以离解
有些公司在求人票中写不会日文没关系，有证书会加分，英文需要Businese Level
往往到了面试时，面试官又常常因为日文口说不行为由拒绝
小弟参考好友意见准备讲稿
小弟好友的说法是“会让对方感受到你认真准备 ＆ 赴日工作决心“
但有几位面试官一看到讲稿，即使小弟只是拿着心安没看着念稿，仍被碎念一番
小弟好友的情况算是特殊情况吗？
以下总结小弟目前搜集的资讯：
a. 相关心得文章：
理科至少N2以上
很多公司重视英文，前期可以先用英文沟通
b. 在日本工作的朋友：
当初跟小弟一样有N2，但口说不行
面试时带稿念
只要向对方表现“肯努力学日文“的决心就会上了
除非达到母语等级，否则到职一率要上公司办的日文课
c. 小弟的经验（仅举出部分例子）
JASM - 最後一关被刷掉
虽然感谢心中没有明说
但根据HR与某位大大的说法，名额被日本人收回，?
Hitachi - 疫情期间签证不好办，门槛提高 ; 提到日文口说需要加强
（三次面试都是面试官用日文，小弟80%英文、15%
新创1 - 没办法全日文面试就被拒绝了
新创2 - 面试前请仲介向对方确认可以用英文回答，当天面试官问不到三
新创3 - 因为没有身份（签证…etc)而婉拒
2. 将日文口说准备好再挑战？
考量年纪、自学效率、身份问题＆日本企业招募文化
小弟正犹豫该不该果断辞职，到日本念语言学校学好口说＆拿签证
主要考量点是希望能在日本企业容许的新卒年龄上限前找到工作
若采用中途采用，担心主流职缺与小弟目前工作领域差异太大，反而提高求职难度
小弟目前日文使用情境主要是听vtuber直播&有空帮某些烤肉Man翻译影片
「听」＆「看」的部分还有很大的进步空间，生活日常应对应该不成问题
「说」＆「写」的部分主要卡在字汇量太低
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1F：→ orange519: 可以看 japan dev或tokyo dev上的职缺 会比较外国人07/06 13:23
2F：→ orange519: 友好07/06 13:23
3F：→ smalljie2002: 我觉得b实在太雷…拿讲稿出来感觉超没诚意啊…07/06 13:52
我当初也以为他在讲干话，但却是真事...可能遇到伯乐吧
4F：→ antpro: いい职歴を积むのは何よりのことですね…07/06 14:03
5F：→ viccat54: 再怎麽不要求日文的公司也要至少能沟通的程度，也就是07/06 14:07
6F：→ viccat54: 面试内容能背下来应该不过分。07/06 14:07
7F：→ viccat54: 当然也有可能很佛的公司真的不介意看稿子的…07/06 14:07
小弟面试的时候有把稿子背起来拉，只是容易紧张，想拿着点东西保心安
8F：→ Yadsmood: 怎麽通篇说的好像日文才是重点 重点不应该是本科实力吗?07/06 14:21
小弟当初也这麽觉得，但目前都是被说日文口说不行
9F：推 ljk476820: 是新卒的话经历倒还好07/06 14:27
10F：→ ljk476820: 至於资讯业领域很大 日文当然越流利越好07/06 14:27
11F：推 w19871226w: 都有讲稿了，至少把它背起来吧！面试常被问的问题也07/06 14:43
12F：→ w19871226w: 写讲稿背起来，被久了差不多问题也可以回答自如。07/06 14:43
13F：→ w19871226w: *背07/06 14:43
14F：→ pinewolf: 几个定番问题讲稿背起来，其他灵机应变07/06 14:47
15F：→ pinewolf: 如果是视讯面试，照稿念也不要被发现...07/06 14:47
小弟是有背起来拉，但日文能力不足
某几次被问到意料外的问题时反映不过来...日文能力被看破手脚
有一次用问了可以改用英文回答吗?虽然对方同意
但对方就开始收笔记本，小弟回答完就被请回家等消息...
