刚毕业不久时也遇过类似的状况，因为急着找工作， 因此只要通知面试我都傻傻的去！ 远Ｘ人寿通知我去　”面试　” 如其他公司ㄧ样，要我先填写他们公司的履历， 真是一份超极详细，不输身家调查的履历。 接下来有一位主管跟我面试，面试时他滔滔不绝的说年薪百万...之类的话， 接下来问我有没有问题，我摇摇头说没有（因为我傻掉了！） 这个面试感觉起来想是在介绍公司，而且我要应徵行政助理，主管却一直劝我做业务， 用劝这个字还很好听，其实是强迫。 就当他问我有没有问题，我回答没有後，他就要我明天上班， 我连决定权都没有＠＠ 我试着拒绝，可是对方一直跟我说年薪百万，趁年轻要就要拼....等等的。 本来是一个人”劝　” ，之後变成另一位女主管也在　”劝　”。 可是我还是一直找藉口拒绝，最後那个女主管脸就拉下来说 ”好啦！那麽好的机会你要放弃我们也没办法！” ”好啦！那麽好的机会你要放弃我们也没办法！” ”好啦！那麽好的机会你要放弃我们也没办法！” 这是我的错吗？？？ 我真的很纳闷＝.＝ ※ 引述《abow0226 (大宝)》之铭言： : 昨天才在1111po履历 : 今天就接到没礼貌的信件及电话 : 亲爱的朋友，您好： : 我们是一群共好、创新及务实的顶尖人才共组而成的英XXX人寿菁英团队!本公司 : 计划培育『储备业务主管』、『一千大企业专案主任』及『一千大企业专案襄理』 : 各职，您的学经历已符合我们公司的条件，请於98年2/4（星期三）11:00 AM : 至本公司面试，地址：台北市光复南路XXX号（捷运国父纪念馆站 : 5号出口），请着正式服装，并请电话或mail确认面试时间（mail请署名并留下电话）。 : 如不克前来，请提前告知，以利更改时间或安排後续面试人员。 : 英XXX人寿的特色： : 1. 收入：如符合公司规定者，提供新人六个月到二年的培训奖励金，我们提供客户名单协助新人业务 : 开发。 : 2. 训练：一系列阶梯式财金行销课程训练，并提供业务主管培训计划。 : 3. 晋陞：付出等於收获，绝对不受任何人或环境的束缚，自己掌握自己的未来。 : 4. 英XXX集团：成立於18XX年，全球第X大保险公司，FORTUNE 500大企业排名第XX : 名，管理全球基金逾XXXX亿美元(截至2007年6月30日止)，拥有全球2000多万名客户 : 。 : 5. 团队成员： 各大学及各行业顶尖人才共组而成的菁英团队，我们拥有共好、创新及 : 务实的精神，成为金融产业的资优生，高产能的专业快乐团队! : 只要您具备企图心、学习力、独立思考及想成功的特质，英XXX人寿欢迎您的加入！ : XXX诚人寿 白XX 业务主任 : ------------------------------分格线-------------------------------------- : 真是一家很不尊重别人的公司 英 : 第一 我没去你们那投履历 那来的面试通知 这是强迫中奖吗 : 第二 "您的学经历已符合我们公司的条件" : 甘我屁事 你又不符合我 干麻来骚扰我 : 第三 "请於98年2/4（星期三）11:00 AM至本公司面试 " : 这超没礼貌 干麻自己决定面试时间 : 第四 如不克前来，请提前告知 --- : 你都没问过我意见擅自决定了 我还要听你的喔 : 第五 你跟我约2/4 11:00 於 光复南路 找 白主任面试 : 那敢问 今天2/2 14:07打给我的是怎样 : 同一家XX人寿 一样的没礼貌 一附用命令的口气 要我去面试 : 阿是欠你的喔 是你求我去面试耶 更扯的是 : 你们两个 时间一样 地点却不一样 她是忠孝东路1段 找邓主任 : 如果这就是你们英XXX人寿的服务态度 : 不懂得如何对待人的礼貌 对客户 应该也想着钱而已吧 --

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