新鲜人职场求生术(一)：2007职涯趋势 高学历低成就 创业意愿飙高 文‧1111人力银行职涯顾问师 陈晓蓁 ■ 陈晓蓁简介 学历：美国罗伦斯大学企业管理硕士 现任：1111人力银行专案经理 　　　1111人力银行职涯顾问师 　　　中华人事主管协会秘书 曾任： 加拿大温哥华城市电视节目主持人 加拿大温哥华帝国购物中心宣传经理 金鹰国际移民有限公司企划部经理 　目前台湾社会的大学生，总是怀抱着对未来充满期待的心情毕业，希望藉由不同的管道 ，获得就业趋势的分析，并充满信心的希望在职场上一展所长。个人认为，应届毕业生， 想在职场上找对人生的第一份工作，建议有三个步骤：阶段一，了解最新职涯趋势；阶段 二，选对产业、找对工作；阶段三，进入企业後要保持谦卑学习的心情。针对求职第一步 ，个人在此提供几个2007年的就业趋势与大家分享。 ■ 「高学历低成就」现象持续扩大 　学历高，已经不是就业的保证，高学历的优势已经不复存在，最大的问题就是出在台湾 的大学生太多了。现存的大学有160多所，但您是否想过，盖一所大学，比提供给一所大 学产生的大学生每人一份工作，要来的容易太多了。因为很多大学的教育品质与水准太差 ，学生取的学位的过程太容易，素质太差，与企业主徵才的需求完全不符合。我有一个朋 友跟我开玩笑说，15年前，当时他考大学，录取率近三成，她佩服那些考得上大学的优秀 人才，而15年後的现在，大学录取率超过九成，她转为对那些考不上大学的朋友感到十分 的佩服，有机会遇到还想向他们行礼致敬，因为她觉得这真是太不容易了。虽然这是个玩 笑，但这确实是目前台湾青年找不到工作最大的原因，有些大学生因找不到合适的工作， 又选择升学，去念硕士甚至博士，大家都过度接受教育，造成高学历低成就的现象。 ■ 「创业意愿飙高」人人都想当老板 　根据主计处的调查报告，台湾每年的失业率逐年下降，目前已降到3.9%。事实上，失业 率之所以会降低，除了跟上述提到，很多学生大学毕业後选择继续升学有关系外，与许多 失业者选择自行创业，更有绝对的影响。根据1111人力银行所做的调查，有高达九成的上 班族都有自行创业当老板的意愿，最多人选择的原因为想获得较高的收入及不想当上班族 ，由此可见，目前在职者对薪水的满意度不高，职场生活也并不如意。 　再根据主计处的最新调查，国内近年受雇员工退休年龄持续下降，平均退休年龄到了 54.9岁，这造成了两个社会现象，其一为『职场年轻化』，其二为『职业寿命简短化』。 这些职场失意者，与优退浪潮下产生的年轻退休者，在离开职场後，不愿当个失业者，很 有可能都选择自行创业来维持家计。我有一对张姓夫妻朋友，在30岁时，夫妻俩决定双双 辞掉工作自行创业，原因为两人都在上班聚少离多，陪两个小孩的时间也太少了，现在在 新竹经营早餐店，已经三年了，生活稳定。另外一位陈姓长辈，50岁就选择退休，自行开 了一家事务所，财源滚滚来。相信台湾未来会产生越来越多的老板，越来越少员工的现象 。 　最後，提醒大家在找第一份工作时，先别太在意薪水的多寡，尤其现在靠劳力赚钱的工 作，薪水已经高於大学毕业生的起薪。建议大家先挑选有前景的产业，应徵自己有兴趣并 能发挥个人长才之职务，切记，一定要保持一颗时时谦卑学习的心，遇到挫折别轻易放弃 ，靠自己努力不懈的毅力，以及坚持到底的决心，一步一脚印的创造出自己未来的不凡命 运。 -- 1111人力银行 PTT分部； 生活娱乐馆 → 人生规划局 → job1111 官方网站； http://www.1111.com.tw/ ，你想找工作吗？赶快过来吧!! --

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