16F：推 w19871226w: 如果是因为自学而口说太少练习，看要不要短期补习或07/06 14:48
17F：→ w19871226w: 线上一对一家教，特别练口说。07/06 14:48
18F：推 w19871226w: 如果连面试都讲不顺，面试官要怎麽确定你入社工作後07/06 14:53
19F：→ w19871226w: 能跟同事正常沟通？加油！07/06 14:53
20F：→ f1986715: 新卒就是要态度，说真的日文没法表现的跟日本人一样，很07/06 15:01
21F：→ f1986715: 难看出态度，虽说说不在意日文，但进去工作就是要日文沟07/06 15:01
22F：→ f1986715: 通…。07/06 15:01
23F：推 Dumbbbb: 日文n3左右文法就够了 重点是要敢讲07/06 15:20
24F：推 Dumbbbb: 然後日本公司问题就那些 背起来是有多难07/06 15:23
小弟有背拉，只被问到意料之外的问题会反应不过来...
25F：→ zastar: 你的目标是在日就职的话，不要把语校的重点放在练口说，07/06 16:21
26F：→ zastar: 语校/别科/打工交换都是在当地找工作的手段，来之前尽量07/06 16:21
27F：→ zastar: 把口说练好。07/06 16:21
28F：→ zastar: 我觉得你的问题是面试技巧，新卒的问题就那几个。新卒采07/06 16:21
29F：→ zastar: 用重视人格特质包含你符不符合公司文化，能不能与面试官07/06 16:21
30F：→ zastar: 正常沟通。还有回答要对公司客制化，面试前到企业的首页07/06 16:21
31F：→ zastar: 看企业理念，招募人材像，背几个关键字放到自己的回答。07/06 16:21
32F：→ zastar: 看公司的ir报告书，中长期计画书，结合自己的将来目标来07/06 16:21
33F：→ zastar: 客制化回答。07/06 16:21
34F：推 Findagreen: 3间没上还好吧 30间都没上再来焦虑07/06 18:00
35F：→ pinewolf: 建议找人练口说跟模拟面试07/06 18:19
36F：推 johnny94: 你的学历直接面外商新卒试试看啊，干嘛面这些07/06 18:20
37F：推 dwi2: 同一楼，从tokyodev 跟japandev 找起比较有机会找到日文要求07/06 18:34
38F：→ dwi2: 不高的职缺07/06 18:34
39F：推 annedoo: 文中好像没有注明是要找什麽职位？身为资管系 + 日文很烂07/06 18:56
40F：→ annedoo: 的人来分享一下自己去年写的文章～ 不过因为已经是一年前07/06 18:56
41F：→ annedoo: 的资讯，有些公司的状态可能已经大不相同了，给你参考07/06 18:56
44F：→ annedoo: 上面有人提到要多练习面试和口说，在这边也推荐一个免费07/06 18:59
45F：→ annedoo: 平台 ADPList，日本人不多但还堪用，多为设计师，但也有07/06 18:59
46F：→ annedoo: 可能面试会遇到设计主管（看你的职能）所以建议有机会就07/06 18:59
47F：→ annedoo: 多聊聊看，了解产业状况，上面的人都很热情好聊～07/06 18:59
49F：→ PONANZA: 面试就是运气 我也遇过讲话完全听不懂的面试官07/06 20:05
50F：→ PONANZA: 别说肯认真学惹，他们觉得你难沟通就掰掰07/06 20:06
51F：→ PONANZA: 既然英文好 那拚乐天看看吧07/06 20:06
