以下是我男朋友遇到的经验，我个人实在觉得太离谱。 这两个月以来丢了上百封履历跟面试了不少公司， 其中6月中面试了某产险公司（广告特徵30分钟内抵达）， 通过了分公司的第一次面试，所以被通知第二阶段到总公司面试。 据我男友说，分公司经理对他印象不错，面试过程也很愉快。 本以为会有机会，谁知道总公司面试的经验会如此令人难忘，也对这公司印象大打折。 ------------------------------------------------------------------------------ 以下这段是我男友当时面试後，在脸书上的动态 在简单的自我介绍之後， 面：『你为什麽会离开上一家公司？』 我：『因为没有升迁空间及未来展望，我不想只当小职员。』 面：『你没有升迁空间，是你工作表现不好吧！』 『哇呜～～』这是我心里第一个反应，因为我还真没被问过这个问题勒！不过我是稳健的 回答这个问题！我觉得这个问题我可以接受，毕竟面试官对你的工作能力有所质疑， 我觉得很合理！ 面：『你的在校成绩怎麽样？』 我：『中等而已』(我的确是不太认真在读书这方面，如果随便乱回答，他如果要求要看 历年成绩，我就尴尬了，所以我决定老实回答) 面：『你读德明，很烂的学校啊！』 『哇靠～～』当下我真的觉得这句话真的不是个【高阶主管】会说出来的，感觉真的 很差！虽然说我没有成绩很好，也没有多爱德明啦！但我觉得他在羞辱人，你可以不喜欢 德明的学生或是有不好的经验，但不需要当面讲出来，太不尊重人了！ 难道国立大学出来的品性或工作能力一定好，太可笑了。 补充：面试时有两位主管，批评学校的是主管A，然後问一些无关痛痒的问题。 主管B反而才是主要问我男友问题的人。 ------------------------------------------------------------------------------ 接下来就是7月初面试到的公司，差不多时期有3家公司， 工作内容都是业务，底薪跟工作内容都差不多， 最後他选择了离家近的「中国经济通讯社」。 7/16就跟对方（范主任）确认报到时间是7/21（一），结果隔两天范主任通知他， 因为出差的关系，要将报到时间延至星期二。接下来又接到他通知「公司新人培训 计画要调整，要延後报到，最快23-25号这周，最晚28-8/1这周。如果有找到别的工作 ，就不要等，没关系。」 就在今天（7/25）我男友终於问对方了，对方回应「公司新人培训办法短时间尚无法 修正完成，所以无法在这一两周请你来报到，让你等很不好意思，你还是先找别的工 作，如果修正好有机会再请你过来，谢谢！」 补充：该工作需自备笔电，买笔电前一天还特地问了范主任是否该注意要有什麽软体。 一开始我们都认为范主任用词怪怪的，已经确认报到时间，为何还说出「若有找到别的 工作没关系」这种说词，因为当初是对方极力希望我男友去，而他也推掉别的工作了。 後来范主任给那样的回应就真的让我们觉得很不被尊重，有通过几次电话的，并不是没 机会，那为什麽第一时间不说清楚。 以上，提供大家参考。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.45.57.87 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/JOB-Hunting/M.1406279043.A.A37.html ※ 编辑: lucky1023 (114.45.57.87), 07/25/2014 17:05:52 这个部分在他面试完我们都在猜。但无解。 ※ 编辑: lucky1023 (114.45.54.174), 07/28/2014 22:05:14