作者peng980417 (sean_chen)
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标题[心得] 24卒日本就职心得(IT, 资安)
时间Sun Aug 20 16:27:00 2023
*发文经验不多,请见谅我的排版*
<前言>
六月底时终於拿到日本公司的内々定了!过程中版上很多前人的意见帮了我很多忙,另一
方面也比较少看到日本资安相关的求职经验,所以决定来写这一篇「日本求职心得(IT,
资安)」,希望自己的经验也能帮助到想在日本求职的各位!
这篇文章主要会涵盖三个部分。
1. 日本求职的各项好用资源
2. 各家企业的求职结果 & 印象深刻的面试
3. 针对日本求职各阶段(ES, web test, 面接)的一些感想与建议
由於版上已经有不少介绍日本求职的好文,所以这篇不会说明日本求职的各个细节,有一
些求职用的专有名词也会直接用日文来表达,请大家多多包容。
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<背景>
[学历]
台湾 私立大学 资工系 毕业
日本 九州工业大学 情报工学府 2023 9月 毕业
[语言]
日文 N1 (口说程度大概是工程师没问题,但须要面对客户的职位还有点困难)
多益 835
[实习]
有两份台商实习经验(网页前後端开发、区块链&资安研究)。
[求职方向]
硕士研究是区块链和资安相关,所以我求职目标一直是 Secuirty engineer。
也因为目标是找资安的职缺,比较没有锁定在一个业界,只要是资安的职缺都是我考虑的
范围(谘询、Sler、通信、游戏、Web、资安厂),不过也投了几个跟资安无关的职缺。
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<时间轴>
2021/1 N1 合格
2021/4 大学院入学(因为疫情维持了一年多的远距授课)
2022/5 来日
2022/6 决定在日本求职
2023/3 原订毕业,但因为临时决定在日本就活,所以延毕了半年
2022/7~2022/11 陆续投了三个日本暑(秋)期 インターン,但全部都在 ES 被刷掉
2022/10~2023/6 业界研究、企业研究、说明会
2022/12~2023/6 各种投 ES、Web test、面试(2023/2~2023/5 是最忙碌的时期)
2023/6 取得 内々定
2023/9 大学院毕业、回台湾当兵
2024/4 入社
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<就活资源>
1.学校资源(キャリアセンター)
可能每间学校会有所不同,但敝校的 キャリアセンター 非常好用,可以帮你看 ES,可
以练习面试,也可以给你任何进路的意见,如果是在日本学校念书,有这样资源的人的话
,非常推荐。
2.公司资源(说明会、公司网站、OB/OG 访问)
日本企业通常会在公司网站上刊登非常多求职相关的资讯,包含求める人物像、职缺介绍
、前辈的インタビュー等等,基本上求职就是情报战,能挖出越多资讯越有利。
此外,日本企业也会举办多次说明会与求职相关的活动,可以实际与该公司的员工对谈,
藉此更近一步了解公司。部分企业也有提供 OB/OG 访问,可以跟相同出身大学的学长姐
聊?
因为是学长姐,对话的内容可以更不拘束,也可以大胆的问员工福利之类的XD
3.LABBASE
这是一个类似台湾 104 的求职平台,但比较不一样的是它是专门针对理科大学院生。你
可以把自己的履历和一些 ES 常见的问题登录在平台上面,企业的人资看到有兴趣的话就
会邀请你参加说明会或是直接发 スカウト(如果你在这个平台上获得スカウト,部分企业
可以直接跳过书审或是 coding test)。
我本来以为会在这种平台上主动联系学生的大概都是一些新创或中小企业,但出乎意料的
是不少大企业是真的会在上面发 スカウト,因为是对方有兴趣的履历,挺进二次面试以
後?
常推荐理科院生使用!
4.ONE CAREER
应该是我就活过程中点开最多次的网站,资料非常齐全,从 ES, web test, 一次二次最
终面试,任何情报都有,日本就活必用。
5.OpenWork
这个平台会蒐集曾经在该企业的员工的评价,进而给予企业给领域评分。我常常看这个网
站的「企业分析[强み・弱み・展望]」这个分类,来了解公司的强弱点後再加以应用
到 ES。另外这个网站也有统整薪资的部分,可以大概了解到在这个公司几年後的薪水增
幅。
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<就活结果>
面试方式:线上(只有 サイバーセキュリティクラウド 的最终面试是対面)
面试语言:日文
P.S. 几家公司我自己也得不出被刷掉的原因,所以就稍微介绍一下该企业给我的感受,
希?
