之前有发在打工版 看了一下应该也可以发在这里 给大家参考一下 Blog:http://nekoyuu.pixnet.net/blog/post/21741748 在阅读这篇前可先参考我之前写的　日文能力与打工机会文章 以下分享一些个人找工作与面试的经验感想。 首先先谈谈面试时的基本， ‧附大头照的履历书 手写的话不可以用立可白，写错就要重写一张 然後最好不要用擦擦笔，之前有听过用擦擦笔被发现而被退的案例。 日本人的大头照都蛮正式的，最好用穿西装或衬衫拍的大头照。 ‧回信或回电话时的礼仪 可以google一下 "面接 メール"　或 "面接 电话" 把可能用到的话都记下来，讲敬语才会留下好印象 ‧面试服装 正社员、派遣基本上就是西装没错，若是服饰或美容业可能请你穿便服 不确定的话问一下比较保险。 打工的话大部分都穿便服，但也不要太过怪异的 而日本工作通常分为打工、派遣、契约社员、正社员 打工、派遣是时薪制， 派遣跟契约社员的差别在於， 派遣是公司委托派遣公司找人，合约是跟派遣公司签，薪水也是派遣公司给。 契约社员则是直接与公司签约，时薪月薪由公司规定这样。 难易度就是正社员＞契约＞派遣＞打工这样的感觉。 话说现在日本景气真的不太好，虽然说找工作除了履历外也是看点运气， 身边有些认识的大学生已经大四了还是没取得内定 （日本从大三就开始找，通常在大四前就决定好工作） 所以大家若面试不顺利真的不要气馁！ 常见的面试流程大概就是 自我介绍→询问履历上写的工作内容→询问个人其他专长能力→临时激问→最後请你提问 大部分都会请你提问，最好去前就想好要问甚麽。 临时激问的话，多半是看你临时反应跟处理问题的能力， 紧张的人可以去买那种面试书籍，里面有很多范例。 然後正社员的话面试时间会比较长， 有的甚至会很多人面试个一小时～两小时都有可能。 以下开始详谈派遣公司登录与其他面试经验 【派遣公司登录】 日文程度有一定水准的人可考虑从事派遣工作 我来日後的一个月，在家悠闲看卡通之余也去了三家派遣公司登录。 就是填写资料跟想找的工作性质、内容这样。 基本上派遣公司都大同小异(在台湾时我去了天X、莎XX) 在网路上看到工作觉得不赖，去登录後他们就会告诉你那些工作已经找到人了。 为了让自己公司看起来工作很多，很多早就决定的工作也不会撤下来，会一直贴着。 再不然就是你明明是个工程师想要找技术性的工作，他们却会丢一堆事务工作给你。 你没兴趣待遇好不好家离得远不远甚麽的他们根本也不在乎，反正你去上班他们就有钱可以抽。 (抱歉我对派遣公司真的没甚麽好印象) 还有遇过都回说有兴趣请对方介绍後，都没有下文也不回信之类的到底想逼死谁。 或是能力要求要会网页设计、程式设计、平面设计还要会中英文结果时薪才1000日币 (接到电话时想说这到底是想欺负外国人到甚麽地步) 但也没办法，有些工作就是只能透过派遣公司找。 另外，有时同一家公司会找很多不同的派遣公司帮忙找人 每家派遣给的薪水也不一样（抽多抽少之别） 可以多上网查，多比较，在签约时也比较好谈待遇。 【面试①-美容业日中翻译与设计助理，打工】　×不采用 这间公司在台湾也有事业展开，需要会中文的人 应徵内容也有希望会用photoshop illustrator 刚好我是设计相关学系毕业的，寄了履历後很快请我去面试 公司在很像民宅的大楼里，办公室超小堆满杂物我其实有点吓到w 里面都是男员工，面试时就直接拿了个椅子，旁边的员工都在工作 就这样帮我面试XDD(没有会议室之类的地方可去) 老板之前住台北还离我家很近，一直称赞我日文好 再加上我又会做设计，总之感觉不错。後来问我希望何时开始上班 我说马上，他却很直接说因为他们下个月要搬家，也没在急着找人 可能不会那麽快请我上班可以吗？ 我是说没关系下个月也行，後来他说那在发mail请我寄一些作品给他们看。 然後，就这样也没发mail给我了wwww想寄作品也不知道寄去哪w 不知道是我自己感觉良好会错意，其实对方根本不想用我 还是他们太两光忘记了www总之就这样不了了之 【面试②-精品服饰公司内部生产管理，正社员】　×不采用 来没几周就去面试，是间服饰公司在徵会中文的生产管理、企划。 