※ [本文转录自 IA 看板] 作者: simmon989 (劲舞飞扬) 看板: IA 标题: [Japan] 日本工程师荒 拉警报 时间: Mon May 19 14:46:53 2008 标题:日本工程师荒拉警报 新闻来源:http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/may/18/today-int3.htm 自由时报 2008年5月18日 编译张沛元／特译 日本目前正面临严重的工程师荒，年轻人愈来愈不肯投身赚钱辛苦又不够称头的工程科技 相关领域。这种被日本大专院校称为「脱离理工系」的现象，目前已严重到让产业界在徵 才时得祭出优渥福利，以及把工程职务包装得既性感又酷炫；倘若还是找不到人，就只好 把工作外包给越南与印度等地的海外工程师。 工程科技实力是让日本从二次战後的百废待举、蜕变成为经济强国的重要支柱，但现在年 轻一辈的日本人变得愈来愈像美国人，求职时宁愿选择财经与医学等高薪领域，或者强调 创意的艺术界，而不愿追随薪水族老爸的脚步，踏入不够光鲜亮丽的制造业。 工程师荒在日本已是老问题，早在约二十年前、日本已跻身先进强国之际，便有迹象显示 年轻人对理工科兴趣缺缺。近年来，理工科就学人数稳定衰退，但日本企业直到现在才感 受到人才荒的严重性。根据官方估计，日本数位科技产业已短少近五十万名工程师。再加 上日本出生率全球最低，工程师人才荒问题更形严重。 工程师人才荒还引发日本竞争力降低的隐忧。相较於日本工程师人数逐渐降低，中国每年 产生约四十万名工程师，有朝一日恐将取代日本成为亚洲第一经济强权。担心科技业崩盘 的日本开始笼络年轻人重回理工的怀抱，但劳工专家说，为时已晚的补救措施效果有限， 不太可能解决人才荒问题。 在此同时，日本也逐步接纳更多外籍工程师，但人数仍然不够。此外，对许多外籍工程师 而言，日本社会根深蒂固的排外心态，再加上日文艰涩与企业文化封闭，许多外籍工程师 就算被录取，也不愿赴日就职。如此一来，许多日本企业不得不把研究工作移往印度与越 南，以便就近聘用当地工程师。 日本文部省的统计指出，从一九九九年起，主修科学与工程的大学生人数下降十％，但同 期主修创意与健康相关领域的人数却持续上升。东京近郊的宇都宫大学理工科学生人数自 一九九九年起下降三分之一，该校对此所采取的因应之道是修订课程内容，除了传授理论 ，也提供实务。宇大光学研究中心主任谷田贝丰彦说，该校一门制造相机镜头的课程，就 与相机大厂佳能合作，顺利吸引到比预期多一倍的七十名学生。 对人数日益锐减的理工科学生而言，最大好处莫过於未来在职场上炙手可热。日本厚生劳 动省去年的一项调查显示，平均每名主修电机的大学毕业生有四．五个工作机会，意即理 工科毕业生根本不需要找工作，因为工作自会找上门来，就连过去只收名校生的大企业也 不例外。 (取材自纽约时报） --

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