作者BBQ ( )
看板JapanStudy
标题[心得] 高度人材ビザ申请心得
时间Sat Jun 8 12:05:59 2013
原本两个月前拿到时就想来分享了…
结果拿到当天就飞去某个国家…一待就待了两个月…囧
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高度人材に対するポイント制是去年5月7日才开始的新制度。
http://www.immi-moj.go.jp/info/120416_01.html ←简略说明
有三个领域的人可以以此制度申请高度人材ビザ
1. 学术研究分野 (可参考
#1Fr7pf5c SakuraWars前辈的文章)
2. 高度専门・技术分野
3. 経営・管理分野
我因为是在一般的中小企业当一般员工,所以是申请了2。
(
http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/120416_06.pdf 问17、18、19)
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以下开始说明申请动机、申请流程与申请时遇到的一些状况…
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动机
去年看了
#1Ff_eGlt这篇文章後,其实就有考虑是否申请,
最後没有申请是因为当时虽然相当想要得到的永住签证,
但是即使没有此签证,乖乖的工作5年还是一样可以申请永住。
而今年三月因为其他动机则又起了申请的念头…
动机 1:优遇措置
拿此签证时可以得到一些一般签证无法得到的优待,
原本我只把注意力都放在"5年就可以拿到永住"的优待,
之後发现其他的优待其实还算满实用的。
例如:①复合的な在留活动の许容
复合的な在留活动在上面的问17、18、19里有解释,这里贴一则出来:
『本邦の公私の机関との契约に基づいて,自然科学・人文科学の分野に関する
専门的な知识・技术を必要とする业务に従事する活动が认められます。
また,
これらの活动と并せて,これらの活动と関连する事业を起こし自ら経営する
ことも可能です。』
字面上的意思似乎是指可以拿此签证後,以自身的技术创业。
虽然目前在公司待的很愉快,但是有此优待的话似乎拿着也不坏。
另一个算是重要的优待是:⑤高度人材の配偶者の就労
以我的理解的话,原本拿家族签证过来日本的人可以申请资格外活动去打工,
但是打工时数与留学生相同,一星期只有28小时,而我拿到签证後,
我的令一半的打工时数则可以不受限制。
当然,可以的话不想让另一半工作,不过拿着也不错XD
动机 2:虚荣心作祟XDDDDDD
基於以上动机,今年2月我开始准备申请此签证。
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流程、状况
ポイント制就是要你拿到一定的点数後才能申请,
所以第一件事就算自行算一下是否已达到申请的标准。
我的算法是高度专门.技术分野的表格,所以
(自认为)能得到的点数如下:
博士号(専门职に系る学位を除く)取得者 30
年齢 10
本邦の高等教育机関において学位を取得 5
日本语能力试験1级に合格している者若しくは 10
これと同等以上の能力があることを试験により
认められている者又は外国の大学において日本
语を専攻して卒业した者
详细は别纸2-③参照 15
我が国の国の机関において利用されている学术
论文データベースに登録されている学术雑志に
掲载されている论文(申出人が责任着者である
ものに限る。)が3本以上で15点を付与。
合计 70
因为达到了申请的低标,所以很愉悦的开始准备要提出的资料…
为了证明自己拿到了以上的点数,我准备了
1. 卒业证明书
2. 日检一级合格证书
(补充:我是旧制一级)
3. 3篇论文的别刷
其他还有一些申请签证需要用到的东西,就不赘述了。
首先得先说一下,为了这个签证我总共跑了入管3次…寄了补充资料1次…
(
http://www.immi-moj.go.jp/soshiki/kikou/service_counters_ja.pdf 附一下平面图)
第一次准备好资料後跑到了东京入国管理局,
原本以为只要把资料全部递给B窗口的承办人员後就可以等叫号…
结果把资料递出後,承办人员说还得先给C窗口
"就劳审查部门"的人审查!
把资料给C窗口的人後,过了10分钟被叫进办公室里坐…
里面的职员开始跟我解说…有什麽资料不合格!
不合格资料 1:申请表
http://www.moj.go.jp/content/000103532.pdf
原本以为没问题的申请表出了问题…
因为原本以为我所用到的资料都没有需要用到公司的资料,
所以"所属机关等作成用"的表格我没有准备了Orz
这个问题我承认是自己有问题…
不合格资料 2:论文数
这个问题就很大了,因为我原本以为只要CiNii能查到的论文就可以,
结果承办员说我的3篇论文有2篇查不到…而且他们不接受CiNii的查询结果!
(我的3篇论文都是有刊上日本期刊,也都是经过查读的论文)
(
补充:承办员查到了两篇…有一篇是万万没想到会被列进去的…
国际研讨会的査読なし论文………………訳がわからん!!!!)