对想找资安职缺的人有帮助。
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1.Yahoo:一面止步
职位:セキュリティエンジニア
流程:LABBASE → Coding test → 一次面接(エンジニア)
因为日本资安厂不太考 coding,所以整个就活过程中完全没有刷题。虽然运气好过了
coding test(三题,一题 leetcode easy 两题应该至少 medium),但下一关的面试直接
被问演算法就 GG 了。
2.サイバーセキュリティクラウド:内々定
职位:セキュリティエンジニア
流程:LABBASE → カジュアル面谈 → 一次面接(人事) → 二次面接(部长) → 最终面
接(配属先の部长、CTO) → 内々定 → 辞退
这是一家在东京的ベンチャ企业,主要是在做资安相关的软体开发(WAF),近期收购了一
家资安厂之後成立了资安部门来做弱点扫描。
整个面试过程很舒服,对方也都很亲切,只是考量到待遇跟大手真的差距太大,只好辞退
。
3.トレンドマイクロ(趋势科技):一面止步
职位:セキュリティエンジニア
流程:ES, Webtest → 一次面接(人事)
趋势科技的 RD 总部其实是设立在台湾,了解公司架构之後就发觉日本趋势感觉比较着重
在业务(文组),所以如果想去趋势当工程师的话,可能还是直接投递台湾趋势未来的发展
会比较好。
4.LAC:一面止步
职位:セキュリティエンジニア
流程:ES, Webtest → 一次面接(人事)
是一家日本蛮有名的资安厂,资安业务囊括上游到下游,如果认真想在日本做资安的话,
应该是一个可以学到很多的企业(但薪水蛮惨的…)。
另外,LAC 除了一般选考也有CTF选考,对自己CTF实力有信心的话可以挑战看看,据说不
会太难。
5.CISCO:一面止步
职位:テクニカルコンサルティングエンジニア
流程:ES → 一次面接(人事)
抱歉,CISCO没得到什麽心得,就平平淡淡的被刷掉了....
6.DeNA:一面止步
职位:インフラ&セキュリティエンジニア
流程:LABBASE → 一次面接(エンジニア)
面试问题主要集中在硕班研究,会从你的研究主题不断向外扩张,不仅仅是自己的研究,
更想了解你对於「自身研究延伸出去的领域」有多少的认知。这个职位虽然是 infra &
security,但因为我被分配到的面试官是 infra engineer,所以反而是被问了不少
infra 相关知识,估计这也是被刷到的原因之一。
7.楽天:一面止步
职位:インフラエンジニア
流程:ES → Coding test → 一次面接(エンジニア、部长)
虽然跟面试无关,但包含实习与面试时间的安排,我已经有两次乐天人资突然消失一个月
以上的经历,虽然我自己也没有很积极的去询问,但相较於其他公司,乐天人资在处理事
情上的态度有点让人疑惑。
8.EY Japan(安永):二面止步
职位:アドバイザー/コンサルタント职(Forensics)
流程:LABBASE → 説明会 → ES → 一次面接(人事) → 事前课题, Web test → 二次
面接(人事、部长)
原本其实没有打算投递顾问业,但在 LABBASE 收到说明会邀请觉得工作内容蛮有趣的,
决定尝试看看。两次面试的面试官都非常亲切,也几乎没有刁难的问题。二次面试前有先
请我完成事前课题的部分(Cyber Threat Intelligence & Digital Forensic),内容不难
,基本上有基础的资安知识即可,然後在二面做一个简单的报告。也因为是顾问业,有特
别被问到英文及日文的程度。
整体面试的感觉蛮好的,可惜在二面後被刷掉。(猜测原因: web test 的日文很惨)
9.三井物産セキュアディレクション(MBSD):一面止步
职位:セキュリティエンジニア
流程:ES, 事前课题 → 一次面接(部长*3)
这家是日本大手商社三井物产的子公司,虽然公司名气不高规模不大,但是我面过问最多
技术性问题的公司,包含 SQL injection, XSS, OWASP 10, RFC… 等等,比起大学院研
究,MBSD更重视资安技术的经验,也是少数有问到我在台湾实习经验的公司。
