变革的决意 2010年世界盃、2011年亚洲盃及友谊赛，日本队延续着出色的表现，旅欧的球员越来越多 。这些都让整个日本对国家队信心十足，世界盃4强看上去并非空谈。然而2014年世界盃 的灾难演出毁了这一切。日本在三场比赛中一胜难求，面对欧洲弱旅不能入球，面对非洲 强队身体完全吃亏，面对南美劲旅，还是跟过往一样毫无还手之力。 这一次从场面到结果的全面失败让日本足球深刻反省，支持改革的人占绝对多数，大家都 觉得按之前那套传控技术风格，不可能再更进一步。原博实和他的得力助手霜田正浩正是 最积极策动改革的人。日本足协先找来阿古利（Javier Aguirre Onaindía），他的战术 风格与沙哲朗尼大不相同。然而，改革之初就遇到了难以解决的困难。阿古利不仅在亚洲 盃完全失败，更因执教西甲球队时卷入假球传闻，背负巨大的舆论压力。 执教了半年的阿古利只能离开，日本足球改革的决心仍然坚决。改革派找来的教练正是夏 利荷锡。2015年3月，夏利荷锡声望正高。他有着丰富的国字号执教经验，在阿尔及利亚 备受好评，世界盃上差点爆冷击败德国。他的足球风格看上去也很现代，崇尚身体对抗、 快节奏、反击，正是日本足球缺少的东西。 夏利荷锡知道自己的责任，上任之初就表示将帮助这个国家进行足球改革，不止做一个带 队的主教练。他提出球员要控制脂肪率，并把这个直接作为国家队选材标准；他说到 J-League裁判太限制对抗，应该吹罚的宽松一些与国际接轨；他表示自己不会使用在球会 无法出场的球员，更重视状态而非名气。这些新鲜的话题给了他不错的口碑。老帅也不怕 辛苦，几乎每个比赛日都出现在日本联赛的球场上观战，考察国内球员。 不稳的空气 在夏利荷锡执教的前一年半没多少人指责他，偶尔有记者批评打法，也会被更多「改革的 阵痛」覆盖。东亚盃在日本不太受重视，世界盃外围赛对手太弱，没什麽参考价值。夏利 荷锡在阵型上沿用4-2-3-1，仍将这些旅欧骨干视为核心，只是战术方面增加了一些长传 和反击。 改变发生在2016年的9月。日本队在十二强赛第一场就主场输给阿联酋，第二战面对泰国 获胜，场面难说出色。比赛中，香川、本田、冈崎等核心球员不能适应夏利荷锡的战术， 远藤保仁的接班人大岛僚太难堪大任。这些迫使夏利荷锡做出调整，放弃了日本足球传统 中最核心的中场指挥官，啓用山口蛍和长谷部诚组成双防中，前场用清武弘嗣顶替香川， 逐渐放弃本田、冈崎等球员，任用原口元气、久保裕也等新生旅欧力量。在十二强赛後期 ，日本队更是变为三中场战术，进一步加强防守。当然，也跟日本足球的「技术传统」越 来越远。 一场失利就外籍主帅的角度看不算什麽。对於日本媒体和球迷，主场负於阿联酋是不可原 谅的。他们本想通过改革走向世界，却发现连亚洲都愈发困难，这种心理的落差外人很难 理解。媒体悲观的宣告20年来只要十强赛（或十二强）第一战输球的球队都没能进入世界 盃，球迷铺天盖地的指责，一时间，这个擅长担忧的民族觉得自己的足球一无是处。 这时，夏利荷锡的一个行为把自己推上风口浪尖。现在看，这件小事的影响比想象中更加 深远。9月份夏利荷锡的孩子结婚，他飞回法国参加婚礼，没有参加日本国家队内部的一 次动员大会。工作是工作，生活是生活，这是西方人的思维方式，他可以有自己的假期。 平心而论，这次动员会也没那麽重要。但在东方，在日本或南韩、中国，国家队危难时刻 主帅不全身心投入、不作出誓死拼搏的态度，正是毫无责任心的表现。 这件事让夏利荷锡站在了这个国家的对立面，加上他本人对媒体态度很不友善，经常批评 ，媒体掀起的风浪越来越高。舆论风暴下足协内部支持者和反对者矛盾公开。处於对国家 队成绩的担心，日本足协将16年奥运队的教练手仓森诚「塞入」国家队，美其名曰帮助调 节球员心理，实质是大家很熟悉的「日方教练」。夏利荷锡为此大闹足协，拍桌子说「这 个人是来替代我的」，仍无济於事。