网站上写说只要是对服饰有兴趣有热情者，经验不拘。 我虽在台湾从事跟服饰相关的工作三年，但内容跟生产没关系。 基於本身兴趣的关系，还是很想从事跟服饰相关的行业，就投了履历。 在面试时，似乎他们也没先看过我寄去的履历书， 当下才看，问了些之前工作的内容等等。 对方看了一下，突然惊讶的说：「ㄜ，你刚来日本喔？」 我说对，来不到一个月。 他就说，那应该你也不了解日本市场跟一些流程甚麽的吧。 我当下就知道我不会上了，後来听对方的说明， 根本就是要找熟悉生产能马上上手且熟悉日本大陆市场的人。 有种为何要找我来浪费时间还浪费交通费的感觉w可以稍微看个履历再约人吗。。。 其实这天我蛮沮丧的，觉得自己就不会上白跑一趟，一方面感受到对方的态度就是 「你这日文也没多好又没经验的外国人还想来做这工作?」 的感觉 唉但就当是个经验 【面试③-打工店员】　○采用 在家闲了一个月派遣公司都没介绍像样工作来， 一直烧钱很可怕决定还事先找个打工再慢慢寻找正职。 毕竟虽然有N1检定跟日商工作经验，可是不是日文系出身也没住过日本， 要直接找正职也是有点难度。 这份打工碍於工作规定无法公开讲明， 很多同事都是模特儿或dancer、从事艺能活动的人 刚好在台湾做过一些展场工作的关系，这份打工属於类似性质 帮我面试的人感觉是个非常精明的女性， 问题都蛮直接乾脆的，也没有叫我自我介绍。 主要就是了解了我现在的情况，跟以前的经验， 还有工作要用到英文，也问了英文能力。 之後说明了工作的内容与辛苦之处，问我觉得可不可以接受。 然後问了我觉得自己的优点跟缺点，以及要如何弥补缺点。 最後，叫我表现自己，说服她采用我。 其实我当下很紧张也不知道要说甚麽， 我就说『我是个工作狂，很喜欢做事。』 她就用我了XDDDDD 当天就立马排班 是份相当高薪的工作，一天五小时，一周四天的话一个月都可赚个15万左右 但日文不好的话可能没办法胜任，前辈在教我的过程其实都蛮快的， 进去过个三天以後就全部都要自己来了，也要接预约电话等等(每次接都超紧张唉) 工作要用到英文的关系，很多同事都是混血儿或留过学住过国外的， 所以有时候我日文表达得不好或是有困难大家也都蛮能谅解的。 我觉得有跟外国人相处过的日本人，跟没有的真的差很多。 没有跟外人共事的日本人，有些都思想蛮封闭的。 像以前在台湾日商公司的社长，因为台湾是第一个海外分公司， 社长可能也没甚麽跟外国人共事的经验，有很多文化或是语言沟通上， 就会觉得日本人那套是理所当然的，所以在想法或是语言上沟通起来可能会比较吃力。 听说这个公司以前也有发工作签证给外国人 但我自己觉得工作性质无法长久做，想要比较稳定的办公室工作， 所以就边打工便继续找可以拿工作签的工作 【面试④-出版社　打工可转正职】　×不采用 本身是传播设计出身，以前学生时代也在出版社实习过， 毕业时有考虑要走出版，但我的理想是时尚杂志&可以用日文 工作也就局限到那几家出版社，而当时又没有用新人的职缺， 後来就去日商服饰公司上班了。 应徵内容是热爱出版，对电子书有概念，会中英文佳。 面试是集体面试，同个时段约了三人， 但有一个人没来，剩我跟一个大学生(大四还没找到工作的w) 面试官先介绍了公司，公司以前还一度经营不善， 後来靠电子书籍出版大赚，现在也是以电子书为主。 接下来就不外乎自我介绍然後问问以前的经历， 最後请我们提问，另一个女生是问了一些出版业界发展的问题。 (其实我觉得好像并不那麽妥当，毕竟这个你可以事先上网查) 我是问了实际上会接触到的工作内容跟中英文会运用在哪些工作上。 他回答得还蛮拢统的，总之就是公司未来想在大陆发展这样。 面试完没甚麽特别的感觉，後来也没连络。 去这家面试是八月底左右的事吧， 很巧的最近我朋友刚来日本打工，那天也看到一样的工作跟我讨论， 我就说这家我去面试过耶，没上。 朋友说他查了一下公司评价发现评价超差， 有离职员工评价直接写『社长不正常给bonus然後却在六本木酒店花天酒地』wwwwww 我看了一下还有写说社长对女员工出手等等 好险...没上OTL 但也告诉我们面试前可以先GOOGLE一下公司经营状况会比较好。 