MBSD 也有事前课题,内容围绕在 TCP/IP, HTTP, 网页安全, 浏览器前後端的运作原理,
虽然取向不太相同但我觉得比 EY 的事前课题更简单一些,面试时也没有被要求报告。
虽然最後被刷掉,但 MBSD 是我认为日本少数拥有高技术的一家资安厂,有兴趣的人可以
挑战看看。
10.KDDI:一面止步
职位:セキュリティエンジニア
流程:ES, Webtest → 一次面接(人事)
一面总共不到20分钟,面试官从「团队合作」切入,但我讲出社团活动的经验後,整个话
题都围绕在这上面。个人认为回答的内容没有什麽大问题,硬要说的话可能就是不要讲社
团经验吧。
11.富士通:内々定(学校推荐)
职位:ソリューションエンジニア(SE)
流程:学内面谈 → ES, Webtest → 一次面接(エンジニア、人事) → 最终面接(人事)
→ 内々定
其实直到2023/6,就活都没有很顺利,多家企业都在一面被刷掉,在没有退路的情况下决
定先不管职缺,选择用学校推荐投递富士通这家日本大手IT。顺带一提,许多台湾人对富
士通的印象可能还是在笔电等硬体相关的メーカー,但实际上富士通已经是个着重於「系
统整合」、「数位转型」的IT公司。
讲回面试,面试前对方会要求提交A4两页的「自我PRシート」,然後在面试时用五分钟介
绍内容+自我介绍。因为一面也有一位人资在场,「如何用白话文解释自己的研究」成为
了最重要的课题。整体面试过程可以感受到,富士通蛮着重在「硕士研究」以及「如何将
自身的强项运用在职场上」两个部分。至於二面,只有被问一些很常见的问题,基本上通
过一面的话应该是蛮有机会的。
[总计]
投递了 16 家企业,其中 11 家通过 ES,3家通过一面,2家拿到内々定。
附上ES就被刷掉的企业:Accenture、IBM、ソフトバンク、GMOぺパポ、SBテクノロジー
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<就活心得>
[ES]
1.利用投递暑(秋)期 intern 来累积经验
我是临时才决定在日本找工作,暑期 intern 也只有投递三家公司,所以一直到早期选考
的 ES 都写得惨不忍睹,一直到二月以後投递的 ES 才有越写越好的趋势,所以如果可以
利用 intern 的时候尽可能的累积 ES 的经验,本选考的部分我觉得写起来会相对得心应
手。
另外一个好处是,对於那些职种或业界还不是特别清楚的人,趁着实习海丢 ES,也可以
帮助你了解甚麽是自己真的想做的,因为你会发现那些你没兴趣的职缺的 ES 真的很难写
的好…
2.能找日本人帮你校稿就尽量找 & 参考他人的 ES
ES 的文章架构都差不多,字汇文法其实也不用真的到很多,所以请日本人帮你修个几次
之後,就可以将很多日文活用在各家的 ES。
如果真的没有日本人能帮忙看的话,那就多看看 OneCareer 上面的 ES,可以偷日本人的
词汇来用(像是我被讲过很多次没想到外国人会用「培う」这个词。)
[Web test]
Web test 基本上数学应该不会有太大的问题,但因为是用日文作答,还是先查一下要作
答的公司是哪一种形式,有题本的话练习一下也无妨。日文的部分,恩…就只能听天由命
了(考虑到作答时间,个人觉得比 N1 阅读难不少)。
[面试]
1.不要怕日文讲不好 & 先从结论说起
反正我们就是外国人,他如果要找日文很好的人,外国人根本不会有面试机会。但确实日
文也不能太差,所以从结果回答问题就显得更重要了。但一个日文不是太好的人讲一个很
长的故事,听的人也很难受,与其如此,不如用一些简单的日文单字文法也好,先回答面
试官的问题,被追问之後再深度回答。个人觉得是比较好的应对方式。
2.「学生时期努力过的事」这种问题,一律建议回答研究相关(大学院生)
我在前期的面试遇到这题基本上我都讲社团活动,因为我有担任过系队干部、办过大型运
动比赛的经验,之前又有听说日本面试有体育部活经验的很加分,但结果是一次面试几乎
全军覆没。後期我选择硕士研究的内容,反而通过率还比较高。
(当然也不是说前面被刷掉就是这个原因,但学校老师也说讲研究是比较好的选择,前提
是研究要有认真做XD)