作为报复，在手仓森诚到来後，媒体上公开支持他的 太田宏介等再也没能重返国家队，手仓森的嫡系「16国奥班」基本淡出，直到十二强赛最 後，浅野拓磨等才得到机会。 不安的因子自此种下。猜疑、矛盾、冲突，逐渐成为国家队比赛日媒体报道的主旋律，每 场比赛前都有人猜测是夏利荷锡的最後一战。作为旁观者，我想用几个例子足以概括日本 队在整个十二强赛的更衣室状况。每场比赛前一天，夏利荷锡的针对训练和用人都会见报 ，而且都是准确的。夏利荷锡用冷水浴恢复球员体能，当晚报纸就准确写出包括长友佑都 在内5人因此感冒。最着名的「本田之乱」，两人冲突的谈话内容、後续发展，甚至吵架 的照片都发在了报纸上，训练基地本应是非公开的。这直接导致两人再无和好可能。 直到十二强赛结束，日本队的负面消息从未间断，正面新闻寥寥无几。 最终决裂 十二强赛中日本出线之路十分坎坷，有几次关键时期。最危急的伊拉克一战，山口蛍96分 钟的绝杀帮助日本队起死回生。沙特一战，清武弘嗣和原口元气携手挽救球队。夏利荷锡 的自救体现在第二回合阿联酋和澳洲的比赛中。阿联酋战日本队啓用久保裕也、今野泰幸 等球员改打4-3-3，完全掌握了中场，这是夏利荷锡战术体系的胜利。澳洲一役，日本靠 33%的控球和两倍於对手的射门获胜，井手口阳介横空出世，似乎预示着主帅想要的足球 风格已经完成。 但夏利荷锡已是孤家寡人。在16年-17年关键的一次权力争夺中，改革派骨干霜田正浩的 技术委员会会长职务被西野朗拿走，本人实质降格，最终这位精通五门外语、力主引进阿 古利和夏利荷锡的人离开足协。原博实一派开始韬光养晦。夏利荷锡失去了最坚定的盟友 。每过一天，他就变得更加不可理喻。 2017年东亚盃，日本大比数输给南韩，作为主帅竟然表示球员有实力差距。日本人心中， 南韩是决不能输的对手，这番言论无疑触碰底线。日本在热身赛先後负於巴西、比利时， 夏利荷锡认为对手过强，特别要求在3月的热身赛选择世界盃之外的对手。三月的远征是 最後一根稻草。然而对马里和乌克兰，球队1和1负，场面一塌糊涂。而夏利荷锡，还试图 将责任归咎於球员。 在日本足协看来进军世界盃是义务，不值得夸耀。除了这个基本的指标外，夏利荷锡没有 做到任何该做到的东西。下课在所难免。 独裁者 这是4月10日报纸的标题，也是给夏利荷锡最恰当的总结。他是一个不错的改革人选。改 变原本坚持了几十年的技术足球需要魄力，要得罪人，要有些独断专行。孤身一人在日本 做到这点并不容易，这个固执的老头坚持了下来。他到最後也不打算用香川本田冈崎，也 不打算回到传控的路线上。无论是对是错，这是他这三年值得肯定的部分。既然要改，那 麽不能半途而废。 但是，足球就是一个看结果的运动。当你结果好，一切的问题就不是问题。日本给了夏利 荷锡足够多的时间，十二强赛声浪滔天，仍不为所动。半年多来，哪怕是一次热身赛打好 、一场东亚盃打好，可能都会让他至少带完世界盃。当你三次模拟考都不及格，凭什麽让 家长相信能高考上清北（编按：清北是指清华大学和北京大学）？ 当然，不是家长或许不用这麽想。作为远在中国的吃瓜群众，我挺希望看看夏利荷锡带世 界盃。他的命很硬，不赢就下课的比赛96分钟远射绝杀。万一来个三连胜进16强呢？足球 世界本就没那麽多确定的事。 成绩之外还有很多可以讨论的内容，压抑已久的日本媒体正在「努力」，每个人也都可以 有自己的视角。夏利荷锡有过很多不切实际的想法，比如归化球员，现实不可能做到；夏 利荷锡曾说过不用在球会踢不上比赛的球员，但在十二强赛阶段，宇佐美贵史和本田圭佑 曾让他打破惯例；武藤嘉纪、冈崎慎司等在国家队毫无机会，争议很大；他用自己那套踢 法硬套日本球员，类型特点完全不符，这点不少名宿都觉得难以理解；夏利荷锡的更衣室 控制更是糟糕，在有长谷部诚的情况下仍有不少球员对教练不满…… 在大量的指责声中，也应看到一些积极的方面。日本在裁判方面略有改善，与欧洲合作， 可能还要引进VAR技术。