作者NINIHEN (NINIHEN)
看板Japan_Living
标题[请益] 全国 关於社会保险-契约或正社员?
时间Fri Oct 8 23:06:52 2010
关於工作及课税的问题似乎在留学版讨论较多。
但感觉这个主题应该蛮适合生活板的,因此在此提问,还请大家给点意见。
最近バイト了半年左右的公司,要把我昇为正社员,
这两天跟老板谈了薪水,固定年俸制。
(一年十四个月去分,固定六、十二月发两个月薪水,全公司都是这样)。
谈话中老板问我,要不要避掉社会保险?
社会保险里面含有健康保险、厚生年金跟雇用保险,
老板说年金的金额很高,然後要缴25年以上才可在65岁的时候开始使用,
他说我如果不想缴的话,他就用契约的名义雇用我,
然後我自己缴健康保险费(一个月约一万五)。
如果我想参加厚生年金的话,就照正社员规定,公司会负担一部分,
然後我的薪水约有四分之一(社会保险+住民税+所得税)会被扣掉。
我想老板会建议我避掉社会保险,应该一部份也是为了自己省钱。
但我想确定这样做对我有没有实质好处。
如果他所说为真,厚生年金要到65岁才能使用且须缴25年以上才有资格的话,
我会不想参加,因为我还不能肯定我会不会在日本继续工作25年,
也不知道我65岁以後会不会在日本养老。
但是我爬日本网站,上面又说没有参加厚生年金的人还是必须参加国民年金,
然後我也不知道:
1.身为外国人的我是不是会被强制参加国民年金,
2.如果参加国民年金,所需缴纳的金额是不是会跟假使我参加厚生年金的金额一样多?
另外我也想知道:
3.住民税是否一定会被课徵? 即便公司没有从我薪资扣,区役所还是会通知我另外缴纳吗?
其他关於正社员或契约社员的保障,对我来说倒没有什麽差,
就薪水上是一样的,都是个固定年俸、没有额外Bonus。
而雇用保险对我的处境来说,也不太必要(家庭因素,我觉得我几年内辞职的可能性很高)
我来日後还没缴过税,目前为止六个月的バイト薪水只有每个月被预扣不到2%下来,
健康保险则是挂在我先生的公司那边,
所以对於日本的社会保险跟住民税等真的是一窍不通,
希望各位前辈可以分享心得跟想法!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.22.27.84
1F:推 happysky:住民裞一定会被徵收。 10/08 23:34
2F:→ happysky:年金缴纳不到三年的话,似乎是可以全数拿回 10/08 23:35
3F:推 v2tsbasa:退年金叫一时脱退金 10/09 07:32