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<总结>
先说,日本IT的薪水真的不会比台湾高,所以如果薪水高低是你求职的第一考量,那你可
能要再三思考你的决定。
讲回就活,在国外找工作真的很辛苦,我也有几次陷入「是不是乾脆回台湾算了」的心境
,但每次沮丧完还是不愿就这样放弃,只好振作继续准备下一家,也很感谢一路上帮忙我
很多、听我吐苦水的亲朋好友,让我有走到最後的动力。
所以希望大家在就活路上不要轻言放弃,我本身不是高学历出身,外文程度也就堪用而已
,最终还是拿到了日本大手内々定,只能说,有志者事尽成。希望大家都可以找到心中最
理想的工作!
P.S. 感谢愿意把这长文看到最後的你,如果有任何问题,都欢迎站内信我~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.22.29.29 (日本)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/JapanStudy/M.1692520022.A.6B7.html
※ 编辑: peng980417 (122.22.29.29 日本), 08/20/2023 16:31:35
※ 编辑: peng980417 (122.22.29.29 日本), 08/20/2023 16:37:27
1F:推 B0988698088 : 考题跟内定package 数字能写清楚会更好 面试辛苦了 08/20 16:59
考题的部分,多家公司只有到一面(人资),问题都跟 One Career 上面的差不多。事前课
提则是有被说不能外流,所以只能点到为止。至於 offer package:年収见込み476万円(
来源:富士通官网)。
2F:推 xx41102 : 我是不知道你选哪间去,富士通不要去比较好颗颗(by 08/20 19:47
3F:→ xx41102 : 过来人 08/20 19:47
4F:推 s06yji3 : 辛苦啦。建议继续努力朝美商或知名较年轻的企业。 08/21 11:45
5F:推 f1986715 : 2楼看推文他就去富士通了啊,有个做硬体的朋友在富 08/21 22:52
6F:→ f1986715 : 士通好像没说富士通不行。可能软体不ok? 08/21 22:52
7F:推 wt0328 : 希望能分享个薪水数字 08/22 06:44
薪水:年収见込み476万円。主要福利:前三年可住宿舍(月租9000日币上下)。
8F:→ PONANZA : 乐天看部门 有些就会很积极 08/22 08:58
9F:→ pinewolf : 新卒薪水大同小异 08/22 11:07
10F:推 anper : 乐天不用吧......现在整个惨 08/22 15:20
11F:推 olympic2020 : 好有趣,谢谢分享经验 08/24 00:48
12F:推 onionandy : 说到学历 你只要是日本大卒 求职优势就等同台大 08/24 03:53
13F:推 heartpretty : 恭喜!感谢分享 08/24 12:55
※ 编辑: peng980417 (126.249.50.74 日本), 08/25/2023 00:29:17
14F:推 w510048 : 九州工业大学是国立大学,能考上实力应该很强 08/25 02:22
15F:推 nelley : MBSD很紮实 08/28 20:08
16F:推 nelley : 才投16家就拿到内定很好了。有听过狂丢50多家全军 08/28 20:11
17F:→ nelley : 覆没的wwww 08/28 20:11
18F:推 Private333 : 恭喜! 我也是24卒的 08/29 02:53
19F:→ Private333 : 在日本就职真的有够累…. 08/29 02:53
20F:推 Private333 : SE的话我感觉各家大手メーカー应该都差不多,但富士 08/29 02:56
21F:→ Private333 : 通的云端跟RD部门个人感觉还是蛮强的 08/29 02:56
22F:推 GGFACE : 恭喜 08/31 20:12