转自 http://blog.sina.com.cn/s/blog_50174dc00102e6uy.html ╔═══════════════════════════════════╗ ║ ║ ║ 作者＆原文出处：郑希远律师/ Star News ║ ║ 译者＆译文来源：jrw8008（柠）/ http://blog.sina.com.cn/jrw8008 ║ ║ ║ ║ 【新闻】20121130《JYJ dance now！ 》 ║ ║ ║ ╚═══════════════════════════════════╝ JYJ与SM经纪公司之间的纠纷终於结束了。是以『合议』终结了所有纠纷程序。透过这次 的合议，JYJ放弃了理应收回的钱，而SM则是事实承认了与现行所属艺人签定的合约书中 ，存在着无效事由。 不过，世间最关注的，莫过於JYJ能否活动音乐节目一事了，也就是说，虽然《专属合约 》判为无效且其效力也已解除，看似是JYJ完胜了，但是JYJ放弃了因过去不公正的收益分 配而没能收取的钱。 想要活动的艺人，获得了自由活动，把钱看得较重的公司，没有掏出一分钱，这样看来， 双方对於彼此交换的条件，似乎很满意。反正SM在日後签定合约时，无关於此番合议的， 皆须按照公正委员会的模范交易基准来设定更为公正的合约条件。所以从法律层面来说， 即便SM认定了现存合约书的无效事由，也已经不再重要。 我记得此纠纷是从JYJ与其他公司签约，而SM和JYJ各围绕着《专属合约》提出《假处分申 请》之际，才被社会如此关注。在大法院官网判例检索首页上发布的《假处分申请》决定 ，还破格放置了将近一年的时间而未删。 我还记得，由於这不是《本案诉讼》，只不过是判决诉讼前，临时性的从现实角度来断定 『能否』进行特定之事的《假处分》而已，因此在过去，很难看到在大法院官网中，出现 这般事例。我认为这反映了社会对此纠纷的关注度。 我想将『专属合约无效』和『收益分配问题』，分开来谈。 ◆《专属合约》部分无效 依法来说，我认为这是理所当然的。 判断合约是否有效，必将经过以下过程。 无关於『口头合约』还是『书面合约』，也无关於其内容为何，合约当事者之间（在此指 的是JYJ成员们和SM公司）曾经针对合约内容，进行过合议。之後，查看是否存在不合常 理的不公正条项与反社会秩序的条项，再看当事者中是否有一方是位居优越地位而单方制 定合约细节条项。然後，这般内容的合约判为不公正合约，将部分或全部条项判为无效。 SM与练习生时期的JYJ或刚出道的JYJ成员们之间的合约，从合约时效方面来看，确实滥用 了优越的地位。而13年的合约时效，足以让经纪公司收回本钱的时间。因为他们是『惯用 於将众多失败案例的投资，皆从成功案例的收益来填补的号称「经纪公司」』的企业，所 以对这样的做法，也很无奈。 13年时效虽为不公正，但我反而觉得演艺经纪业界将『一般合约条件』与『13年时效』结 合在一起而产生的不公正，才是问题所在。如果在13年期间，无论明星钱赚多寡，经纪公 司都会支付一定金额的话，那麽13年，甚至是20年也不会觉得不公正。如同专业足球选手 一样。不过，向『无从预料其价值下滑或上升』的足球选手，提出13年合约时效的球团， 确实不曾有过。 演艺经纪业界一向以『利用培育出来的明星来赚钱，无论钱赚多寡，公司只会挪出其收入 的一定部分与明星分享（share）』的形态，签定合约。 这样的话，与『成功的可能性较高的艺人』签定拉长时效的长期合约，这就仅仅成了经纪 公司单方绝对有利的情况；而初期签定以『低分享率』制定的合约，且长期持续下去时， 这就成了只对艺人不利的结构。而这样的结构之下，合约期间是很难达成真意的合议。 在这般的体系之下，签定这般的合约内容，而且还长达13年，真的非常不公正。 ◆收益分配问题 『收益分配问题』与『专属合约无效』不同，因为这是属於『不能即刻臧否是非』的事项 。物品的价格是由主人来定的，如果不喜欢，不买即可，客人难以为价格说三道四。说的 直白一点的话，想进SM等大型经纪公司的练习生多之又多，在这样的情况，是不可能将SM 的收益分配率，制定成与小规模经纪公司类似的条件的。 因为公司要反映『练习生时期的投资费，直至培育成明星的宣传费或品味维持费、经纪人 等与明星一起共事的团队经营费』等，而且还要计算『填补投资失败的费用』等，所以即 便成了明星，也很难向公司开口提出「我赚的钱，为何要跟大家一起分享？」的问题。 根据现在大型经纪公司『打造明星』的基本构造之形态来讲，与其说是成员从练习生时期 才艺过人而加入为明星组合，不如说是经纪公司具备完善的系统，所以成员们才能成为明 星。 将『收益分配问题』以投资多寡来分配的情况来看，投资较多的经纪公司会抽走更多的收 益部分，这也是在所难免的事。只不过，太长时间地，将『已成明星，且其实力足以称之 为艺人（Artist），没有经纪公司也能活动』的明星，不经再协商地，以最初定制的『长 期合约之低收益分配体系』来经营，是相当的不公平的。 『收益分配问题』并不是单纯的『黑与白』的问题，而是为『协商』的问题，因此，希望 这部分能往更精细的方向发展。合约条件能够合理的整顿，这也是在双方经历了一场为自 身利益展开的激烈斗争後，才变为可能。 像是偶像明星的情况，小小年纪就出道，所以经纪公司会连同合约事项都得照顾，而两者 之间签定的合约为前提之下，经纪公司是无法替明星着想的，因此急需明确为明星着想的 个别法律指教者。如同体育业界，比起家人，若是专业代理人（agent）能将此部分发展 的话，那情况会变得更好些。 ◆感谢JYJ 对於JYJ在这3年4个月所踏出的每一步，身为律师的我，很想表示一下感谢之意。 『没有将此掩盖而选择斗争』之背後，纵使遭受不当待遇，如果他们没有痛下决心的话， 也很难继续斗争下去。 JYJ决定与『不当』相抗，并按他们的计划明智的进行下去，同时 还实实在在的积累了抗衡之力量。结果，他们没有半途而废的走到了今日。 虽然他们是『大卫』，而且还是名气大的『大卫』，但是对抗『歌利亚』的这份勇气，日 後定会成为『後辈们能够得以持续改善收益分配结构、签定时效为4 -5年的中短期合约及 合约期满後所要论及的续约制度等合约内容，建立双方当事者不再相互对立的合约体系』 的起点。 ※原文网址：http://news.nate.com/view/20121130n10447 ※新闻图片：http://s1.sinaimg.cn/mw690/50174dc0gcfbdc0802980&690 转贴时，请将译者名和消息来源等从头到尾一字不漏的转发！ 欲将此『转译』其他语言者，请务必先经我同意後再进行，也请尊重译者的权益，谢谢！ ◆禁止盗用、改写◆ 作者＆原文出处：郑希远律师/ Star News 译者＆译文来源：jrw8008（柠）/ http://blog.sina.com.cn/jrw8008 -- 觉得这个新闻可以了解一下就PO上来了~~ 不知道这个标题分类对不对 如果有误还请指正 是说这个"JYJ DANCE NOW!"标题一直让我耳边响起MISSION (幻听? XD) 那就随手放个MISSION LIVE http://youtu.be/9QMQOtpMUso?hd=1 F:eatangy 好想跟着"喔喔喔~"~~~~~~~ 请赶快再来演唱会!!! --

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