52F：→ PONANZA: 不是准备讲稿 是准备常见问题 把答案背起来 念到顺07/06 20:08
53F：→ PONANZA: 你把自己想成是面试官，看到拿着讲稿回答的人 一定是说再07/06 20:09
54F：→ PONANZA: 见吧，实际上战场，怎麽给你拿着讲稿回答07/06 20:09
55F：推 deancomtw: 都有稿了背起来不为过+1 另外英文能否通用跟该公司内部07/06 20:20
56F：→ deancomtw: 的人的英文程度成正相关所以你也不要得失心太重。另外07/06 20:20
57F：→ deancomtw: 日本公司多如繁星，你被五十家以上刷掉再反省也不迟。07/06 20:20
58F：→ deancomtw: 啊我是说你朋友07/06 20:20
59F：→ BingBangWan: 资讯业所以实际上找的 title 是什麽? web来说日本待07/06 20:24
60F：→ BingBangWan: 遇绝对比台湾好也非常缺人07/06 20:24
小弟主要找的是前後端或DevOps相关
只是小弟目前是个韧体仔，怕待太久技能树相差太多
61F：→ pinewolf: 他是走新卒的话，也没什麽职位问题07/06 20:28
62F：推 PONANZA: 我转职也是怎麽面都因为日文被打枪 就再面 公司一大堆07/06 20:29
63F：→ autumoon: 不是科技业的经验。我现在在欧系大手外商作贩卖职，冲绳07/06 21:53
64F：→ autumoon: 这地方美国人多，我来到冲绳之後才後悔把语言技能都点给07/06 21:53
65F：→ autumoon: 日文，英文不太好，但至少跟美国人沟通还算OK07/06 21:53
66F：→ autumoon: 结果这点惹毛店里其他日本人，美国人来店的时候它们宁愿07/06 21:54
67F：→ autumoon: 拿平板请狗神来翻译，另一面又酸我日文不够格每次吵架都07/06 21:54
68F：→ autumoon: 狂捞我语病，他们正打算把我弄到被上头解雇为止。07/06 21:55
69F：→ autumoon: 所以，来日本工作英文好不好不重要，日文烂到没办法吵架07/06 21:55
70F：→ autumoon: 吃亏的是自己。07/06 21:56
71F：→ jpnldvh: 楼上 日文好不好也不重要 重点是进纯点的外商 远离日本人07/06 21:59
72F：→ jpnldvh: 过去几份工作80%压力源都是日本人 换洋人当同事海阔天空07/06 22:00
73F：推 alihue: 有没有要日文看 team。我们 team 没啥日本人，往上两层07/06 22:03
74F：→ alihue: 主管都外国人自然完全用不到日文，工作上也只有处里日文07/06 22:03
75F：→ alihue: 资料需要读到而已。但当时面其他公司也是多少会希望你讲07/06 22:04
76F：→ alihue: 一点日文。总之看 team07/06 22:04
77F：→ alihue: 阿...不过我觉得你的不顺是因为新卒的关系，日本新卒完全07/06 22:07
78F：→ alihue: 走自己的路，技术反而不重要，看很多软技能，日文不会确实07/06 22:07
79F：→ alihue: 很吃亏。中途采用拿五年签还比较容易点..07/06 22:08
80F：推 alihue: 口说..现在2022年了，n2字汇听力基础，线上找老师聊个50小07/06 22:11
81F：→ alihue: 时基本上就有轻松尬聊程度了。面试用日文口说反而简单07/06 22:11
小弟的N2其实拿得很心虚...
当初目标是N3，想说N2时段错开加减考
也没特地往N2准备，当下考完也觉得掰了
没想到低空飞过...
