各位板友好，最近偶然得到一个机会可能可以去日本工作 但是关於签证的问题感到很苦恼 所以希望在这边问问大家的意见 先说一下我的背景 我以前曾经以国际饭店外派身分在日本冲绳工作过一年 所以中英日语沟通、在日本生活都不成问题 当时和我们饭店有合作的协力厂商社长A 因为看中我的语言能力、对当地的熟悉程度 所以希望雇用我在他们公司工作(主要是做观光客的生意) 在我离开冲绳前也索取很多资料希望可以办好工作签证 不过由於他们是小公司(5人) 且没有办理雇用外国人的经验 所以当时工作签证似乎办理的相当不顺利(据说冲绳没有入管处 要去福冈办) (国际饭店用的是企业内转职办的，而当地公司在台湾没有支部不适用) 我因为回台後没有接到社长A的联络，所以心想这工作大概不了了之 也就在台湾就业了 今年带家人前往冲绳旅游时，又正巧遇到社长A 由於接下来该地外国观光客有增加的趋势 所以他又重新提及在当地就业的话题 希望我可以在明年三月左右前往该地工作 而冲绳和台湾比较起来，我也比较喜欢当地的生活环境 所以这次很积极的考虑前往工作 社长A也因为对签证的了解比较多了 表示要我提供更多资料以协助办理工作签证 我的问题是 虽然正式工作签证对我比较有保障 但由於他们公司小，所以即便希望雇用我为正社员 是否能在我人不在日本的情况下，顺利将工作签证办理下来还属未知 而台湾目前已经开放申请打工度假签证 若我今年11月办理而能顺利拿到的话，就可前往该地工作一年 之後再转成工作签证 不晓得持打工度假签证 在当地有正式的工作是否违法呢? 税金的计算是否相同呢? 打工度假转成工作签顺利的比例高吗? 如果让我选的话，我当然倾向用正式工作签前往工作 可是一旦办理要等一到三个月的时间才知道是否核准(小公司...) 若没核准 我会错过11月的WH申请，只能明年5月再申请WH签证 也就错过社长A希望我工作的日期 不知他能否再等我一年 (就算不在这个小公司工作，我也希望明年三月我可以在日本 因为这个时期会有比较多的工作机会) 若我在台湾申请WH签证的同时，对方也在申请工作签证 双重申请被查出对我应该也相当不利(我不想留下不良纪录阿~) 请问各位大大，这样的情况下 是否该耐心等待工作签的结果?还是就申请WH去日本再说呢? 虽然WH也不是百分之百拿在手上了 可是看起来似乎比工作签证容易取得 我现在陷入了极大的苦恼中~不知道各位板友们觉得该怎麽决择呢? --

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