大家好～本周又有即将要来的工作坊活动罗！ 这次工作坊的主题是薪水协商策略 想像你现在在一系列面试的最後一个阶段，经理问你：「所以你对薪水的期望是什麽？」 你需要学习： 经理究竟是如何决定每一个员工的薪水？以及知道後，你要如何利用他们决定薪水的方法来协调出更高的薪水以获得更多的利益？ 时间：晚上七点-九点 地点：鲁米耶咖啡 台北市大安区罗斯福路三段283巷14弄15号 (捷运公馆站) p.s. 老板娘很亲切地提供了免费的场地，因此会需要每人低消100元唷！ 工作坊报名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/ 更多资讯可以私讯粉专 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/ --------------------------------------------- 《关於我们》 这个免费工作坊是我跟几位好友一起筹备的 主要是针对想进入英、美、澳等公司工作的台湾人 提供履历&自荐信及面试技巧的教学 邀请到的讲师是一位美国人- Joe Nance 他曾在美国伊利诺大学 （UIUC）数学系以及航太工程系的系主任下担任专案负责人， 他曾在美国伊利诺大学 （UIUC）数学系以及航太工程系的系主任下担任专案负责人， 负责与该大学的人资部共同协助学校的搜索委员会聘用职员 （ex.教授, 工程 师, 经理, 行销小组等…）。 因此Joe读过无数的履历也面试过很多的求职者， 非常熟悉徵才方在履历及面试过程中重视的是什麽 工作坊上课架构主要分两部分 (1)40-60分钟的讲课时间 (2)针对当日主题的小组讨论时间，包含技巧应用练习及问题讨论 Joe会於每堂课给予个人化的修改建议与回馈。 工作坊报名>> https://www.meetup.com/TYP-problem-solving-workshop/ 更多资讯可以私讯粉专 >> https://www.facebook.com/HiveGrading/ --

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