82F：→ autumoon: 如果要纯外商的话就去美国欧洲就好啦，也不用烦恼日文的07/06 22:34
83F：→ autumoon: 问题不是吗= =?07/06 22:35
84F：→ autumoon: 不过说真的，就算是冲绳人，有没有留外的经验，想法上也07/06 22:36
85F：→ autumoon: 是差很多，没出过国的冲绳人个性真的烂到想揍人.....07/06 22:36
86F：→ autumoon: 一开始天真的以为冲绳人离日本人还有一段距离应该好沟通07/06 22:37
87F：→ autumoon: 才对，没想到是烂到一个极致，难怪会被日本人骑士。07/06 22:38
88F：推 ebullient: 新卒要把公司找人的背景查一下，讲一下自己跟公司的方07/07 01:25
89F：→ ebullient: 向为什麽吻合，念讲稿可能面试官觉得你没有好好弄懂想07/07 01:25
90F：→ ebullient: 应徵的公司07/07 01:25
91F：→ BingBangWan: 公司规模越大 hr 跟实际面试的人的认知很容易有落差07/07 02:38
92F：→ BingBangWan: 公司方针就算是不会日文也可以 实际上还是面试官为07/07 02:38
93F：→ BingBangWan: 主07/07 02:38
94F：→ BingBangWan: 你还是先搞清楚自己到底要找什麽工作 而不是新卒先07/07 02:41
95F：→ BingBangWan: 想办法进去再说公司把你丢去什麽哪做什麽就做 社畜07/07 02:41
96F：→ BingBangWan: 做在久都没有前途07/07 02:41
97F：→ BingBangWan: 看楼主考虑辞职所以在台湾有工作？ 只讲资讯业范围07/07 02:46
98F：→ BingBangWan: 太广了 实际上到底是哪一块？光是web类随便分就有 F07/07 02:46
99F：→ BingBangWan: SE, SRE, DevOps, QA , System 之类的 若还没有个方07/07 02:46
100F：→ BingBangWan: 向建议先在台湾磨练好07/07 02:46
101F：→ BingBangWan: 最近面试不少位外籍人士都是日本国内转职，日文只有07/07 02:53
102F：→ BingBangWan: 生活程度，工作上都还是靠英文。很多在跟我面试的同07/07 02:53
103F：→ BingBangWan: 时手上都已经有别的公司offer ，年薪基本都有千万上07/07 02:53
104F：→ BingBangWan: 下，日系外商都有。07/07 02:53
105F：→ BingBangWan: 与其纠结在日文程度挤不进新卒，在我看来就算进去了07/07 02:58
106F：→ BingBangWan: 前途也不怎麽看好。不如先在台湾把经历打理好，有好07/07 02:58
107F：→ BingBangWan: 好拼的话不用三年，光靠英文就很好找日本职缺了07/07 02:58
108F：推 tcssh611503: 我自己是每周上2-3堂的日文课，後来发现6欧元吃到饱07/07 03:24
109F：→ tcssh611503: 的课，就狂练口说面上工作了，敢说真的很重要07/07 03:24
110F：→ tcssh611503: 有兴趣了解找工作和练日文可以站内信07/07 03:25
111F：推 joshua5201: 我觉得是你遇到雷公司 我去年转职一句日文都不用07/07 07:27
112F：推 guezt: 英文可以的话 乐天全英文试试看?07/07 10:26
113F：推 kingroy: 新卒基本上他们当你基本技术什麽都不会开始，就实际进公07/07 11:17
114F：→ kingroy: 司别说硕士 博士去做开发也是以前的知识作为辅助 从头开07/07 11:17
115F：→ kingroy: 始教 除非你已经有在外面参与开发的经验07/07 11:17
116F：推 kingroy: 对他们来说新卒新人进去说是要教的话日文不好或不会写的07/07 11:25
117F：→ kingroy: 话会有问题07/07 11:25
118F：推 qooqoo123: 基本上在日本，日文为必要条件的公司，里面外国人发展07/07 13:35
119F：→ qooqoo123: 机会大多不好，文化也是你一定要融入日本，不是彼07/07 13:35
120F：→ qooqoo123: 此尊重。不过当跳板应该是不错的选择。07/07 13:35
121F：推 kangta0819: 感觉还是要会点较好 遇过面试官知道你不会 直接脸垮掉07/07 18:12
122F：推 rost829: 面试没听过拿稿的......硬背也要背起来07/07 22:44
※ 编辑: Voltaire3756 (223.137.92.108 台湾), 07/08/2022 13:12:13