【面试⑤-服饰公司 业务助理 正社员】×不采用 这间是私服面试，面试排得蛮满的，我前面跟後面都有人接着面试 面试官也是个感觉精明的女性， 自我介绍後问了以前服饰的经验跟工作内容， 然後也是解释了这份工作要做甚麽，主要就是辅助业务， 但忙碌时会加班且不会有加班费，可以接受吗？ 很多事都要同时进行，觉得自己可以胜任吗？ 面试感觉不差，但也没有个觉得会上的感觉。 结果是不采用QQ是否跟服饰真的没缘唉 【面试⑥-大手公司 中日翻译 派遣】○采用 透过派遣公司介绍的，去派遣登录时一切就相当顺利 对方觉得我有经验，日文好，应该会上， 後来居然隔天就约了去大手公司面试（不过也是很缺人的关系） 总之就是大手公司，像在日剧里看到很大栋那种XD 面试有三个面试官，还有派遣公司陪同来的人。 大概面试了一个多小时....真的很久。大概能问的都问完了吧 大学所学、打工经验、工作经验、兴趣、动机、住哪里家人在干嘛有的没的。 最後录取！ 所以目前就是这个派遣工作跟面试三的打工，这两份工作！ 虽然有点辛苦但就是个能过得蛮开心的薪水w 也还是有时间玩(派遣可以排时间请假)每个月都还是有机会出个远门这样！ 整体下来的结论面试的重点就是， ★事前准备 ★态度、诚意、自信 ★语言能力 这样吧！！ 再次鼓励各位，如果你已经做好准备，态度也没有问题， 没有录取真的不要太在意，我们是外国人，日文讲得比日本人不好很正常。 记取经验，努力学习就好！ ---------------------------------------------------------------------------------- 最後的题外话，我在台湾日商面试正职时，也是面试了两个小时， 真的是爸爸妈妈姐姐都要问一轮像个身家调查还是选媳妇一样。 而且有些上司就是喜欢在面试时故意刁难人，日本台湾都一样 (台湾企业我是没遇过，但有听同学说) 问你会甚麽，有甚麽能力後，再把你的能力评的一文不值。 我被刁难的： 『日文一级？喔应该也还好吧而且你也没住过日本。』 『多益X分，喔但多益都是选择题测不出实力』 『电脑强不强？会不会EXCEL？』　『会，我电脑坏掉有时候是自己拆开修的，设计软体也会用』 『哇修电脑...(但马上收回惊讶)但应该...也不难吧就是把电脑螺丝转开用一用嘛』 『毕业制作作品......但这就是找厂商合作嘛，而且我们要的设计只是简单的修图排版』 (马的还嫌你会太多咧) 『你说你很喜欢这份工作，那我录取你给你月薪一万五可以吗？你不是很喜欢吗应该愿意吧』 （不要怀疑这是日本上柜公司社长说的话） 还有被问了爸爸姐姐在干嘛後(姐姐日本读大学院，但是考交协去的，这我没特别说) 结果，面试官A(小声):へーお金持ちなんだ。お嬢様ですね。（哇有钱人家大小姐耶） 我听到时在太生气因为家里实在称不上甚麽富裕，学费也是就学贷款， 而且我家有钱我还他妈的在这被你羞辱吗何不躺在家 我就说我姐姐是国费生我大学是贷款读的我们家并不有钱，他才尴尬转移话题。 这两小时中还有很多很多，我那天结束其实心情真的很差， 被嫌的跟个废物草莓一样，後来录取了，果然开的薪水也不好。（跟一般日商比） 毕竟工作内容是要会日文，还要会设计跟网站经营管理还要帮忙出货干嘛的很多杂事。 而且我进去後，他们就省了一笔请外包设计的费用，其实等於我一人兼了两职，但薪水却比一般人还低。 我也没领到一毛年终奖金。 很多人批评台湾年轻人草莓、不耐操、逃去国外 （撇开真的妈宝的任性小孩不谈） 可是回头比较一下五六年级生的年代大学毕业起薪与物价 真的就知道年轻一辈现在真的过得很辛苦阿 自己住的话，22k付个房租加生活费就要没了 就算说有努力充实自己的人，起薪3万好了， 扣掉房租生活费一个月可以存一万块， 薪水升的也不快，要结婚生孩子的话还是难，更不用提买房 企业这样压榨，真的是去国外种田采果还洗碗都能过比较好的生活 真的会想要去国外增广见闻、增强语言能力与存钱 虽然要创业的话又是一条苦路 唉总之大家加油！ 希望这篇可以给想在日本工作的人当作参考。 --

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