※ 引述《lemonades (火锅火锅我爱你)》之铭言： : : → lemonades:现在大家症结点应该是: 有的设计公司施工费明显灌水 11/29 22:12 : : → lemonades:譬如转包就加价两成这样的行为 11/29 22:12 : : 推 getbacker:监工费是监工费 那两成叫做合理的利润 我觉得两成还OK 12/01 19:51 : : → getbacker:毕竟你如果没认识相关从业人员 随便找人来也是有风险 12/01 19:52 : : → getbacker:但是前提是设计师找的工班是水准OK 不会偷工减料 12/01 19:55 : 除了设计费 : 和工程费的监工费之外 : 两成工程费算是合理利润 : 不知道其他从业人员跟消费者看法如何呢? : 我以为监工费和设计费就是合理利润 : 三十坪房子,装潢工程款150万,设计费一坪三千 : 工期2.5个月 : 150万工程款 *3% = 4万5 : 设计费 3000*30坪= 9万 : 13万5千元 : 若是多两成工程款= 30万 : 43万5千 : 如果这样是实际面 : 那表示可以吸引许多优秀人才来从事这行也不错 : 消费者知道可以省这麽多也会学会DIY 监工费 与设计费 绝对不是合理利润 而是一种劳力获得(说难听点 本来就是该赚的) 在商业学上 扣除成本後 才是所谓的利润 所谓成本 就是原料 人力成本 设计 需要花时间去规划 去设计 监工 也是需要花人力去现场监督 哪时候 商业学将人力成本算到利润上了= =a 以设计公司来说 古早古早古早以前 案件都是以"3成"作为守本底线 一成画入人事管销 一成画入公司管销 剩下的一成 才是真真正正的净利 (我不知道到底好赚在哪) 而台湾经历了历次金融风暴 金融海啸 曾几何时"三成利润" 已经是不堪回首的辉煌史 现在都是笑谈 能够一成五守本就不错了 对於个体户的设计人员来说 设计费 监工费也不能称之为利润 前面也说了 这是一种劳力获得 今天如果你老板说 你的薪水就是你的奖金 你会接受吗? --

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