到这边我有点晕了…因为这个不被承认的话…马上就减少了15分…
於是问了承办员有什麽资料库是可以被接受的,结果他自己也不是很清楚。
被打回票之後回家查了一下…
http://www.immi-moj.go.jp/newimmiact_3/pdf/120416_06.pdf
这个资料的问35题到:
「学术论文データベース」とは,世界规模で研究者の学术论文に関する情报
を収集し,提供している民间企业のサービスです。具体的には,トムソン・
ロイター社(本社・カナダ)やエルゼビア社(本社・オランダ)が提供して
いる学术论文データベースなどがあります。
ポイント计算においては,「研究実绩」のポイントとして申出があった论文
が,これらのデータベースに登録されている学术雑志に掲载されているもの
であるかどうかを确认します。
也就是说…不承认CiNii,只承认世界规模的…
至於还有哪些资料库可以用,入管的人似乎还不清楚…
遇到以上的状况後,为了不想因论文的事被打回票…我开始往年收下手。
30~34岁的人要申请此签证的话,
最少的年收也要440万円,而且这是指会被政府扣税的部份,
其他像是租屋费辅助、伙食费辅助、出差津贴都不可以算进年收里。
而要拿到失去的15分的话,就得要年收500万以上。
所以我以为这次只要请人事部帮我在申请表上加注年收500万就没问题了
在准备好新的申请表、拿了公司简介後又跑了一次入管。
结果在审核时又出现状况了…
问题 1. 申请表上写的500万不足采信
虽然已经说明该表都是由人事部填写,也由人事部盖上社章…结果还是不行!
承办员说还要再缴一份『予定年収を书いた书面(社判入り)』
这个资料没有规定格式,所以由人事部的人自由表现。
问题 2. 公司资料不足
除了公司简介之外,还需要缴一份公司的
『给与所得の源泉徴収票等の法定调书合计表』。
一般正常公司都会有这个资料。
虽然这次确定得到认可了…
http://tinyurl.com/ndba9ka
不过还是要再补以上所说的两份资料。
嘛…比起没有被打回票好多了!
认可是在3月19日拿到,人事部在3月22日把资料寄到我手上,
我也在当天把资料寄给入管,而资料应该是3月25才到入管的承办人员手上。
之後在4月6日收到可以拿新签证的通知,并在4月8日拿到新签证与在留卡。
以下是新的在留卡和特定活动签证的指定书:
在留卡:
http://tinyurl.com/lews5o4
指定书:
http://tinyurl.com/mxze5ra
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以上,写了一大篇,希望对以後想申请的人有帮助Orz
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 106.189.74.81
※ BBQ:转录至看板 Japan_Living 06/08 12:24
1F:推 nemesis0 :恭喜 06/08 12:32
2F:推 Kunzite :感谢分享 06/08 21:14
3F:推 SakuraWars :我不是什麽前辈啦 XD 2011 年博毕好像跟你差不多? 06/09 08:10
4F:→ SakuraWars :另外我最近听到新消息,计时制 part-time 的薪水即使 06/09 08:10
5F:→ SakuraWars :达到计分标准也不能计点。我身边有人以计时制的工作 06/09 08:11
6F:→ SakuraWars :年薪刚好达到 70 分申请被拒... 06/09 08:11
我第3年都在乱搞…搞到延毕了一年…2012才毕业><
计时制能到500万也太神了!
7F:推 nemesis0 :计时制领这种薪水 很难不去想像是做○的… 06/09 17:58
8F:→ nemesis0 :不过工作各式各样 也不能一概而论就是了 06/09 17:59
9F:推 SakuraWars :现在日本有些无良老板聘博後是用计时制聘的 (耸肩 06/09 21:26
10F:→ SakuraWars :听说是可以省税和一些保费之类的,所以会多加一些到 06/09 21:27
11F:→ SakuraWars :薪水上 06/09 21:27
感觉有好有坏~
这样是不是等於不用付年金了@@
12F:推 nemesis0 :啧啧…越来越像某岛了 06/10 07:18
13F:推 cecik :年金要付,不过好像没有住民税?! 老板那边听说省某个 06/10 16:40
14F:→ cecik :保费?! 至於缺点有很多,基本上就跟时间制劳动没两样 06/10 16:42
缴年金最痛><
话说你还没分享你的申请过程XD
15F:推 cecik :哈,我就是非常勤博後的例子啊,只怕资讯过时了 06/11 16:45
16F:→ cecik :不过我申请时跟薪水那栏没关,我薪水没那麽高啊 T_T 06/11 16:46
我的薪水也是请人事帮我开证明而已,实际上有没有达到标准…
等我在现在这间公司工作一年才知道XD
※ 编辑: BBQ 来自: 106.189.74.81 (06/11 22:32)