一、性别：女 二、年龄：33岁 三、职业/工作内容：办公室内勤（职业等级一） 四、保障需求： 1. 癌症一次金（100万~200万） 2. 医疗实支实付（杂费15万~20万/次） 3. 重大伤病一次金（100万） 4. 意外医疗/实支 5. 无身故保障需求，主约开最低门槛即可 五、保费预算：年缴 2.5万 ~ 3万元 六、健康告知： (1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？ 否 (2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？ 否 (3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？ 否 (4) 是否已确知怀孕？ 否 (5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？ 否 (6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？ 是，曾接受妇科门诊手术切除（已备妥良性病理报告与病历，已痊癒）。 (7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？ 否 (8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之范围？ 否 七、常用交通工具：大众运输 / 机车 八、预计规划： 需求顺序：癌症一次金/重大伤病 > 医疗实支实付 > 意外医疗 （无保单经验，希望评估「单全球」与「全球+远雄」两种搭配方向之效益与保费） 九、现有保险：无 十、预增保险： 【方向一：单全球人寿】 1. 主约：全球人寿 重大伤病险 (DCE) 30年期 / 20万 2. 附约：全球人寿 实支实付医疗险 (XHD) 3. 附约：全球人寿 重大伤病险 (XDE) / 80万~100万 4. 附约：全球人寿 癌症一次金 (XCF) / 100万 5. 附约：全球人寿 意外险附约 【方向二：全球人寿 + 远雄人寿 双主约】 1. 全球主约：DCE (20万) + 附约 XHD (实支) + XDE (重伤) 2. 远雄主约：寿险主约最低保额 (10万) + 附约 CJ2/RQ1 (癌症一次金) + XCD (癌症疗程) + MRE (意外实支) 请教以预算3万内来看，上述两种方向哪一种效益较佳？谢谢。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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