旅欧新一代原口元气、大迫勇也等站稳了位置，新人浅野拓磨、 井手口阳介、远藤航等陆续接班。他对体能等硬指标的要求本身没错，可惜的是，他没办 法改变。 不明的前景 日本选择了西野朗接任国家队主帅。他是大阪飞脚的功勳教练，带队十年拿下了能拿的所 有荣誉，联赛、盃赛、亚冠。他曾创造迈阿密奇迹，重返国字号任技术委员会会长两年， 对球队也算轻车熟路。更重要的是，西野朗德高望重，可以迅速弥补国家队的裂痕，缓和 国家队与媒体、与球迷的关系。跟夏利荷锡矛盾最直接的手仓森诚也已离开国家队教练组 ，他没能成为赢家。显然，日本已意识到团结的重要性。 与往常一样日本舆论普遍悲观，这次倒不过分。留给新帅只有2个月，就算他想啓用香川 、冈崎等名将，时间已经不够。西野朗离开大阪飞脚後先後在神户、名古屋执教不成功， 最近5年未有很好的带队成绩。与务实低调、执教风格偏保守的冈田武史不同，即使在自 己的执教巅峰期，西野朗也是最着名的进攻派教练，4-4-2前压，踢法华丽，有前无後， 球队常年入球最多失球也多。他已很难改变风格。这样的踢法，在世界盃上能有好结果吗 ？ 换帅或许能让大家更团结的去参加世界盃，谷底反弹，不能说完全没机会。与其思考一届 世界盃的成绩，更让人担心的是世界盃之後。日本这几年该负责任的人已经陆续离开了， 夏利荷锡是最後一个。现在，越来越多的声音要足协对这些混乱的情况负责。可预见在世 界盃结束後将有一波大变化。日本足球改革的决心是否还在，如果继续改革该怎麽改，身 体对抗和技术放在怎样的位置，青训和国内联赛如何发展。很多很多问题变得更扑朔迷离 。 反思 本文本应在这里结束了。当回看这几年、动笔写下来的时候，又生出一些感慨。当一个国 家想要改变他们的足球风格时，主教练是否是合适的主导人选？他有着挑选队员的权力， 在国家队至上的亚洲国家是最重要人选。但也因他的特殊地位，一场失利、一句发言都可 能导致事态扩大。世界上没有常胜将军，当主帅因战绩不佳离开时，留下的将是大量难以 解决的问题。 这几年经常对比沙哲朗尼和夏利荷锡。不考虑战绩的话，前者是一个精於人情的人，表面 工作做足，顺应球迷和媒体；後者截然相反，完全以我为主，独断专行。西野朗的年龄决 定他只是过渡人选，且本土教练从事改革有较大难度，一个外教在日本做事会容易点。下 一任日本教练应具备改革精神，又要了解日本和亚洲，采用适当的方式循序渐进。每个国 家的足球与社会有很多共同点。日本人敢想敢做不易转弯，容易开展从上到下的改变，也 容易矛盾激化步入歧途。他们兼备极高的荣誉感和自尊心，也有着极深的自卑心理。了解 这些的外籍主帅不多。 这几年日本足协有不少行为值得研究。他们选择夏利荷锡後给了足够的时间，没有在问题 出现後当机立断，这不一定是错的，只是最後发现所托非人。就对国家队负责任的态度， 手仓森诚加入教练组可以理解，却严重影响了与教练的关系，导致队内分化，教练与足协 的沟通越来越难。权力的争夺在日本各行各业都难以避免，如果霜田正浩没有离职，是否 很多事不会出现？还有，媒体在整件事中扮演的角色，坚定表明立场反对主帅，到底是匡 正行为，还是推波助澜？ 前车之鉴。 （作者介绍：星庭，本名娄一峰，现职体奥动力评述，在中国国内有「J-League教主」之 称。研究日职十年，评述五年，撰写文章数百篇。葡超丶美职棒丶日职棒等亦钻研多年。 喜欢二次元。） http://www.sportsyeah.hk/2018/04/夏利荷锡与日本足球的改革-记於夏利荷锡离开/ -- 中职2009年十大畅销排行榜 1.《时机若对,我第一个打安打--我的打击哲学》 彭政闵着 2.《三明治与棒球》 林智胜着 3.《从鸡排店到职棒--我的心路历程》 中込伸着 4.《问题不大--逆境思考的技巧》 王光辉着 6.《Come on!!Come on!!》 曹锦辉着 --

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