※ 编辑: Voltaire3756 (223.137.92.108 台湾), 07/08/2022 13:31:27
123F：推 FTM: 个人觉得与其准备日文，不如加强专业能力与英文口说能力。在07/08 22:48
124F：→ FTM: 日本待遇较高的资讯业多半以英语沟通为主，不需要会说日文。07/08 22:48
小弟自认英文口说还行，当初Hitachi的三轮面试都是对方用日文问，小弟80％用英文答，
只是面试官听到英文都会脸很臭，明明面试刚开始就有向面试官徵得同意，他们也都笑着说
可以…
126F：推 s122274848: N2低空飞过+1, 目前也在找日本的工作07/09 14:45
※ 编辑: Voltaire3756 (1.200.69.38 台湾), 07/10/2022 18:30:48
127F：推 FTM: 资讯业的话，像日立这样的传统日本公司建议就别去了吧，可以07/10 20:06
128F：→ FTM: 试试看其他以英文为主的公司：Rakuten, Line, SmartNews, Pay07/10 20:06
129F：→ FTM: Pay, Mercari, Amazon, Indeed, Google 还有很多小新创公司，07/10 20:06
130F：→ FTM: 软体工程师的待遇一般来说比传统日本企业好。与其苦练日文拼07/10 20:06
131F：→ FTM: 进一般日企领普通薪水，不如加强专业能力进上述公司，其中蛮07/10 20:06
132F：→ FTM: 多都可以开出千万年薪的。07/10 20:06
133F：推 FTM: 设定要进的公司族群不同，面试的体验会差很多。或许你需要的07/10 20:15
134F：→ FTM: 是更换目标公司群，而不是把技能点在日文上（以资讯业来说，07/10 20:15
135F：→ FTM: 进入以日文为主的公司，不论是薪资或是未来发展性都十分局限07/10 20:15
136F：→ FTM: ）。07/10 20:15
137F：推 FTM: 周遭资讯业朋友几乎都不太会日文，但在上述公司求职面试上也07/10 20:19
138F：→ FTM: 完全没问题。07/10 20:19
感谢大大的建议
小弟自觉专业能力不足，需要一点时间累积
本来想先求有，再求好
看来是小弟太晚准备了
139F：→ jpnldvh: 太在意日文程度的软体公司还是不要去的好 日文就算让你勉07/10 21:21
140F：→ jpnldvh: 强过关进去也是压力很大 换面外商或不用日文的公司 读日07/10 21:23
141F：→ jpnldvh: 文时间省下来增进专业cp值高很多07/10 21:24
142F：→ jpnldvh: 感觉你很在意日文程度 我认识的软体仔年薪破千的很多都不07/10 21:25
143F：→ jpnldvh: 会日文 花太多时间考日检读日文 有点搞错重点07/10 21:26
主要是专业能力不足，板上大推的公司进不去
看了许多分享文跟朋友的例子，跟自己的相去甚远
才会着重检讨日文能力
144F：→ Hydra2563: 口说不行就找中资吧07/10 21:27
145F：→ Hydra2563: 没有日文程度 公司为什麽不乾脆这一个差不多的日本人就07/10 21:27
146F：→ Hydra2563: 好 沟通还没有问题07/10 21:27
147F：→ Hydra2563: 这就是为什麽拿不到offier的原因了07/10 21:28
148F：→ jpnldvh: 进大手日商 只有N2 整天会议日文就搞死你了 好处是你日文07/10 21:32
149F：→ jpnldvh: 会进步很快啦 扛的住的话 然後薪水废到笑 不如去外商07/10 21:33
※ 编辑: Voltaire3756 (1.200.98.54 台湾), 07/11/2022 12:54:54
150F：推 jazz0320: 相似网路文章，供参考～ 07/11 17:44
152F：→ jazz0320: find-swe-job-in-japan/ 07/11 17:44
153F：→ legnaleurc: 觉得专业能力不够就练日文这方向怪怪的 07/12 14:16
154F：→ legnaleurc: 会想招外国人就是要专业技能, 没有达标的话干麻不找个 07/12 14:18
155F：→ legnaleurc: 本地新卒, 还不用烦恼签证和语言问题 07/12 14:18
156F：→ legnaleurc: 这些问题都不在乎的公司, 大概是谁来都没差 07/12 14:19
157F：→ legnaleurc: 那待遇和文化可想而知 07/12 14:19
158F：→ autumoon: 公司方针是一回事，员工相处又是另外一回事啊… 07/12 17:11
159F：推 iluvwaffles: 日文不行 我看只能投外商试试了 07/13 00:31
160F：→ x24627785: 投外商没什麽不好啊，薪水还比较高 07/14 13:51
161F：推 s77485p: 在日本软体业要高薪=远离传统日企=远离日文 07/20 17:37